1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Новости ФНПР

Состоялся второй Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы»

Второй Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы» состоялся 15-16 октября в Сочи. Мероприятие было посвящено формированию современного образа профлидера и различным актуальным задачам – от изучения перспективных форм профсоюзных кампаний до методов привлечения дополнительного финансирования для профорганизаций. В связи с эпидемиологической ситуацией организаторы уделили много внимания безопасности на площадках форума, обеспечив всех участников необходимыми средствами индивидуальной защиты и разделив его работу на два зала. Спикеры, не сумевшие принять участие в работе форума лично, выходят на связь в формате видеомостов.

- Главный наш ресурс – это здравый смысл, – подчеркнул, открывая форум, зампред Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков. И напомнил участникам об актуальных случаях с коронавирусной инфекцией цитатой из творчества Александра Пушкина.

В открытии мероприятия также приняли участие представитель Московского бюро Международной организации труда (МОТ) Гоча Александриа, глава Международной конфедерации труда (МКП) Шаран Барроу, гендиректор АО "СКО ФНПР «Профкурорт» Александр Иванов, а также зампредседателя профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Юрий Борисов, выступивший в качестве генерального партнера форума.

Как отметила Барроу, принимая участие в борьбе с коронавирусной инфекцией и ее последствиями, профактивисты из разных стран призывают к защите здоровья, сохранению рабочих мест, развитию эффективной занятости и проектов, связанных с социальной защитой.

– Сегодня, когда вы будете обсуждать инструменты, необходимые для проведения кампаний, переговоров, для достижения побед, вы должны знать, что как раз работаете над основой для нового социального контракта, для экономического восстановления и достижения устойчивости, – отметила глава МКП.

В качестве спикеров участие в форуме приняли заместители председателя Федерации независимых профсоюзов России – Евгений Макаров, Давид Кришталь и Александр Шершуков, ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий, заведующий сектором Европы и Центральной Азии по деятельности трудящихся Международной организации труда Сергиус Гловацкас, директор Международного института политической экспертизы Евгений Минченко и другие.

В первый день мероприятия в ходе площадки «Профсоюзы в эпоху пандемии: как лечить трудовые отношения?» Александр Запесоцкий и Сергиус Гловацкас акцентировали внимание присутствующих на наиболее болезненной и актуальной социально-экономической проблематике. Бизнес-консультант Анна Бочарова рассказала о нюансах процессного и проектного подхода к управлению организациями в современном мире, а Давид Кришталь постарался представить, каким образом, представленная Бочаровой теория применима к профсоюзной практике.

Еще одна площадка форума была посвящена поискам вариантов дополнительного финансирования для профсоюзных организаций. Старший научный сотрудник Центра социального предпринимательства и социальных инноваций НИУ ВШЭ Анастасия Москвина рассказала, с какими грантовыми площадками следует работать и какие нюансы стоит учитывать при привлечении таких средств. Ряд профсоюзных лидеров, уже имевших опыт работы с грантами, поделились своими впечатлениями от этих проектов. Участники мероприятия также получили возможность познакомиться с рядом ярких эпизодов из фильмов с профсоюзной и околопрофсоюзной тематикой. А в конце дня состоялось награждение премией «Профсоюзный Авангард – 2020».

Второй день работы форума начался с выступления зампреда ФНПР Евгения Макарова, который рассказал о влиянии современных технологий на мир труда. Эту же тему затронул главный специалист по вопросам занятости Международной организации труда Михаил Пушкин.

О современном образе лидера говорил известный политтехнолог Евгений Минченко. Какой коммуникационный стиль сегодня востребован, чем мировой электорат отличается от российского – темы не столь далекие от профсоюзов, как может показаться, поскольку можно примерить к себе и образы лидеров, и учесть особенности настроений.

Экс-председатель Волгоградского областного совета профсоюзов Вячеслав Кобозев и председатель объединенной первички «Черномортранснефть» Наталья Петлеванная поделились с аудиторией опытом действий в условиях уголовного преследования – риски, которые, увы, есть в деятельности любого профсоюзного лидера.

О технологиях профсоюзных кампаний речь шла на последней площадке форума. Конкретные примеры эффективных кампаний привели представитель Международного союза работников пищевой и смежных отраслей IUF Кирилл Букетов и президент Шереметьевского профсоюза летного состава Игорь Дельдюжов.

В заключение форума его участники высказали пожелание продолжить традицию проведения мероприятия и готовность побывать уже на третьем интеллект-форуме. Главный редактор газеты «Солидарность», зампред ФНПР Александр Шершуков поддержал идею и пообещал создать внутреннюю коммуникационную площадку для форумчан, где можно было бы обсудить планы на будущие темы.

Соорганизаторами форума выступили редакция центральной профсоюзной газеты «Солидарность» и Международная организация труда. Партнерами, поддержавшими организацию мероприятия, стали Российский профсоюз атомной энергетики и промышленности, Федерация профсоюзов Республики Татарстан, Пермский краевой совет профсоюзов, Федерация профсоюзов Ставропольского края, первичные профсоюзные организации АО «Черномортранснефть», АО «СКО ФНПР «Профкурорт», а также ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск».

Сайт ФНПР

VII открытый Уральский конкурс рабочей песни

Ежегодно, с 2014 года, по инициативе Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО проводится открытый уральский конкурс рабочей песни. Cоучредителем конкурса является центральная профсоюзная газета «Солидарность».

В конкурсе принимают участие представители всех субъектов УрФО, а также ряда регионов РФ. По итогам конкурса выпускаются видеоролики и диск «Рабочая классика», более подробно об этом можно узнать на странице конкурса на сайте ФПСО.

В организационный комитет конкурса 2020 года поступило более 80 заявок от исполнителей из 7 субъектов РФ, представляющих более 30 муниципальных образований и 50 организаций. Все они рассмотрены оргкомитетом и жюри конкурса. По итогам в финал конкурса допущены 47 номеров.

Гала-концерт пройдёт 17 октября 2020 года в Свердловском государственном областном дворце народного творчества в г. Екатеринбург. На церемонии открытия лучшими исполнителями конкурса за предыдущие годы будет исполнен «Марш ФНПР» в новой музыкальной обработке в честь 30 – летия ФНПР!

Традиционно победа присуждается в трёх номинациях:

- «Боевой профсоюз, рабочая песня»,

- «Человек Труда – это звучит гордо!»,

- «Наш завод, наш трудовой край».

Впервые появилась номинация «видеоклипы», которые можно посмотреть в официальной группе конкурса. Лучшие выберут члены жюри. Также будут определены: лучший солист, дуэт и ансамбль, лауреаты конкурса и, конечно, обладатель гран-при.

В условиях ограничительных мер, принятых в связи с распространением коронавирусной инфекции, организаторы конкурса и принимающее учреждение готовятся к мероприятию в соответствии с требованиями Роспотребнадзора. По этой причине из номеров гала-концерта исключены выступления хоров и участники старше 65 лет.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

VII открытый Уральский конкурс рабочей песни
15.10.2020

Ежегодно, с 2014 года, по инициативе Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО проводится открытый уральский конкурс рабочей песни. Cоучредителем конкурса является центральная профсоюзная газета «Солидарность».

В конкурсе принимают участие представители всех субъектов УрФО, а также ряда регионов РФ. По итогам конкурса выпускаются видеоролики и диск «Рабочая классика», более подробно об этом можно узнать на странице конкурса на сайте ФПСО.

В организационный комитет конкурса 2020 года поступило более 80 заявок от исполнителей из 7 субъектов РФ, представляющих более 30 муниципальных образований и 50 организаций. Все они рассмотрены оргкомитетом и жюри конкурса. По итогам в финал конкурса допущены 47 номеров.

Гала-концерт пройдёт 17 октября 2020 года в Свердловском государственном областном дворце народного творчества в г. Екатеринбург. На церемонии открытия лучшими исполнителями конкурса за предыдущие годы будет исполнен «Марш ФНПР» в новой музыкальной обработке в честь 30 – летия ФНПР!

Традиционно победа присуждается в трёх номинациях:

- «Боевой профсоюз, рабочая песня»,

- «Человек Труда – это звучит гордо!»,

- «Наш завод, наш трудовой край».

Впервые появилась номинация «видеоклипы», которые можно посмотреть в официальной группе конкурса. Лучшие выберут члены жюри. Также будут определены: лучший солист, дуэт и ансамбль, лауреаты конкурса и, конечно, обладатель гран-при.

В условиях ограничительных мер, принятых в связи с распространением коронавирусной инфекции, организаторы конкурса и принимающее учреждение готовятся к мероприятию в соответствии с требованиями Роспотребнадзора. По этой причине из номеров гала-концерта исключены выступления хоров и участники старше 65 лет.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Каждый пятый член профсоюза в России принял участие в мероприятиях Всемирного дня действий за достойный труд

«Пандемия заставила многих переосмыслить свои представления о приоритетах в жизни. Теперь не только члены профсоюза во всем мире понимают истинную ценность и значение рабочих мест. Поэтому за Резолюцию ФНПР в интернете голосовали, в том числе и те работники, которые не являются членами профсоюза. Считаю, во время голосования за Резолюцию ФНПР мы получили хороший результат. Будем работать над ее реализацией», - сказал председатель ФНПР Михаил Шмаков.

За Резолюцию ФНПР на специальном сайте проголосовали 4 462 260 человек, а всего в стране по данным за 2020 г. около 20 млн. членов профсоюзов. Проголосовать можно было лично или всей первичной профсоюзной организацией. От имени организации проголосовать мог ее председатель. Для этого он должен был провести предварительную работу в своем коллективе по сбору подписей членов профсоюза. Всего в голосовании за Резолюцию приняли участие 24138 первичных организаций профсоюзов системы ФНПР.

Также онлайн, впервые в этом году, прошли уже традиционные для 7 октября Костинские чтения Академии труда и социальных отношений. Темой третьей по счету Международной научно-практической конференции стало обучение взрослых для профессионального и личностного развития.

Многие региональные профобъединения организовали интернет-акции и флэш-мобы в социальных сетях. Профсоюзные активисты размещали фото и видеоролики, в которых рассказывали, что они считают достойным трудом.

