1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Газета

ПТлого

Тенденции. Цифры

70% дистанционных работников стремятся так или иначе сократить число рабочих дней и часов, выяснили компании Workle и Hay Group, опросив 989 интернет-работников об их отношении к балансу личного и рабочего времени.

На этом фоне очень интересным результатом стало выделение двух «экстремальных» групп. В первую вошли те, кто стремится за счет инструментов удаленной работы получить максимальное количество свободного времени. Они работают 1-2 дня в неделю, меньше 20 часов (около 10% опрошенных). Вторую группу сформировали «трудоголики», готовые поставить работу на первое место. Такие респонденты трудятся 40-50 и более часов в рабочую неделю, которая превышает традиционную пятидневку (около 20% опрошенных). «Любопытно, что большинство дистанционных работников выбирают привычную, пятидневную рабочую неделю, но при этом стремятся сократить длину рабочего дня на 1-2 часа относительно офисного стандарта, — отметил Егор Ворогушин, руководитель направления компании Hay Group. — Возможно, что это реализация общего стремления освободить больше времени для личной жизни». Hay Group

Ведомости