Газета
Новости ФНПР
- Внесены изменения в Положение о VII Всероссийской Спартакиаде среди трудящихся
- В Российской трехсторонней комиссии обсудили вопросы летнего оздоровления детей и социальные параметры прогноза социально-экономического развития страны на 2024-2026 годы
- Мотивация профсоюзного членства, конфликтология, судебная практика рассмотрения уставных споров - темы обучения оргработников членских организаций ФНПР в Татарстане
Мониторинг СМИ 17 июля
- Подробности
- Создано 17.07.2012 13:30
«Российская газета»
Приравняют к бюджетникам, (стр. 5)
Оклады и надбавки служащих всех госкорпораций и госкомпаний, в которых доля государства превышает процентов, должны быть сопоставимыми с системой оплаты труда работников бюджетной сферы. То есть выплачиваться с учетом четких квалификационных критериев и категорий, а не расти с «потолка». Такая идея активно обсуждается в рамках возможного налогового маневра в налоговом комитете общероссийской общественной организации «Деловая Россия». «На колоссальных и не контролируемых ежемесячных зарплатах и бонусах сотрудников госкорпораций и госкомпаний, достигающих запредельных размеров (до 500 тысяч рублей) государство могло бы здорово экономить», - объясняет смысл идеи руководитель налогового комитета «Деловой России» Марина Зайкова.