«Новатор, флагман и авангард» вступил в новое пятилетие
- Подробности
- Создано 28.01.2020 17:01
Сегодня в профсоюзном Дворце Культуры «Выборгский» состоялась III отчетно-выборная конференция Территориальной организации (ТО) Российского профсоюза работников судостроения (РПРС) Санкт-Петербурга и Ленинградской области. На ней 91 делегат от первичных профорганизаций (ППО) РПРС региона подвели итоги деятельности территориальной организации в прошедшем пятилетии (2015-2019 годы), наметили планы на предстоящую пятилетку и выбрали председателя на новый срок.
Анализируя работу в ушедшем периоде, председатель ТО РПРС Николай Чалов отметил, что в минувшей пятилетке основной задачей профсоюза работников судостроения региона были представительство и защита социально-трудовых и экономических интересов и прав своих членов, с чем он с успехом справлялся.
Одно из подтверждений тому — достойные коллективные договоры, которые заключены на всех предприятиях, где действуют первичные профорганизации РПРС, и Региональное отраслевое соглашение, которое территориальная организация РПРС совместно с Территориальной организацией Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники заключает с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Ассоциацией судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Очередное Соглашение подписано и вступило в силу в октябре 2019 года сроком на три года. Главным достижением в переговорах профсоюзы считают прописанные в документе достаточно высокие гарантии по минимальной зарплате (МЗП) в отрасли - не менее 25 тысяч рублей. При этом тарифная ставка первого разряда - 18 тысяч рублей. Таким образом, «минималка» корабелов в Петербурге более чем в два раза превышает федеральный МРОТ и более чем на 30% - городскую МЗП-2020. А тарифная ставка первого разряда более чем на 25% выше чем та, что заложена в Региональном соглашении о минимальной заработной плате на текущий год.
А то, что в колдоговорах предприятий и учреждений, где действуют первички РПРС, прописан большой соцпакет для работников, подтверждает тот факт, что «конституции» корабелов регулярно становятся победителями и призерами ежегодного конкурса Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП).
Средняя заработная плата на предприятиях, где действуют первички РПРС, выросла за минувшие пять лет на 16% и составляет сегодня более 91 тысячи рублей.
Николай Чалов подчеркнул, что добиваться таких серьезных гарантий для работников профсоюзу удается, в первую очередь, благодаря налаженному и конструктивному социальному партнерству с работодателями.
Росту заработной платы, увеличению других гарантий и льгот, конечно, способствует и стабильная экономическая ситуация в судостроении города, но огромную роль здесь играют и принципиальная позиция профсоюза, в первую очередь, профлидеров. А о том, что первички Российского профсоюза работников судостроения в Санкт-Петербурге возглавляют боевые председатели, свидетельствует то, что руководители ППО РПРС не раз становились победителями и призерами ежегодного конкурса ЛФП «Профлидер года». А профсоюзный вожак «Адмиралтейских верфей» Валерий Зайцев был признан лучшим в номинации «Лидер» конкурса «Профсоюзный Авангард 2018» центральной профсоюзной газеты «Солидарность».
Вместе с тем, Николай Чалов призвал всех членов профсоюза и их лидеров к более широкому участию в акциях и мероприятиях, как ТО РПРС, так и Ленинградской Федерации профсоюзов, подчеркнув, что территориальная организация РПРС является членской организацией ЛФП.
Анализируя деятельность по контролю за охраной и условиями труда, Николай Чалов отметил, что на предприятиях и в организациях в разные годы работало от 100 до 150 уполномоченных профкомов по охране труда, среди которых есть и призеры традиционного смотра-конкурса ЛФП. Членами комиссий и уполномоченными по охране труда проведено более 300 проверок, общий объем средств, освоенных на выполнение мероприятий по охране труда составил более 800 млн. руб. Особенно профлидер остановился на ситуации с производственным травматизмом в отрасли.
Говоря о правозащитной работе, Николай Чалов подчеркнул, что основное направление работы профсоюзного юриста – это «разрешение ситуации в интересах именно членов профсоюза максимально эффективными и по возможности бесконфликтными методами, например, путём переговоров». Таким образом, в суд в прошедшем пятилетии обратились только два члена профсоюза.
Вопросы трудовых отношений, в основном, решаются внутри предприятий — не доводя до суда. Это говорит о высоком профессионализме председателей первичек, констатировал профлидер.
Одно из важнейших направлений деятельности — информационная работа. И она, по оценке Николая Чалова, тоже активизировалась. Так первичка АО «Адмиралтейские верфи» не раз становилась победителем и призером конкурса ЛФП на лучшие материалы в СМИ о профсоюзах.