Кроме того, в регионах прошли приуроченные к 7 октября заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Всемирный день действий за достойный труд проводят в 140 странах мира, начиная с 2008 года.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

III Костинские чтения в АТиСО

7 октября с 10.00 до 13.00 пройдёт III Международная научно-практическая конференция в онлайн-формате на тему «Обучение взрослых для профессионального и личностного развития: актуальные вопросы экономики труда». Мероприятие организует Академия труда и социальных отношений.

На конференции обсудят:

- востребованные навыки работников в настоящем и будущем на рынке труда;
- источники инвестиций в образование взрослых: государство, работодатели, работники;
- образование взрослых и национальная система квалификаций: направления совершенствования;
- обучение взрослых для профессионального, личностного развития и самореализации;
- развитие системы обучения безработных и людей с пониженной конкурентоспособностью;
- формирование системы обучения лиц старшего возраста;
- проблемы повышения квалификации педагогических кадров.

Участие в обсуждении примут российские и зарубежные ученые и практики сфере экономики труда, представители образовательных организаций, профсоюзов, объединений работодателей и органов исполнительной власти Российской Федерации.

Стоит отметить, мероприятие носит и другое название - «Костинские чтения», в память о выдающемся ученом и профессоре Леониде Костине, много лет работавшем в АТиСО.

Трансляция мероприятия будет идти на каналах YouTube АТиСО MEDIA и ФНПР, на сайте Федерации и в группах в социальных сетях.

Программа конференции

Источник сайт ФНПР

Председатель ФНПР в прямом эфире на РБК

Председатель ФНПР Михаил Шмаков выступил в прямом эфире программы «Деловой День» телеканала РБК (см. видео). Он рассказал о предложении Федерации по исключению накопительного компонента из системы государственного обязательного пенсионного страхования.

“Наша главная идея профсоюзов, и мы ее везде продвигаем: чтобы было нормальное пенсионное обеспечение - нужно иметь нормальную заработную плату” - заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Запись трансляции программы доступна на сайте ФНПР в этой публикации и в группах в социальных сетях: ВК и Facebook.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Сложная социально-трудовая обстановка сохранится в ближайшие месяцы

О текущей ситуации по социально-трудовым конфликтам и прогнозах на 2020 год мы поговорили с Евгением Макаровым, заместителем Председателя ФНПР и Научным руководителем Центра мониторинга и анализа «Трудовые конфликты» Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.

По вашему мнению, ухудшилась ли социально-трудовая обстановка в 2020 году по сравнению с предыдущими годами?
Количество социально-трудовых конфликтов (СТК) и уровень напряженности социально-трудовой обстановки, по сравнению с 2019 годом, увеличились на 13%. К окончанию августа 2020 зарегистрировано 125 социально-трудовых конфликтов. Это лишь на 7% меньше чем в кризисном 2016 году, в котором было зафиксировано рекордное количество СТК за девять лет наблюдений.

Какие факторы влияют на социально-трудовую обстановку в этом году?
События, связанные с пандемией и неблагоприятной экономической обстановкой, оказали заметное влияние на формирование социально-трудовой обстановки и развитие трудовых отношений: обострились проблемы невыплаты заработной платы, больше стало нарушений условий труда. Ситуация обострилась из-за нарушений условий труда медиков и других работников, занятых с заражёнными новой инфекцией пациентами.

Каковы основные причины возникновения СТК в 2020 году? Основными причинами в течение 9 месяцев текущего года стали: снижение уровня оплаты труда (43%), полная невыплата заработной платы (37,0%), нарушения условий труда (26%) и невыплата надбавок доплат и компенсаций (26%). Большая часть работодателей взяли курс на оптимизацию производственных издержек, снижали заработные платы и премиальные выплаты работникам. Вместе с тем они старались получить государственную поддержку в виде льготных кредитов для сохранения рабочих мест.

Социально-трудовая обстановка в каких отраслях экономики ухудшилась больше всего?
Это те же отрасли, которые были конфликтными и в предыдущие годы. В текущем году социально-трудовые конфликты зафиксированы в 23 отраслях экономики. Как и по итогам 2019 года здравоохранение, в котором 34 СТК, что составляет 27% от всех конфликтов за девять месяцев 2020 года, остается наиболее конфликтной отраслью российской экономики. Рост социальной напряженности и неблагоприятная социально-трудовая обстановка в медучреждениях сложились в мае, когда стремительно возросло количество СТК из-за невыплат или несправедливого распределения средств по федеральным и региональным стимулирующим надбавкам за работу с больными коронавирусом.

Наиболее конфликтными (помимо здравоохранения) среди отраслей экономики остаются: Обрабатывающие производства - 21 СТК, Транспорт - 18 конфликтов и ЖКХ -17 конфликтов.

В каких регионах больше всего социально-трудовых конфликтов в 2020 году? Стало ли в этих регионах больше СТК по сравнению с прошлым годом?
Регионы почти те же, что и в 2019: Челябинская область (8 СТК), Свердловская область (7 СТК), Москва (6 СТК), Иркутская область (5 СТК), Пермский край (4 СТК), Республика Башкортостан (4 СТК), Республика Дагестан (4 СТК), Ханты-Мансийский автономный округ (4 СТК) - наиболее конфликтные регионы РФ в первом полугодии текущего года. Стоит отметить, Свердловская и Челябинская области четырежды за последние пять лет входили в число наиболее конфликтных субъектов.

По итоговым показателям за три последние года, эти регионы регулярно входят в тройку «лидеров». Какой месяц стал самым тяжелым для социально-трудовых отношений? С чем это связано?
Самыми напряженными месяцами, как по количеству конфликтов, так и по акциям протеста, стали май и все летние месяцы, что для этого периода не характерно. Значительная часть конфликтов была связана с акциями протестов медиков против невыплат или несправедливого перераспределения средств по федеральным и региональным стимулирующим надбавкам.

Как вы думаете, стоит ли ожидать улучшения социально-трудовой обстановки во втором полугодии 2020 года? В следующем году? С учётом заявления Минтруда РФ об ожидаемом росте безработицы в августе и сентябре текущего года и основных индикаторов конфликтного потенциала можно спрогнозировать, что повышенный уровень напряженности в социально-трудовой сфере продлится, как минимум, до окончания текущего года. Произойдет это, если продолжится ухудшение ситуации в наиболее пострадавших секторах экономики - авиаперевозки, культура, спорт, организация досуга, гостиничный и туристический бизнес, общественное питание, предоставление бытовых услуг, дополнительное образование и т.д., а также закрытии предприятий среднего и малого бизнеса.

Как мы видим из сообщений СМИ о росте числа заболевших, из призывов органов власти отправить сотрудников вновь на «удалённый» режим работы, ожидать заметного улучшений эпидемиологической ситуации не приходится. Для нас это означает нарастание социально-экономических проблем в уязвимых отраслях. Трудно оценить запас прочности бюджетов, из которых сейчас осуществляются меры социальной поддержки населения, мы лишь понимаем, что дефицит федерального бюджета становится всё заметнее.

По кругу учитываемых показателей обстановка лучше не станет и прогноз сохранения общего объёма ВВП в этом году становится всё менее реалистичным. Это чувствуют и понимают не только работодатели и работники, но и органы власти. Рост числа задержек и полных невыплат зарплаты прямо показывает на вероятность дальнейших банкротств и закрытий предприятий.

К сожалению, арсенал средств по удержанию уровня безработицы хотя бы на существующем уровне, не велик. Так что прогноз до конца года негативный.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

ФНПР выступает за исключение накопительного компонента из системы государственного обязательного пенсионного страхования

FNPR flag29 сентября 2020 года направлено письмо в адрес Председателя Правительства Российской Федерации Мишустина М.В. в связи с ежегодным увеличением показателя ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии.
Федерация Независимых Профсоюзов России неоднократно выражала свою позицию о необходимости законодательного выведения накопительного компонента из системы государственного обязательного пенсионного страхования, а также не поддерживала законопроекты, направленные на регулирование ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии.
Читать письмо

Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии

25 сентября в формате видеоконференции состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. Мнение профсоюзной стороны РТК представила Нина Кузьмина, заместитель Председателя ФНПР. Особое внимание уделили обсуждению проекта реформы расчета прожиточного минимума (ПМ) и минимального размера оплаты труда (МРОТ), представленного Министерством труда и социальной защиты на заседании Правительства РФ.

Остальные пункты повестки заседания РТК были отработаны в рабочих группах и были приняты без дальнейшей дискуссии: законопроект о сроке компенсации причиненного нарушением трудовых прав морального вреда; проект федерального закона (ФЗ) о государственном регулировании в области добычи и использования угля и особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности; проект поправок к проекту ФЗ об установлении особенностей регулирования труда работников в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, в сфере электроэнергетики и в сфере теплоснабжения; проект постановления Правительства РФ о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Также почти без обсуждения стороны РТК одобрили проекты постановления Правительства РФ: о признании не действующими на территории Российской Федерации актов и отдельных положений актов, изданных центральными органами государственного управления РСФСР и СССР; о проведении эксперимента по осуществлению идентификации и аутентификации.

На следующей неделе публикация будет дополнена подробной информацией об обсуждавшихся на заседании РТК вопросах.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Минтруд предложил реформировать расчет МРОТ. Профсоюзная оценка

Министерство труда и социальной защиты на заседании Правительства РФ представило проект реформы расчета прожиточного минимума (ПМ) и минимального размера оплаты труда (МРОТ). Предлагается отказаться от той системы – «карточной» –которая существует сейчас и перейти к общемировому стандарту. Прожиточный минимум в инициативе Минтруда определяется как часть среднедушевого дохода, а не как статистическая стоимость корзины потребления.

Комментарий Олега Соколова, секретаря ФНПР, руководителя Департамента Аппарата ФНПР социально-трудовых отношений и социального партнерства.

Действующий закон о потребительской корзине, на основе которой рассчитывается прожиточный минимум, истекает в этом году.

В 2018 году была создана рабочая группа при Минтруде с участием социальных партнеров, которая занималась подготовкой новой методологии определения потребительской корзины и прожиточного минимума. В рамках рабочей группы ФНПР выдвинула ряд инициатив, которые, в основном, были поддержаны. Однако работа группы была заморожена, а заседания не проходили более года.

В настоящее время появилась информация о том, что Минтруд России подготовил свой вариант изменений в закон о потребительской корзине и прожиточном минимуме.

