1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Мониторинг СМИ 20 июля

«Российская газета»
Отпуск как роскошь, (стр.9)
Корейцы поначалу не верят, что в России отпуск у многих людей может длиться месяц. Такая роскошь, по корейским меркам, просто немыслима. В большинстве частных компаний Южной Кореи нормой считается отпуск продолжительностью не более четырех-пяти рабочих дней, в госучреждениях – 10 дней, а в представительствах иностранных, преимущественно, западных фирм – 2 недели. К тому же, эти скромные отпуска вам не дадут отгулять сразу. Негласным правилом считается разбивать отпуск на две части, особенно, если он превышает 4-5 дней. Многие корейцы во время отпусков выезжают за границу.

Страна трудоголиков, (стр. 9)
США крепко держит пальму первенства страны трудоголиков – в Америке нет закона, требующего от работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск работнику, а среднестатистические американцы отдыхают намного меньше, чем европейцы. Те, кто только устроился на работу и проработал от года до двух лет, могут получить отпуск длительностью 5-6 дней, 2 года – 9-10 дней, 3-4 года – 14 дней, а начиная с пяти лет – 15-17 дней. На оплачиваемый отпуск в 21 день могут рассчитывать лишь работники, «отпахавшие» на свою «контору» 15 и более лет. Примерно 13 процентов американских компаний вообще не оплачивают отпуск персоналу, и сотрудники берут отгулы за свой счет. Короткие отпуска являются в США являются одной из причин высокоэффективной экономики страны, ведь работодатели снижают производственные издержки, параллельно выжимая из сотрудников «все соки».