1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения РФ

zdravo190098, Санкт-Петербург, пл.Труда,4, ком.501161-logo
Тел. 571-78-09, 314-20-15
E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сайт Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ

Председатель - Дмитриев Владимир Алексеевич

О нас

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения объединяет 83 тысяч членов профсоюза, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждениях, НИИ, ВУЗах и здравницах, студентов и учащихся медицинских высших и средних учебных заведений. Профсоюз постоянно защищает права и интересы своих членов.

В соответствии с Уставом профсоюза и действующим законодательством члены профсоюза имеют право:
• на защиту трудовых, профессиональных, социально-экономических интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
• на обращение в любой орган Профсоюза за консультацией, с заявлениями, предложениями;
• на пользоваться бесплатной юридической помощью, получение ответа и помощь по существу;
• на содействие в решении вопросов, связанных с оплатой и охраной труда, предоставлением дополнительных отпусков;
• на возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• на получение материальной помощи при трудных жизненных ситуациях;
• на защиту при увольнении по инициативе работодателя (в соответствии со ст. 81 ТК РФ) и на обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя;
• на получение материальной помощи при страховых случаях: в случае временной нетрудоспособности - свыше 30 дней 1 МРОТ, а в случае нетрудоспособности, связанной с производственной травмой, профессиональным заболеванием - в размере 3 МРОТ, при выходе на инвалидность: в результате общего заболевания - 2 МРОТ, в случае травмы в пути на работу и с работы - 12 МРОТ, при производственной травме и профзаболевании - 18 МРОТ; в случае гибели на производстве - 40 МРОТ родственникам;
• быть членом Кредитного кооператива «Вита» (касса взаимопомощи) при Теркоме профсоюза и в качестве пайщика получать ссуды на приобретение путевок на отдых, лечение и другие социально-бытовые нужды.

СИЛА ПРОФСОЮЗОВ - В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!

Если в учреждении нет профсоюзной организации и коллективного договора, то отсутствует надлежащий контроль за соблюдением законодательства о труде, в том числе - по его оплате, нет надзора за созданием безопасных условий труда, нет возможности получить своевременную и грамотную консультацию по правовым вопросам, помощь при сложном материальном положении, организовать достойный отдых, лечение и приобрести дорогостоящие товары.

История


Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников здравоохранения РФ имеет более чем 100-летнюю историю, вписавшую яркие страницы в историю становления и развития системы здравоохранения и медицинской науки нашей страны. Ее история неотделима от истории российского профессионального движения.

Профессиональные объединения служащих младшего и среднего медицинского персонала, фармацевтов и аптечных работников возникли в далекие и тяжелые годы первой русской революции 1905-1907 годов и выросли в мощный производственный союз работников здравоохранения, представляющий собой влиятельную общественную силу.

В 1919 году был образован профсоюз Всемедикосантруд, переименованный в дальнейшем в Медсантруд. В последующие годы он претерпевал различные преобразования, но объективная действительность тех лет потребовала объединения разрозненных отраслевых профсоюзов. В связи с этим в 1949 году был создан единый профсоюз медицинских работников.

Героические страницы истории профсоюза связаны с Великой Отечественной войной, с беспримерным подвигом медицинских работников на фронтах и в тылу. Они вместе с трудящимися страны поднимали из руин город-герой Ленинград, науку, культуру и здравоохранение.

В январе 1990 года был создан Российский республиканский комитет профсоюза. 6 июня 1990 года на Учредительном съезде был создан профсоюз работников здравоохранения РСФСР, переименованный затем в профсоюз работников здравоохранения РФ. Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза является одной из самых авторитетных и крупных членских организаций профсоюза работников здравоохранения РФ. С 1988 года ее возглавляет врач-стоматолог Владимир Алексеевич Дмитриев.

Сегодня главной задачей территориальной организации профсоюза является защита прав и интересов человека труда посредством становления и упрочения системы социального партнерства, конструктивного диалога и эффективного сотрудничества с органами государственной и исполнительной власти всех уровней. Отраслевые соглашения, коллективные договоры — главные правовые документы, на основе которых решаются вопросы заработной платы, улучшения условий и охраны труда, обеспечения занятости, социальных гарантий.

Сегодня территориальная организация работников здравоохранения объединяет более 83 тысяч медицинских работников.

Терком профсоюза активно работает в составе Ассоциации профсоюзов бюджетной сферы, хорошие результаты приносит соединение усилий профсоюзов медиков, работников культуры и образования.

Для членов профсоюза осуществляются программы дополнительных социальных гарантий в рамках договора о коллективном страховании, создан кредитный кооператив «Вита», пайщики которого могут получать ссуды на льготных условиях.

За годы своего существования отраслевой профсоюз сумел не просто выжить и организационно укрепиться, но и прочно встать на ноги, приобрести авторитет и уважение в профсоюзном движении страны. Менялись формы и методы работы профсоюзных организаций, но при этом профсоюз и его организации не изменяли своей изначальной сущности, всегда оставаясь представителями и защитниками социально-трудовых прав работников здравоохранения.