Отношение к данной инициативе Минтруда России двоякое. С одной стороны Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает какие-то новации, не обсудив их с социальными партнерами. С другой стороны, предложения Министерства о переходе к установлению минимального размера оплаты труда в процентах к медианной заработной плате, а величины прожиточного минимума - к медианному доходу могут быть вполне обоснованными. Такая методология применяется в ряде стран, ее можно было бы рассматривать.

Однако есть ряд проблем. Во-первых, методическая. Дело в том, что медианная заработная плата рассчитывается раз в 2 года в рамках выборочного обследования Росстата. Последнее было в апреле 2019 года, следующее - в 2021 году того же месяца. То есть если использовать методику, которую предлагает Минтруд, придется замораживать минимальный размер оплаты труда на 2 года? Либо раз в 2 года менять? Тогда надо менять методику наблюдений Росстата: проводить раз в квартал, но на это нужны дополнительные средства из бюджета.

Во-вторых, содержательная проблема. Какой процент от медианного дохода или от медианной заработной платы используется для установления минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума? Стоит учитывать, что доход значительно ниже зарплаты. Если считать от дохода, тогда МРОТ вырастет незначительно, что не правильно. Мы считаем, что рост МРОТ должен быть более высокими темпами, для того чтобы обеспечить рост реальных доходов и реальной заработной платы населения.

В-третьих, реальные располагаемые доходы населения сокращаются. Это происходит из-за роста налоговой и квазиналоговой (коммунальные платежи, штрафы и другие платежи) нагрузки наряду с обязательными платежами. Предложение ФНПР состояло в том, чтобы считать обязательные платежи, которые ложатся на население (квазиналоги), в натуральном выражении для учета их роста при установлении прожиточного минимума и МРОТ.

Предложение Минтруда требует серьезного обсуждения.

ДОМ ФНПР

За достойный труд!

Исполкомом ФНПР принято решение об участие в акции Международной Конфедерации Профсоюзов «За достойный труд!». Девиз акции – «Стране нужны рабочие места: Защитим существующие, создадим новые!». Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» пройдет с 1 по 7 октября в 2020 году.

В рамках проведения акции Федерация Независимых Профсоюзов России подготовила Резолюцию, голосование за которую пройдет с 1 по 7 октября на сайте https://7oct.fnpr.ru/. Голоса принимаются и от членов профсоюзов, и от первичных профсоюзных организаций. На этом же ресурсе и в официальных аккаунтах ФНПР в социальных сетях будет размещено видеообращение Председателя ФНПР Михаила Шмакова.

Узнать больше об истории Всемирного дня действий за достойный труд Международной Конфедерации Профсоюзов.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Неделя профсоюзов в АТиСО

C 14 по 18 сентября в Академии труда и социальных отношений прошла посвященная 30-летию Федерации Независимых Профсоюзов России и 115-летию движения профсоюзов в России “Неделя профсоюзов”. Мероприятия транслировались на канале АТиСО MEDIA.

Нина Кузьмина, заместитель Председателя ФНПР, ректор Академии, открыла “Неделю профсоюзов” 14 сентября. В этот день с обращением к студентам АТиСО выступил Давид Кришталь, заместитель Председателя ФНПР, член Ученого совета Академии труда и социальных отношений.

В рамках “Недели профсоюзов” состоялись мероприятия, в которых приняли участие студенты Академии: просмотр фильма об истории профсоюзного движения, электронная викторина “Я знаю свои права”, квест студенческих команд по истории ФНПР, тест на общую физическую подготовку “Моя спортивная визитка” и конкурс студенческих краудсорсинговых проектов.

VII Международная научно-практическая конференция «Мир труда в XXI веке: производительность труда и профсоюзы» стала одним их важнейших мероприятий “Недели профсоюзов”. На конференции обсудили проблему влияния профсоюзов на производительность труда. Участие в обсуждении приняли известные учёные, работающие в области фундаментальных исследований общественных экономических отношений, из России, Азербайджана, Армении, Болгарии, Вьетнама, Греции, Молдовы и Китая. Также внесли свой вклад в дискуссию на такую важную и актуальную тему представители профсоюзов, работодателей, органов государственной власти и Международной Организации Труда. По итогам конференции ее модераторы Нина Кузьмина и Александр Бузгалин обратили внимание на важность вопросов производительности труда, так как они относятся к теме устойчивого развития, их необходимо серьёзно обсуждать, осмыслять и принимать специальные меры и конкретные действия.

Также состоялось заседание Международной ассоциации учебных и научных учреждений по подготовке кадров для социально-трудовой сферы. На нем Нину Кузьмину единогласно избрали президентом Ассоциации. Организации присвоили имя Николая Гриценко, основавшего Ассоциацию в 1999 году.

Церемонию торжественного закрытия “Недели профсоюзов” провела Светлана Демидова, Вице-президент Института профсоюзного движения.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Поддержка безработных с детьми должна осуществляться постоянно

По поручению Президента Российской Федерации в апреле 2020 года Правительство РФ приняло постановление, согласно которому гражданам, уволенным и признанным безработными, начиная с 1 марта этого года и имеющим детей до 18 лет, за каждого из них производятся выплаты в размере 3000 рублей. Эта мера поддержки действует до октября этого года.

Федерация Независимых Профсоюзов России предлагает сделать данную меру поддержки постоянной, внеся соответствующие изменения в законодательство о занятости населения, а также, в перспективе, увеличить размер доплаты безработным с детьми до величины прожиточного минимума для детей в целом по РФ.

Комментарий Олега Соколова, секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства.

Предложение ФНПР по установлению на постоянной основе повышенного размера пособия по безработице безработным гражданам, имеющим детей в возрасте до 18 лет, было направлено в проект Генерального соглашения между Правительством Российской Федерации, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей. На это неделе начнется обсуждение предложений в Генеральное соглашение на период 2021 - 2023.

Ситуация с безработными на рынке труда в России не улучшилась, однако после октября 2020 года большинство мер поддержки, принятые Правительством РФ в связи с пандемией коронавируса, могут прекратить свое дальнейшее действие. Поэтому ФНПР предлагает продлить временные меры, введенные в этом году, а некоторые – сделать постоянными (в частности дополнительные выплаты для безработных с детьми в размере как минимум 3 000 рублей).

ФНПР считает, что безработным, имеющим несовершеннолетних детей, должна оказываться дополнительная поддержка в виде увеличенного размера пособия по безработице, поскольку данная категория граждан одна из наиболее социально уязвимых. При этом такая доплата в перспективе должна быть не ниже прожиточного минимума для детей в целом по Российской Федерации.

Выплаты на детей будут получать граждане, которые в соответствии с законом о занятости признаны официально безработными.

По мнению ФНПР, уровень финансирования из федерального бюджета социальных выплат безработным гражданам в 2021 году должен быть не ниже уровня 2020 года.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Михаил Шмаков о главных достижениях ФНПР за 30 лет

Shmakov TASS19 сентября Федерация независимых профсоюзов России отметит свой 30-летний юбилей. Выступая на онлайн-пресс-конференции ТАСС, прошедшей в преддверии юбилея, председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что российские профсоюзы вместе со всей страной прошли нелегкие, бурные годы становления нового государства, новой экономики, новой Конституции. Одним из главных достижений профсоюзов за прошедшие три десятилетия он назвал формирование системы трехсторонних консультаций, действующей на основании документов Международной организации труда (МОТ). Председатель ФНПР отметил, что создавать систему пришлось буквально с чистого листа. Ведь ничего подобного в советское время не было. И сегодня трехсторонние консультации проходят как на федеральном уровне, так и на уровне региональных комиссий, отраслей, а также – муниципальном уровне.
 
В качестве другого важнейшего достижения Михаил Шмаков назвал принятый в 2002 году Трудовой кодекс РФ. Профсоюзный лидер отметил, что работа над ним шла нелегко, но в результате победила концепция, которую отстаивали профсоюзы. «Трудовой кодекс действует, живет, в него постоянно вносятся изменения, коррективы. Ведь он не может быть единожды принят и не трансформироваться», – пояснил председатель ФНПР. В частности, сейчас в Трудовой кодекс вносятся изменения, связанные с удаленной работой.
 
Михаил Шмаков напомнил о трех основных направлениях работы профсоюзов: рабочие места и зарплата, безопасность труда, социальные гарантии, включающие пенсионное обеспечение, социальное страхование, медицинское страхование.
 
 Председатель ФНПР констатировал, что за прошедшие 30 лет количество членов профсоюзов уменьшилась в двое, но в последние годы численность профсоюзных рядов стабилизировалась. И если за год прекращают работу 2 тысячи первичных профсоюзных организаций, то возникает примерно столько же новых. Это вызвано  изменением структуры отечественной экономики,   дроблением и объединением предприятий, возникновением новых.
 
Отвечая на вопрос корреспондента о задачах, которые профсоюзам не удалось решить за прошедшие 30 лет, Михаил Шмаков обратил внимание на то, что при переходе от советских профсоюзов к ФНПР не удалось достичь уровня организованности, который был во времена СССР. И эту задачу профсоюзам предстоит решить.
 
 Отвечая на вопрос  участника пресс-конференции, профсоюзный лидер подчеркнул, что восстановление индексации пенсий работающих пенсионеров является позицией, требованием профсоюзов. «Работающие пенсионеры не должны подвергаться никакой дискриминации», – заявил профсоюзный лидер.
 
Михаил Шмаков отметил, что профсоюзы нормально оценивают инициативы о введении минимального размера чаосвой оплаты труда. "Мы не видим в этом ничего плохого, но мы категорически против того, чтобы минимальная часовая заработная плата противопоставлялась минимальной месячной заработной плате. Мы за то, чтобы была как можно более высокая минимальная часовая зарплата, но при этом следует понимать, что сумма отработанных за месяц часов должна быть не меньше, чем минимальная месячная зарплата", -- сказал он, 
 
Михаил Шмаков пояснил, что ФНПР выступает за предоставление профсоюзам права законодательной инициативы, которое сегодня есть только у политических партий. При этом, отметил председатель ФНПР, у профсоюзов де факто и сейчас есть возможность вносить свои инициативы через действующую в Государственной Думе межфракционной группы «Солидарность». Также в  законодательстве некоторых субъектов РФ закреплена возможность законодательной инициативы профсоюзов на региональном уровне.  
 