На предприятиях и в организациях установлено более 100 информационных профсоюзных стендов. Профсоюзная информация публикуется и размещается на сайтах профогрганизаций и предприятий, в заводских многотиражках, транслируется по корпоративным радиоканалам.
Информационная работа — один из главных факторов мотивации профсоюзного членства, подчеркнул Чалов. Равно, как и работа с молодежью, которой в территориальной организации также уделяется огромное внимание.
Способствуют вовлечению в профсоюз и профсоюзные акции, и участие в ежегодной профсоюзной спартакиаде. И в следующем пятилетии работу по мотивации профчленства необходимо усилить, тем более, что сегодня, к сожалению, статистика свидетельствует о сокращении профсоюзных рядов — подчеркнул Чалов.
Выступившие в прениях делегаты конференции остановились на наиболее серьезных вопросах, которые профсоюзу необходимо решать в следующем отчетном периоде. В первую очередь, это контроль за охраной и условиями труда. Все они дали высокую оценку работе территориальной организации в истекшем пятилетии.
Делегатами были утверждены Основные (приоритетные) направления деятельности ТО РПРС на следующее пятилетие. В их числе - дальнейший контроль за соблюдением законодательных актов, Регионального, Отраслевого и Трехстороннего соглашений, коллективных договоров на предприятиях; обучение, подготовка и переподготовка профсоюзного актива; усиление работы по мотивации профсоюзного членства, привлечения в профсоюз молодежи; проверка состояния охраны труда и контроль за спецоценкой условий труда; защита законных трудовых прав членов профсоюза, в том числе, и в судебных инстанциях и другие.
Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин, выступая перед делегатами конференции, охарактеризовал Территориальную организацию РПРС, как одну из наиболее сильных в ЛФП, а судостроение назвал одной из важнейших отраслей в экономике региона.
При этом, лидер профсоюзов города и области указал на необходимость укрепления и объединения профсоюзов судостроительной отрасли.
«Единый профсоюз будет одним из самых мощных в реальном секторе экономики», - убежден Владимир Дербин.
За объединение двух родственных профсоюзов высказался и выступивший на конференции нынешний глава Ассоциации судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области Михаил Александров.
Однако, как сообщил Николай Чалов, вопрос об объединении профсоюзов «пока завис».
Далее Владимир Дербин рассказал о непростой ситуации, в которой сегодня работают профсоюзы региона, заострив внимание на том, что сегодня для успешного решения всех задач профсоюзам крайне важна солидарность.
Вместе с тем, профлидер отметил высокий уровень социального партнерства в судостроительной отрасли.
Отметив активную работу членов Совета ЛФП от Территориальной организации РПРС, Владимир Дербин дал высокую оценку и персонально ее лидеру Николаю Чалову. «Это настоящий товарищ, мужчина и с ним можно идти в разведку!» - сказал глава ЛФП.
Председатель Центрального Комитета РПРС Евгений Аникин также дал высокую оценку деятельности ТО РПРС.
«Ваша территориальная организация — новатор, флагман и авангард нашего профсоюза! У вас хорошо поставлена, в том числе, и система охраны труда, работает великолепный технический инспектор. Все это позволит вам ставить перед работодателями задачу профилактики травматизма и пропаганды безопасного труда», - сказал он.
Говоря об основных направления работы, глава РПРС напомнил, что привлекать людей в профсоюз следует не только информационными листками, но и доверительной беседой.
«Сила профсоюза в единстве и солидарности. Имея значительную членскую базу, мы можем говорить о дальнейшем расширении социальных гарантий, закрепляемых в коллективных договорах», - сказал Евгений Аникин.
Рассуждая о необходимости объединения двух профсоюзов, председатель РПРС выразил убежденность, что реализовать его можно при поддержке Федерации независимых профсоюзов России, Объединенной судостроительной корпорации и регионального объединения работодателей — Ассоциации судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
На форуме было объявлено и о том, что звание "Почетный судостроитель" присвоено бывшему председателю профсоюзной организации ЦКБ «Рубин» Вячеславу Артеменкову. Награду обладателю звания вручил Евгений Аникин.
В завершение своей работы делегаты конференции признали работу ТО РПРС Санкт-Петербурга и Ленинградской области в отчетном периоде удовлетворительной и вновь оказали доверие своему проверенному лидеру Николаю Чалову, единогласно избрав его председателем ТО РПРС на новый пятилетний срок.