Михаил Шмаков высказался за укрупнение отраслевых профсоюзов, поскольку это позволит объединить их силы, повысить авторитет.  По его оценкам, оптимальным было бы создание примерно 20 отраслевых профсоюзов вместо 40, входящих сегодня в ФНПР.  В качестве положительного примера он привел объединение трех отраслевых профсоюзов в Российский профсоюз работников промышленности (Роспрофпром).

Состоялось заседание РТК

dsfcvadxv 160024132215 сентября в онлайн-формате состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В начале заседания был рассмотрен вопрос о прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период.

Директор Департамента макроэкономического анализа и прогнозирования Минэкономразвития России Екатерина Власова доложила, что во 2-ом квартале 2020 года снижение ВВП составило - 8%. Социально-экономический кризис не приобрел системного характера, он не распространился на финансовую систему, на системообразующие отрасли, а на потребительском рынке наблюдается достаточно активное восстановление. В агропромышленной и химической отраслях продолжается активный рост. Несмотря на существенное ослабление рубля, инфляция ускорилась умеренно до 3,6 % в августе. Продолжает расти объем кредитования в экономике. Падения реальных заработных плат в июне не произошло, в целом составив -0,1% за второй квартал.
 
Представитель Минэкономразвития сообщила, что в следующем году ожидается восстановление экономики на 3,3 %. По прогнозу экономика достигнет докризисного уровня к 3-ему кварталу 2021 года. На 2022 год заложен рост на 3,4%. С 2023 года – рост 3% и выше. В следующем году ожидается рост реальных заработных плат на 2,2%.
 
Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что прогноз, представленный Минэкономразвития России, разработан в условиях высокой степени неопределённости. Нет информации по следующим параметрам: динамика и индексация зарплаты работников бюджетной сферы; изменения госпрограмм и национальных проектов; мероприятия разрабатываемого Общенационального плана действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения.
 
По второму вопросу повестки дня «О проекте федерального бюджета на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» доложил заместитель Министра финансов РФ Владимир Колычев. Он сообщил, что глобальная пандемия коронавируса внесла коррективы в реализацию бюджетной политики в этом году и в следующем. В 2022 году расходы федерального бюджета предусмотрены на более высоком уровне, чем было заложено до пандемии коронавируса. Содействие достижению национальных целей развития страны остается ключевой задачей экономической политики. Предусмотрен значительный рост финансирования национальных проектов. Предполагается двукратное увеличение расходов на финансирование пособий нуждающимся семьям, что должно внести существенный вклад в снижение уровня бедности.
 
В свою очередь Председатель ФНПР Михаил Шмаков заметил, что, по имеющимся данным, в бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования не предусмотрено финансирование стимулирующих выплат медицинским работникам, оказывающим помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. Он спросил, предусмотрены ли в федеральном бюджете средства на эти цели. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации по вопросам социальной политики Татьяна Голикова прокомментировала, что выплаты будут осуществляться, как и в 2020 году, за счет средств резервного фонда правительства.

О проекте федерального закона «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» рассказал председатель правления Пенсионного фонда Российской Федерации Максим Топилин. Он отметил, что в 2021 году индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней для неработающих пенсионеров составит 6,3%, в 2022 году 5,9% и в 2023 году 5,6%. Это обеспечит в среднем прибавку в 1 тысячу рублей в год. В 2021 году среднегодовая пенсия по старости неработающих пенсионеров составит 17,4 тысячи рублей, в 2023 году 19,3 тысячи рублей.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что в соответствии с проектом бюджета Пенсионного фонда сокращается коэффициент замещения утраченного заработка: в 2021 г. - 32,6 %, в 2022 г. - 32,2 %, в 2023 г.- 31,6 %.
Также в проекте отсутствует важный показатель – среднегодовая численность лиц, за которых уплачиваются страховые взносы. Профсоюзная сторона согласилась с проектом решения РТК по данному вопросу, но с последующей его доработкой.

На заседании был поднят вопрос о дискриминации прав работающих пенсионеров: индексации пенсий данной категории пенсионеров и отмены ограничения в размере трех баллов, начисляемых работающими пенсионерами вне зависимости от суммы уплаченных за него взносов.
О проекте федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» рассказал председатель Фонда социального страхования РФ Андрей Кигим.

Профсоюзная сторона РТК отметила, что в 2021 году продолжается практика покрытия дефицита бюджета в части обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет профицита бюджета в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Михаил Шмаков заявил, что профсоюзы считают данный подход неправильным. Сторона работодателей поддержала мнение профсоюзов в этом вопросе. Профсоюзная сторона и сторона работодателей поддержали проект решения РТК по этому вопросу.

Остальные пункты повестки заседания РТК были отработаны в рабочих группах и были приняты без обсуждения: о проекте федерального закона «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»; о проекте федерального закона «О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»; о проекте федерального закона «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2021 год»; о проекте федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий, социальных доплат к пенсиям и иных мер социальной поддержки в целях создания для граждан удобных условий реализации права на пенсионное обеспечение и социальную помощь»; о проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в части установления порядка возврата (зачета) перечисленных страхователями капитализированных платежей.

Позиция ФНПР по часовому МРОТ

KosakovskayaВ проекте Генерального соглашения между правительством, профсоюзами и работодателями на 2021-2023 года содержится предложение Правительства Российской Федерации о введении в законодательство Российской Федерации понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда - почасового МРОТ.

Комментарий Елены Косаковской, заместителя руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.

Хотелось бы отметить, что нам пока неизвестно, по какой причине Правительство РФ предлагает ввести в законодательство РФ положение об установлении почасового МРОТ.
В связи с этим возникает два вопроса: с какой целью необходимо введение почасовой оплаты труда и какой будет величина почасового МРОТ?

Подробнее...

Гарантированный доход: позиция ФНПР

Shmakov 1599653128Заместитель главы Совета безопасности и председатель «Единой России» Дмитрий Медведев предложил обсудить возможность введения в стране гарантированного дохода граждан. Он подчеркнул, что идея требует «максимально внимательного анализа».Председатель ФНПР Михаил Шмаков, комментируя предложение, заявил, что российские профсоюзы поддерживают такую постановку вопроса.
Сегодня не только безработные могут претендовать на пособие, но и многие работающие люди – на оплату своего труда, в размере, который не обеспечивает физиологическое выживание.
Уже пора определиться не только с терминами в отношении гарантированного дохода граждан, но и с его размерами. С нашей точки зрения, гарантированный доход должен обеспечивать, как минимум, простое воспроизводство рабочей силы. ФНПР готова принять активное участие в обсуждении и решении этого вопроса. Это положительно повлияет на рост доходов миллионов простых россиян.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

 

 




О восстановлении права работающих пенсионеров на индексацию пенсии

В связи принятием поправок в Конституцию Российской Федерации ФНПР обратилась к Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину с предложением еще раз вернуться к вопросу восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам.

Читать письмо ФНПР в адрес Председателя Правительства РФ от 04.09..2020г. №101-114/105-270н.

Департамент социального развития Аппарата ФНПР

ФНПР вручила первые награды к 30-летию организации

Shmakov nagrРуководителям российских отраслевых профсоюзов вручили грамоты и юбилейные медали, посвященные 30-летию ФНПР. Награждение провел председатель ФНПР Михаил Шмаков. Он отметил, что с этой встречи начинается празднование юбилея – 30-летия Федерации Независимых Профсоюзов России. «Сегодня можно твердо сказать, что Федерация за тридцать лет окрепла и стала значительной силой в нашем российском обществе» - заявил Михаил Шмаков.
Также награды вручены заместителям председателя ФНПР: Давиду Кришталю, Нине Кузьминой, Сергею Некрасову и Александру Шершукову.

Михаил Шмаков высказал позицию профсоюзов о мерах поддержки занятости

Shmakov31 августа состоялось совещание «О новой государственной политике в сфере содействия занятости населения», организованное партией Единая Россия. На мероприятии с докладами выступили: министр труда и социальной защиты Антон Котяков, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Фёдор Прокопов, представители партии Единая Россия и руководства регионов.
 
Мнение ФНПР на совещании представил председатель ФНПР Михаил Шмаков.
 
До 2011 года госуслуги в области занятости населения финансировались из средств федерального бюджета, после этого полномочия были переданы субъектам Российской Федерации. ФНПР поддерживает предложение по передаче полномочий по финансированию и проведению активной политики занятости обратно на федеральный уровень и централизованному выделению средств из федерального бюджета на профессиональное обучение и переобучение граждан.
 
Председатель ФНПР обратил внимание, что кроме межрегиональной трудовой мобильности следует уделить внимание и мобильности внутри регионов - необходимо внести изменения в законодательство о занятости с соответствующим софинансированием из федерального бюджета.
 
ФНПР неоднократно говорила о проблеме в области трудоустройства молодежи - об отсутствии права на первое рабочее место для получения опыта работы. Поэтому Федерация заявляет о необходимости возвращения к рассмотрению этого вопроса и внесению изменений в законодательство об образовании для установления права выпускников на первое рабочее место и оплачиваемую стажировку сроком на 1 год с субсидированием заработной платы из бюджетных средств.
 
Сегодня ФНПР предлагает ввести два вида пособия по безработице: социальное пособие для граждан, не имеющих достаточного страхового стажа (размер данного пособия должен быть не ниже величины прожиточного минимума), и второе страховое пособие - для граждан, имеющих необходимый страховой стаж (оно должно возмещать не менее 50% утраченного среднемесячного заработка и при этом также быть не ниже величины прожиточного минимума).
 
В 2018 г. были сокращены сроки выплаты пособий по безработице с 12 до 6 месяцев и максимальный их период - с 18 до 12 месяцев. Кроме того, был исключен второй период выплаты пособий для нетрудоустроенных безработных. ФНПР призывает вернуться к прежним срокам выплаты данных пособий.
 
ФНПР считает, что нужно аккуратно вводить в практику самозанятость как форму трудоустройства. Недобросовестные работодатели в целях экономии на выплатах НДФЛ, страховых взносов, а также на социально-трудовых гарантиях, установленных в ТК РФ, принуждают работников переходить в статус самозанятых. В результате работники теряют всю социальную защиту и льготы, которые им предоставляются Трудовым кодексом. Более того, от этого страдает вся социальная система государства.
 
Остановился Михаил Шмаков и на проблемах регулирования труда иностранных работников в РФ. Естественно, трудящиеся из ЕАЭС свободно могут передвигаться и работать на территории РФ, что является достаточно серьезным вызовом для рынка труда России. С одной стороны, это благо, а с другой стороны, в условиях кризиса российское государство, прежде всего, должно заботиться о своих гражданах. По мнению ФНПР, наиболее эффективным решением является установление допустимой доли иностранных граждан в общем количестве работающих в определенных видах экономической деятельности. Это должно регулироваться как федеральном, так и на региональном уровнях с обязательным участием трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
 
В заключение председатель ФНПР отметил, что во время пандемии с участием депутатов Единой России были приняты успешные меры по сохранению занятости населения.
 

ФНПР предложила проект новой главы в Трудовой кодекс РФ по "Удаленной работе"

GladkovФедерация Независимых Профсоюзов России подготовила и направила в Государственную Думу поправки в Трудовой кодекс РФ, включая разработанный ФНПР проект главы 49.2 «Особенности регулирования труда работников, временно выполняющих трудовую функцию удаленно от стационарного рабочего места». 
Комментарий секретаря ФНПР Николая Гладкова, входящего в состав рабочей группы Госдумы по подготовке законопроекта № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы»
 
В рабочей группе по подготовке данного законопроекта договорились, что необходимо будет предоставить поправки ко второму чтению проекта федерального закона, обсуждение которого состоится на осенней сессии Госдумы.

Заявление ФНПР о событиях в Белоруссии

Федерация независимых профсоюзов России выражает крайнюю обеспокоенность развитием общественно-политической и социальной ситуации в Республике Беларусь.

Нынешнее руководство государства не только угрожает применением армии против оппозиции, включающей значительную и значимую часть общества. В последние дни мы слышим о том, что вместо полноценного диалога с обществом в отношении рабочих, останавливающих работу по политическим мотивам, будут использованы увольнения, закрытие предприятий, локаут.

Кроме того, прозвучало заявление о том, что для борьбы с забастовщиками возможно использование труда иностранных штрейкбрехеров. Такие методы разрушительны и для трудовых отношений, и для доходов граждан, и для государства.

Федерация заявляет решительный протест против подобного отношения к нашим белорусским братьям и сестрам. Мы поддерживаем и будем поддерживать их и далее.

Пролетарии всех стран, соединяйтесь!

Сайт ФНПР

Руководство МОТ по удаленной работе

В условиях пандемии все больше людей работает удаленно. Правительства по всему миру в целях предотвращения распространения коронавируса принимают ограничительные меры, среди которых в том числе и переход на режим удаленной работы. По данным МОТ к апрелю 2020 года 59 стран внедрили работу «по удаленке» для государственного персонала.

Даже по возвращению к работе в офисе использование информационных и коммуникационных технологий, которые применялись при удаленной работе, не прекратилось. Стоит отметить, что некоторые организации так и продолжили осуществлять свою деятельность удаленно для профилактики или в соответствии с распоряжениями государственных органов.

В связи с распространением такого формата как «удаленная» работа, МОТ разработала руководство по работе в удаленном режиме как альтернативного способа осуществления трудовой деятельности в условиях пандемии коронавируса. В нем содержатся рекомендации для работников и работодателей, рассматриваются основные вопросы и проблемы удаленной работы и предлагаются возможные способы их решения. Также в руководство включен шаблон, который поможет организациям сформулировать их собственные правила по работе удаленно.

Ссылка на материал:

- МОТ Руководство по удаленной работе

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Предложения ФНПР в законопроект по молодежной политике поддержали в Общественной палате РФ

25 августа в Общественной палате Российской Федерации был рассмотрен проект федерального закона № 993419-7 «О молодежной политике в Российской Федерации» и связанный с ним проект закона № 993434-7 «О внесении изменения в статью 4 Федерального закона «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений» и признании утратившим силу Постановления Верховного Совета Российской Федерации «Об Основных направления государственной молодежной политики в Российской Федерации».

В ходе обсуждения с предложениями по улучшению законопроекта выступили члены Общественной палаты Российской Федерации, депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, представители федеральных органов исполнительной власти и общественных организаций.

Ранее ФНПР направила свои предложения по данному документу в Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), Комитет Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам о молодежи, а также во фракцию партии «Единая Россия» в Государственной Думе.

Позицию ФНПР на заседании представила Александра Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.

В своем выступлении она, в частности, подчеркнула: «В обществе достаточно широко распространено мнение, определяющее возрастные границы молодежи: молодость – это период жизни от тотальной зависимости от родителей до полной независимости. И в этой связи одна из задач государственной молодежной политики – помочь гражданам нашей страны максимально эффективно этот возраст преодолеть и стать полноценными членами общества, успешными участниками экономической жизни нашей страны. Реализация этой задачи невозможна без внимания со стороны государства к правам молодёжи в сфере труда – предметной области, в которой непосредственно функционирует Федерация независимых профсоюзов России. В этой связи профсоюзы поддерживают необходимость принятия в России Федерального закона, посвященного регулированию молодёжной политики, в том числе - поднятие возраста молодежи до 35 лет, потому что при таком подходе у еще 13 миллионов трудоспособных граждан страны появятся дополнительные возможности в части получения государственной поддержки и участия в государственных программах».

А.Шубина обратила внимание участников обсуждения на то, что в первой версии законопроекта, который был внесен в Государственную думу, ФНПР насторожило отсутствие определенного понятийного аппарата в части терминов: «молодой специалист», «молодой работник», «молодой ученый». Именно эта терминология широко применятся сегодня при заключении коллективных соглашений и договоров, позволяющих направить на реализацию задач молодёжной политики средства не только государства, но и работодателей через механизмы социального партнерства.

Кроме этого, в обсуждаемом проекте профсоюзы обеспокоило недостаточное внимание к сфере труда в разделах, посвященных целям и задачам реализации государственной молодёжной политики. Эти вопросы нашли отражение в конкретных предложениях ФНПР в данный законопроект.

В ходе слушаний были рассмотрены все комментарии, поступившие от участников общественной экспертизы, проведенной Общественной палатой РФ при подготовке данного обсуждения и сформированы предложения и замечания, которые предлагается учесть при доработке законопроектов. При этом предложения Федерации независимых профсоюзов России на этом этапе учтены в полном объёме.

Ссылки на материалы:

- Рабочие тезисы к проектам федеральных законов о молодежной политике

- Свод замечаний и предложений по проектам федеральных законов о молодежной политике

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Уголовно-правовые риски в профсоюзной деятельности

Состоялся двухдневный семинар-практикум, организованный центральной профсоюзной газетой «Солидарность» и Профессиональным союзом адвокатов России. Открыл семинар Александр Шершуков, заместитель Председателя ФНПР и главный редактор газеты «Солидарность», отметив актуальность мероприятия, так как к некоторым профсоюзным лидерам в течение нескольких лет были предъявлены претензии в части нарушения законодательства.

Профсоюзным лидерам и активистам об «Уголовно-правовых рисках в профсоюзной деятельности» рассказали: Председатель профсоюза адвокатов Григорий Абуков, зампред отраслевого профсоюза Вахтанг Федоров, адвокат и специалист в области налогового права Василий Ваюкин, адвокат юридической фирмы «ART DE LEX» Александр Тонконог. Психологический тренинг для участников провела Юлия Абдулова, практический психофизиолог и гештальт-терапевт. Состоялась встреча с экс-председателем Волгоградского областного совета профсоюзов Вячеславом Кобозевым и Председателем объединенной первичной профорганизации АО «Черномортранснефть» Натальей Петлеванной.

Председатель профсоюза адвокатов Григорий Абуков обратил внимание в своем выступлении на наличие взаимосвязи и взаимообусловленности деятельности профсоюзов и права: «Руководитель профсоюзной организации наделен широким кругом полномочий, которые он использует во благо возглавляемой им организации и профсоюзов в целом. Однако, их реализация связана с определенными рисками, в том числе с риском привлечения к уголовной ответственности».

В рамках первого дня семинара осветили такие темы как: проблемы преследования профсоюзных деятелей, практика возбуждения уголовных дел в отношении профсоюзных лидеров, меры предупреждения и практика защиты при уголовном преследовании, определение и предупреждение рисков уголовного преследования в финансовой деятельности профсоюзов.

Во второй день семинара-практикума рассказали о том, как вести себя при: изъятии и выемке документов, предметов, информации на электронных носителях, обследовании помещений в рамках оперативно-розыскных мероприятий и осмотре места происшествия, задержании процессуальном и оперативном.

Всего приняли участие в семинаре около 50 человек из разных регионов России, которым по итогам мероприятия вручили сертификаты об участии. Один из участников семинара Председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов остался доволен информацией и организацией семинара-практикума: «Обучение — это всегда полезно, поэтому подобные семинары однозначно стоит проводить. Есть вопросы, связанные с правом и профсоюзной деятельностью, на которые я смог получить ответ. Конечно, хотелось бы услышать побольше примеров как действовать в той или иной ситуации, однако в целом мне все понравилось».

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

ФНПР поддерживает инициативу Правительства Российской Федерации по переобучению безработных

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение по выделению средств в размере 3 миллиардов рублей для переобучения граждан, оставшихся без работы из-за пандемии коронавируса.

Комментарий заместителя Председателя ФНПР Александра Шершукова

Подробнее...

Центральной профсоюзной газете «Солидарность» 30 лет!

В 2020 году Центральная профсоюзная газета «Солидарность» празднует своё 30-летие.

Подробнее...

Справедливая пенсия для трудящихся ЕАЭС

17 августа Президент РФ внес в Госдуму законопроект о ратификации соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза.

Комментарий секретаря ФНПР Игоря Шанина

Подробнее...

Доля оклада в структуре зарплаты медиков, педагогов и работников культуры должна составлять не менее 70 процентов

ФНПР и соответствующие отраслевые профсоюзы настаивают на законодательном обеспечении такой нормы уже не один десяток лет.

10 августа данный запрос большой армии российских работников бюджетной сферы был однозначно поддержан на совещании по вопросам формирования заработной платы бюджетников и рассмотрению соответствующего законопроекта, организованном партией «Единая Россия» при участии представителей Министерства труда и социальной защиты, Министерства просвещения, Минздрава, Министерства культуры и профсоюзов.

Участники совещания подчеркнули, что до последнего времени большая часть зарплаты бюджетников приходится на компенсационные и стимулирующие выплаты, а многообразие систем оплаты их труда и оснований для установления дополнительных выплат делает процедуру формирования зарплаты непрозрачной и непонятной, а значит несправедливой. Было сформировано предложение о том, что базовая часть зарплаты учителей, врачей и работников учреждений культуры должна составлять 70%. Более справедливое соотношение оклада и надбавок в структуре зарплаты, в частности, защитит работников от манипуляций руководства.

Позицию ФНПР на совещании представил Олег Соколов, секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства.

Он отметил, что Федерация Независимых Профсоюзов России поддерживает необходимость принятия законопроекта, который устанавливал бы единые требования к системам оплаты труда работников бюджетных и муниципальных учреждений. Однако, по нашему мнению, одной поправкой проблему справедливой оплаты труда в бюджетном секторе не решить. И как абсолютно правильно было обозначено в докладах выступающих - проблем гораздо больше…

Дело в том, что Трудовой кодекс РФ содержит «спящие» нормы, которые не реализованы или не работают. К примеру, 16 лет такой нормой был минимальный размер оплаты труда не ниже прожиточного минимума. Сейчас такой нормой является установление базовых ставок (окладов) в бюджетной сфере по профессиональным квалификационным группам.

На практике довольно часто оклады и базовые ставки меньше минимального размера оплаты труда. Получается, что постановления Конституционного суда РФ, касающиеся этих вопросов и принятые в 2017 и 2019 годах, до сих пор не реализованы исполнительной властью.

Следующая норма, которую надо упомянуть в этой связи - соотношение заработной платы руководителей и работников. С одной стороны эта норма есть в Трудовом кодексе РФ, но с другой - за последние годы все больше и больше исключений из этой нормы предлагала именно исполнительная власть, выводя из-под действия этой нормы те или иные бюджетные учреждения.

Именно поэтому у профсоюзов есть основания полагать, что даже после принятия поправки в ТК РФ в предложенном на совещании виде, когда Правительству РФ будет предоставлено право утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, норма может оставаться «спящей».

Исходя из этого, профсоюзы предлагают наделить Правительство РФ не правом, а обязанностью установления требований к системам оплаты труда работников бюджетных учреждений.

Вторая норма, на которой настаивает Федерация: при выработке Правительством требований к системам оплаты труда работников бюджетных учреждений должна учитываться позиция Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений или соответствующих отраслевых профсоюзов. Сейчас в тексте законопроекта этого нет, но, надеемся, ко второму чтению эта норма обязательно будет внесена как вытекающая из необходимости социального диалога и конституционного положения о том, что «правительство обеспечивает реализацию социального партнерства».

Применение такого комплексного подхода позволит сделать шаг вперед к установлению справедливой системы оплаты труда в бюджетном секторе.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Рекомендации по усилению роли профсоюзов в защите прав трудящихся

16 июля представители всех профсоюзных объединений России обсудили направления развития профсоюзного движения, а также правовые и экономические последствия для работников и государства от распространения нестандартных форм занятости.

По итогам круглого стола сформулированы рекомендации по теме: «Незащищённые формы занятости: виды, риски и меры по защите прав трудящихся».

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

ФНПР поддерживает инициативу о защите минимального дохода граждан от списания за долги

Н Гладков ФНПРДва проекта Федеральных законов, которые направлены на обеспечение справедливой неприкосновенности минимального (не ниже МРОТ) размера доходов должника-гражданина и лиц, находящихся на его иждивении, рассмотрели на совещании, организованном партией «Единая Россия». На нем с докладами выступили представители партии, Минэкономразвития, Минтруда, Минюста, Центробанка и Сбербанка, профсоюзов, службы приставов и главы регионов.ервый заместитель
Руководитель фракции «Единая Россия» по законопроектной деятельности Андрей Исаев в своем докладе подчеркнул, что государство должно гарантировать и защищать минимальный доход граждан. Партия будет продолжать последовательно добиваться реализации этого положения. Парламентарий призвал всех участников совещания поделиться своими замечаниями и предложениями.
 
Мнение Федерации Независимых Профсоюзов России на совещании представил Николай Гладков, секретарь ФНПР.
 

Работники смогут уделить больше времени своему здоровью

Президент РФ подписал закон о внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса РФ, согласно которому работникам, достигшим возраста 40 лет, предоставляются дополнительные гарантии при прохождении диспансеризации.

Комментирует руководитель Правового департамента ФНПР Юрий Пелешенко.

Данный закон был разработан, чтобы урегулировать трудовое законодательство в соответствии с приказом Министерства здравоохранения о порядке проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения.

Речь идет о том, что работники в возрасте от 40 лет получают право на освобождение от работы один день раз в год для прохождения диспансеризации с сохранением гарантий – места работы, должности и средней заработной платы. В этой связи следует иметь в виду, что в некоторых организациях работодателю может потребоваться справка медицинской организации как подтверждение диспансеризации конкретного работника – в случае, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

В настоящее время получить освобождение от работы (с сохранением гарантий) для прохождения диспансеризации можно только на один день один раз в три года.

Гарантии, описанные в проекте закона, помогут выявить и предупредить заболевания работников на ранних стадиях, так как у них появится возможность систематически наблюдаться в медицинских организациях.

ФНПР поддерживает принятие закона, который позволит работникам уделить больше времени своему здоровью. Хотя надо напомнить, что Федерация неоднократно выступала против фиксированного количества дней для диспансеризации и предлагала свой вариант законопроекта, в котором время на прохождение диспансеризации с сохранением гарантий для работника не ограничено. В случае если посещение медицинского учреждения занимает больше одного дня, работник не должен оставаться без оплаты, так как для кого-то это может оказаться решающим фактором отказа от медицинского наблюдения. К сожалению, мнение ФНПР не было учтено.

При этом всем работникам предпенсионного (за 5 лет до пенсии) и пенсионного возраста следует руководствоваться другой законодательной нормой: в соответствии со статьей 183.5 ТК РФ они могут без потери места работы и заработной платы взять выходной для проверки здоровья на два дня в течение одного года.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Профсоюзы требуют поддержать детский оздоровительный отдых

Председатель ФНПР Михаил Шмаков направил в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений письмо с предложениями профсоюзов по мерам поддержки детского оздоровительного отдыха.

Подробнее...

Профсоюзы поддерживают прямые выплаты по больничным листам

Минтруд предложил распространить практику прямого перечисления денег гражданам из Фонда социального страхования на все случаи «больничных», а также пособий по материнству.

Подробнее...

ФНПР предлагает увеличить пособие по безработице

Письмо с предложением ФНПР по увеличению пособия по безработице было направлено в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Подробнее...

АТиСО. «Коронавирусные» уроки и не только…

На вопросы ДОМ ФНПР ответила ректор АТиСО, заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.

Подробнее...

На пути к достойной молодежной политике

22 июля двенадцать сенаторов и депутатов РФ в порядке законодательной инициативы внесли в Государственную думу проект федерального закона «О молодежной политике в Российской Федерации».

Комментарий заместителя Председателя ФНПР Александра Шершукова.

Молодежная политика на федеральном уровне определяется постановлением Верховного Совета РФ от 3 июня 1993 года «Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации» и распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. №2403-р Об основах государственной молодёжной политики Российской Федерации на период до 2025 года. Правда, в 2007 и 2016-2018 годах предпринимались попытки обновить эти «направления», но по факту ничего не произошло.

С одной стороны, вносимые законопроекты были недостаточно проработаны даже в части полноценного понятийного аппарата. С другой, была неопределенность полномочий и ответственности государственных органов и их руководителей за результаты молодежной политики. Были расхождения в возрастной границе молодых людей – до 30, либо до 35 лет.

Ясно как день – новый закон о молодежи давно созрел и даже перезрел как для государственной вертикали, так и для общественных организаций, включая профсоюзы.

Этот законопроект частично учитывает предложения ФНПР, внесенные в 2016-2018 годах при обсуждении тогдашней и более ранних инициатив (наша Федерация была активным участником обсуждения всех вопросов и проблем, связанных с молодежью).

При этом Федерация независимых профсоюзов России и ее членские организации последовательно и достаточно активно проводят свою, независимую, молодежную политику.

Суть профсоюзных предложений – в особом внимании обеспечению первого рабочего места и занятости молодежи, гарантий и различного рода преференций молодым людям, начинающим свою трудовую деятельность. Создающим молодые семьи нужны реальные возможности для решения жилищных вопросов. И всем им нужны достойные зарплаты, культурное и физическое развитие, реализация способностей и талантов.

В данном законопроекте это нашло определенное отражение в п.п.14,15,17 «обеспечение гарантий труда и занятости, содействие трудоустройству молодежи», «поддержка и развитие молодежного предпринимательства», «поддержка молодежного добровольчества (волонтерства)» 6-й статьи «Основные направления реализации молодежной политики».

Разработка и реализация государственных программ по основным направлениям, согласно законопроекту, поручается федеральным органам власти в сфере молодёжной политики. Это дает надежду на появление федеральной (и региональных) целевой программы по обеспечению занятости среди молодёжи. И здесь появляется обширное поле для участия профсоюзов.

Статья 7 проекта, на наш взгляд, заслуживает отдельного внимания. Она описывает участие самой молодёжи в реализации молодежной политики. Предполагается всего три формы участия: участие в деятельности консультативно-совещательных и иных структур при органах государственной власти различного уровня, организация и проведение молодежных форумов и иных мероприятий, проведение научно-аналитических исследований. На наш взгляд, данная статья может быть расширена, к примеру, вовлечением молодёжи через молодёжные органы самоуправления в нормотворческую деятельность и другими формами.

Кроме этого, есть ряд профсоюзных предложений. Считаем необходимым:

- наряду с предусмотренным в законопроекте международным сотрудничеством осуществлять и межрегиональное взаимодействие, так как обмен внутрироссийским опытом работы с молодежью – полезная вещь;

- считать добровольцами и молодых профсоюзных активистов - они выполняют чисто волонтерские функции;

- законодательно расширить понятийный аппарат, включив в него по максимуму уже много лет применяемые повсеместно и в документах (в т.ч. коллективных договорах, отраслевых и региональных соглашениях в рамках социального партнерства) и, что называется, «по жизни» термины типа «молодой работник», «молодой специалист» «молодой ученый», «органы молодежного самоуправления» и т.п.

Одновременно, мы поддерживаем поднимаемую внесенным законопроектом границу возраста молодежи с 30 до 35 лет, что позволит увеличить возможность получения государственных мер поддержки для 41 млн молодых россиян.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения до 5 августа ведет сбор предложений от профактива и членских организаций ФНПР для формирования нашего «свода поправок» по проекту этого закона. Призываю поучаствовать!

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Состоялось заседание РТК

23 июля в онлайн-формате состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Подробнее...

Состоялось заседание профсоюзной стороны РТК

22 июля профсоюзная сторона РТК определилась с позицией ФНПР по вопросам повестки заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Подробнее...

ФНПР продолжает совместную работу с ПФР по обеспечению семей с детьми социальными выплатами

Федерация Независимых Профсоюзов России направила  письмо в адрес Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации М.А. Топилину о ходе совместной работы, по обеспечению членов профсоюзов денежными выплатами в соответствии с выполнением Указа Президента РФ от 07.04.2020г. № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей».

Письмо от 21.07.2020 №101-114/83-184н Председателю Правления Пенсионного фонда Российской Федерации М.А. Топилину

Департамент социального развития Аппарата ФНПР

Социальное партнерство должно работать

На рассмотрении в Государственной Думе находится законопроект № 973252-7 «О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». При его разработке предложения ФНПР не были учтены.

Комментарий Елены Косаковской, заместителя руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства

Подробнее...

Профсоюзы России обсудили новые вызовы

16 июля 2020 года состоялся круглый стол, организованный Академией труда и социальных отношений, на котором представители всех профсоюзных объединений России обсудили направления развития профсоюзного движения, а также правовые и экономические последствия для работников и государства от распространения нестандартных форм занятости.

Подробнее...

Благодарность профсоюзным наблюдателям

Михаил Шмаков от имени Федерации независимых профсоюзов России поблагодарил профсоюзных наблюдателей, принявших участие в процессе голосования по поправкам в Конституцию Российской Федерации.

Подробнее...

Выступление Председателя ФНПР на Глобальном саммите МОТ

Сегодня в рамках проходящего в видеорежиме Глобального саммита МОТ "COVID-19 и сфера труда" состоялся День мировых лидеров, в ходе которого выступили более 50 глав государств и правительств, представляющих все регионы мира, а также видные руководители ряда учреждений системы ООН, международных организаций, объединений работодателей, национальных и глобальных федераций профсоюзов.

Подробнее...

ФНПР считает электронные трудовые книжки ненадежными

ФНПР выразила свое мнение по законопроекту, внесенному Правительством РФ в Государственную Думу, согласно которому понятием «сведения о трудовой деятельности работника» предлагается дополнить все законы, где упоминается бумажная трудовая книжка.

Комментирует руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР Юрий Пелешенко

Подробнее...

В зоне особого внимания: дистанционная (удаленная) работа

16 июня 2020 года в Государственную Думу депутатами группы «Солидарность» Андреем Исаевым, Михаилом Тарасенко, другими депутатами и членами Совета Федерации был внесён проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».

Подробнее...

Помощь членам профсоюзов – в приоритете

По Указу Президента России № 249 от 7 апреля 2020 года выплаты уже получили более 19 млн. семей, воспитывающих 25,5 млн. детей. Общая сумма выплат достигла 274 млрд. рублей. Профсоюзные организации всей страны ведут активную работу по оформлению приоритетных выплат для детей членов профсоюзов.

Подробнее...

Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся

Международная конфедерация профсоюзов опубликовала очередной Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся в мире, который свидетельствует, что разрыв общественного договора, когда одна сторона социального контракта перестаёт выполнять свои обязанности по договору, сегодня привел к самому высокому уровню нарушений прав работников за последние семь лет. Ситуация ожидаемо ухудшилась с распространением пандемии коронавируса.

Подробнее...

Работодателей обяжут производить выплаты работникам ликвидированных организаций

Во втором чтении Государственная Дума РФ приняла поддержанный ФНПР законопроект № 736450-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации».

Подробнее...

Виртуальный Глобальный саммит МОТ

1-2 и 7-9 июля Международная организация труда проведет виртуальный Глобальный саммит, на котором будут рассмотрены последствия пандемии COVID-19 для сферы труда.

Подробнее...

Михаил Шмаков поздравил молодых профсоюзных активистов с Днем молодежи

Председатель ФНПР Михаил Шмаков обратился к молодежным активистам членских организаций ФНПР в прямом эфире. Он ответил на их вопросы и поздравил с Днем молодежи.

Смотреть видео

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

ФНПР предлагает новую форму занятости для выпускников

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил изъять из трудового законодательства мораторий на испытательный срок для выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования на первом рабочем месте.

Подробнее...

Коронавирус, безработица, действия профсоюзов

23 июня Михаил Шмаков дал телефонное интервью журналисту Андрею Караулову.

В интервью Председатель ФНПР рассказал о текущей ситуации по безработице, эффективности государственных мер по борьбе с последствиями коронавируса для работников и работодателей.

Смотрите видео

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Прямой эфир Председателя ФНПР Михаила Шмакова

Торжественное обращение Председателя ФНПР Михаила Шмакова, приуроченное ко Дню молодежи, молодёжным активистам членских организаций ФНПР состоится 26 июня в 10.00 по московскому времени.

Подробнее...

Заочное голосование - вынужденная, но необходимая мера

В условиях пандемии некоммерческие организации получили право проводить выборы коллегиальных органов (органов управления) с  применением заочного голосования.

Подробнее...

Профсоюзы поддерживают законопроект об индексации пенсий работающим пенсионерам

Федерация Независимых Профсоюзов России подготовила письмо Председателю Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по труду, социальной политике и делам ветеранов Я.Е. Нилову о поддержке проекта федерального закона № 968227-7 «О признании утратившими силу отд ельных положений законодательных актов Российской Федерации и порядке увеличения страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность».

Подробнее...

Председатель ФНПР Михаил Шмаков считает необходимым развивать социальный диало

Dialog Shmakov17 июня состоялась первая сессия социального форума «Эффективные антикризисные стратегии государства и бизнеса: социальный аспект». Форум ежегодно организует Российский союз промышленников и предпринимателей. Участники мероприятия (в формате видеоконференции) выступили с докладами на тему: «Рынок труда: уроки кризиса и посткризисное развитие».
 
Председатель ФНПР в своем выступлении обратил внимание на то, что изменения в социально-трудовой сфере должны происходить только на основе социального диалога. Подобное сотрудничество позволяет принимать более взвешенные и полезные для граждан решения. Проделанная работа по внесению поправок в Конституцию – пример такого взаимодействия.
 
О важности социального диалога заявляли и другие участники форума: Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей, и Татьяна Голикова, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации.
 
Также в своей речи Председатель ФНПР высказался положительно о возможности внесения изменений в Трудовой кодекс. Михаил Шмаков назвал этот документ живым, реагирующим на изменения в трудовых отношениях, однако призвал быть осторожными с тем, насколько гибкими могут быть вносимые коррективы.
 

Обращение ФНПР к участникам борьбы с распространением коронавирусной инфекции в России

В преддверии профессионального праздника - Дня медицинского работника - Федерация Независимых Профсоюзов России выражает общественную признательность и благодарность всем участникам борьбы с распространением коронавирусной инфекции в стране.

Подробнее...

Увеличение профчленства – дело рук самих профсоюзов

Исполком ФНПР утвердил ежегодную сводную статистическую отчетность по профсоюзному членству. По состоянию на 1 января 2020 года в Федерацию Независимых Профсоюзов России входят 122 членские организации, в том числе 40 общероссийских (межрегиональных) профсоюзов, объединяющих 19,9 млн. членов профсоюзов с учетом 5 профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР на основе соглашений, а также и 82 территориальных объединения организаций профсоюзов.

Комментарий заместителя Председателя ФНПР Давида Кришталя

Подробнее...

Молодежные кампании профсоюзов: итоги и перспективы

11 июня в онлайн формате состоялось совещание специалистов членских организаций по вопросам молодёжной политики ФНПР, в котором приняло участие 135 сотрудников из 93 организаций. Провел совещание заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.

Подробнее...

Власти отказались от особых правил увольнения работников

KuzminaМинистерство труда и социальной защиты откорректировало проект постановления «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» во время пандемии, исключив из него особый порядок увольнения и введения режима простоя.
 
Комментирует заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина

Подробнее...

Солидарность сильнее заразы! Спасибо Вам!

Logo medicПодготовлен логотип единой акцию солидарности - поздравления работников здравоохранения Российской Федерации. Исполком ФНПР ранее принял решение о проведении акции 21.06.2020. Также в ФНПР решили учредить специальную профсоюзную награду «За особый вклад в борьбу с коронавирусной инфекцией», присуждаемую председателям ППО, медицинским работникам – членам профсоюза, профсоюзным активистам и волонтерам, а также сторонам социального партнерства. С постановлением можно ознакомиться на сайте ФНПР 

 

Профсоюзы – за поправки в Конституцию

ShmakovПрезидент России Владимир Путин подписал Указ, в соответствии с которым общероссийское голосование по принятию поправок в Конституцию РФ пройдет 1 июля. Глава государства призвал россиян принять самое активное участие в голосовании.
 
Комментирует Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков
 
Всенародное голосование по поправкам в Конституцию России, которые были сформулированы рабочей группой и приняты Федеральным собранием еще в начале 2020 года является важнейшим этапом развития страны. Так получилось, что, предлагаемые поправки фактически доказали свою значимость, прошли практическую апробацию в период предпринимаемых в стране антиэпидемиологических мер. А некоторые еще предстоит внедрять на деле в ближайшее время.
 
ФНПР представляется крайне важной поправка, которая не просто гарантирует минимальный размер оплаты труда в России, но и указывает, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Сейчас в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ведутся переговоры по изменению методики исчисления потребительской корзины, на базе которой рассчитывается прожиточный минимум. Фактически, это должно привести к повышению нижней планки оплаты труда и всей сетки зарплат работников.
 
Важнейшим предложением для внесения в Конституцию, по нашему мнению, является блок социальных поправок. Например, поправка о том, что индексация пенсий осуществляется не реже одного раза в год. Это положение будет гарантировать рост пенсионных выплат, а также то, что в целом пенсионное обеспечение не будет оставаться «на обочине» финансовых решений правительства. Очень своевременным и актуальным является и следующее дополнение – гарантируется обязательное социальное страхование и индексация социальных пособий и выплат. Это реальное уточнение статей, которые были зафиксированы в действующей Конституции, но все последние 27 лет со дня ее принятия носили скорее декларативный характер.
 
Согласно поправкам в Конституцию в нашей стране должны создаваться условия для устойчивого экономического роста, а также гарантируется повышение благосостояния граждан. Это взаимодополняющие поправки. Ясно, что без экономического роста невозможно ни развитие бизнеса, ни обеспечение роста благосостояния граждан. Ведь основной доход граждан – это их трудовой доход от участия в общем экономическом процессе. Таким образом, в обновленной Конституции создаются условия для взаимного доверия государства и общества, для развития экономической и социальной солидарности, развития социального партнерства.
 
На деле социальное партнерство зародилось и выросло за годы действия Конституции, принятой в 1993 году. Поправка об обеспечении социального партнерства должна поддержать не только работу РТК, но и региональных трехсторонних комиссий. Конечно, социальное партнерство – это более емкое понятие, включающее в себя и переговоры по подготовке коллективных договоров на предприятиях, и отраслевых соглашений. Все эти глубинные процессы теперь найдут отражение в Конституции. А это придаст институту социального партнерства особый вес, и самое главное, будет заставлять чиновников активно участвовать в социальном диалоге. Таким образом, на деле гарантируется защита социально-трудовых прав наемных работников.
 
Должен сказать, что и другие поправки в Конституцию, о которых я не сказал подробно, очень существенны. Значительно расширяются полномочия Совета Федерации, Государственной думы, уточняются полномочия Президента России.

Все это, безусловно, должно благотворно отразиться на эффективности организации государственного управления и оздоровлении политической и общественной жизни страны. Предлагаемые поправки в случае их принятия должны далее вести к пересмотру ряда норм законодательства, изменениям в статусе депутатов Госдумы и членов Совета Федерации, с тем, чтобы исключить любые отступления от Основного закона страны.
 
Хочу напомнить, что все профсоюзы России 29 января на заседании Генерального Совета ФНПР поддержали разработанные поправки. Это решение было подтверждено Исполкомом ФНПР 18 марта.
 
Вот почему я поддерживаю поправки в Конституцию России и считаю, что члены профсоюзов, все граждане должны принять активное участие в голосовании 1 июля!
 

Первое. Всероссийское. Онлайн

4 июня в онлайн формате состоялось совещание руководителей пресс-центров и редакторов изданий членских организаций ФНПР. В работе совещания, которое вел заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков, приняло участие 80 информационных работников из 56 членских организаций ФНПР.

Подробнее...

Задача профсоюзов - обеспечение соблюдения безопасности на производстве, в том числе санитарно-эпидемиологической

      TrumelПандемия коронавируса добавила новые факторы риска на предприятиях и в организациях, а анализ причин профессиональных заболеваний и производственного травматизма за 2019 год свидетельствует, что их основными причинами являются нарушение требований безопасности.

Комментирует секретарь ФНПР, главный технический инспектор труда Виталий Трумель.

Техническими инспекторами труда в 2019 году было произведено свыше 23 тысяч проверок деятельности работодателей на соответствие выполняемых ими требований норм трудового законодательства и обеспечение безопасных и здоровых условий труда. В ходе проверок были выявлены более 46 тыс. нарушений требований трудового законодательства и норм охраны труда.

В связи с угрозой жизни и здоровью работникам работодателям были предъявлены свыше 900 требований о приостановке работ, оборудования, транспортных средств и производственных участков. При этом инспекторами труда были направлены работодателям, в федеральные службы и органы прокуратуры свыше 950 требований о привлечении к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права. В отчетном году инспекторы труда принимали участие в судебных заседаниях, где были рассмотрены 76 исковых заявлений членов профсоюзов. В 55 случаях исковые требования были признаны судом обоснованными и подлежащими удовлетворению.

27 мая 2020 года Исполком ФНПР принял постановление, по вопросам обеспечения охраны труда на производстве, которое обязывает членские организации ФНПР включать в коллективные договоры и соглашения комплекс технических мер, направленных на снижение тяжести труда на рабочих местах.

Особенно важно отметить, что постановление Исполкомом ФНПР содержит рекомендации, непосредственно связанные с борьбой против распространения коронавируса. В частности, членским организациям ФНПР поручено совместно с работодателями сформировать план профилактических мер по защите работников от рисков, вызванных распространением вируса COVID-19; обязать техническую инспекцию труда учитывать биологический риск при осуществлении контрольной деятельности на предприятиях. В условиях повышенной эпидемиологической опасности профсоюзные организации должны воспринимать эти задачи как непосредственное руководство к действию.   
Департамент по связям с общественностью,

ФНПР и ПФР совместными усилиями помогут получить прямые выплаты работникам, членам профсоюза

В соответствии с Указом Президента РФ № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» (в редакции Указа от 11.05.2020 № 317) семьям, имеющим право на выплаты по закону о материнском капитале, в апреле - июне 2020 года полагается по пять тысяч рублей в месяц на каждого ребенка в возрасте до трех лет. Кроме того, начиная с 1 июня 2020 г. гражданам России на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет будет произведена единовременная выплата размере 10 000 рублей. Обратиться за положенной выплатой можно до октября 2020 года.

Комментирует заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь:

Подробнее...

Предложения ФНПР по восстановлению экономики

Правительство РФ разрабатывает Общенациональный план действий по восстановлению экономики страны, подорванной в связи с пандемией коронавируса. ФНПР направила ряд предложений в этот документ.

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

Подробнее...

Исполком ФНПР: статотчетность и солидарность

27 мая в видео-режиме состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР. Вел заседание Председатель ФНПР Михаил Шмаков. Были подведены итоги Первомайской акции профсоюзов в 2020 году; утверждена сводная статистическая отчетность ФНПР за 2019 год; рассмотрены работа Технической инспекции труда за 2019 год, новый молодежный проект «Квест «Волонтёры солидарности» и акция, посвященная героической работе медицинских работников и иных организаций, заботящихся о здоровье членов профсоюзов в условиях борьбы с коронавирусной инфекцией.

Подробнее...

Власти предлагают смягчить условия выхода на досрочную пенсию

По информации СМИ Минэкономразвития направило в правительство Общенациональный план по восстановлению экономики страны, согласно которому с целью поддержки занятости и рынка труда существенно смягчаются условия выхода на досрочную пенсию. В частности, предполагается, что уже до окончания 2020 года на пенсию смогут уйти россияне, которым до нее остается три года.

Подробнее...

Держать руку на пульсе

FNPR CowidСозданный в ФНПР Оперативный штаб по борьбе с распространением эпидемии вируса covid-19 в России регулярно проводит среди членских организаций ФНПР мониторинг изменений в сфере труда: своевременной выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях, сокращений штата и простоев, обеспечения работников СИЗ, оплаты больничных и многого другого.
 
Комментарий заместителя Председателя ФНПР, руководителя Оперативного штаба ФНПР по борьбе с распространением covid-19 Сергея Некрасова:

Подробнее...

О вопросах подготовки детской летней оздоровительной кампании в 2020 году

Рабочей группой Комиссии по социальному страхованию, социальной защите, развитию отраслей социальной сферы 7 мая 2020 года рассматривался вопрос: «О вопросах подготовки детской летней оздоровительной кампании в 2020 году». В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией заседание проходило в заочном режиме. К рассмотрению были представлены доклады Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России).

Подробнее...

Приемная кампания в АТиСО!

Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» приглашает на обучение по программам:

Подробнее...

1 Мая ФНПР провела Всероссийский Интернет-митинг

 1 Мая 2020 года от Владивостока до Калининграда состоялась единая интерактивная Интернет-акция ФНПР, посвященная празднованию Дня международной солидарности трудящихся.

Подробнее...

С 75-летием Великой Победы!

9 мая 2020 года исполняется 75 лет со дня окончания Великой Отечественной войны 1941 – 1945 годов. Бессмертный подвиг нашего народа принес на Планету мир и свободу, возможность для созидательного труда и гармоничного развития человека. Эта знаменательная дата ярко напоминает о стойкости и непобедимости нашего народа, его непоколебимой вере в идеалы гуманизма, добра и справедливости.

Подробнее...

Профсоюзная перекличка 1 Мая

1 Мая 2020 года от Владивостока до Калининграда состоялась профсоюзная онлайн перекличка, посвященная Дню международной солидарности трудящихся в ходе интерактивной акции ФНПР «Солидарность - сильнее заразы!». Перекличка проходила в официальных Интернет-каналах ФНПР - YouTube и социальной сети Вконтакте.

Подробнее...

Профсоюзная перекличка

Флаг ФНПР1 мая в 10:00 по московскому времени состоится Профсоюзная перекличка - виртуальный митинг членских организаций ФНПР!  Смотреть можно по ссылкам: 

ВКонтакте: https://vk.com/fnprru

 

О вопросах правления Фонда социального страхования Российской Федерации

23 апреля 2020 года состоялась заседания правления Фонда социального страхования Российской Федерации в формате видеоконференции, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

Подробнее...

Обращение руководства ВКП к членским организациям

Президент Всеобщей конфедерации профсоюзов Михаил Шмаков и Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков обратились к руководителям объединений профсоюзов независимых государств, международных отраслевых объединений профсоюзов региона с письмом, в котором на основе анализа излагается ряд мер для восстановления экономики, обеспечения здоровья и благополучия людей в современной ситуации.

Эти соображения профсоюзы стран региона могли бы использовать при выработке собственных предложений по выходу из кризиса на национальном уровне.

Департамент международного сотрудничества ФНПР

Первомайская пресс-конференция Михаила Шмакова

Shmakov pkВнимание! В связи с переносом времени мероприятия, пресс-конференция Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова на тему: «1 Мая: солидарность сильнее заразы!» в Пресс-центре МИА «Россия сегодня» в онлайн режиме состоится 29 апреля в 10 часов.

Подключиться к прямой трансляции и задать вопрос можно по ссылке: http://pressmia.ru/pressclub/20200428/952736211.html

Председатель ФНПР Михаил Шмаков расскажет об особенностях Первомайских мероприятий в 2020 году. Ввиду ухудшения эпидемиологической обстановки, связанной с распространением COVID-19 традиционных митингов и шествий 1 мая не будет. ФНПР организует единую интерактивную Интернет-акцию под принятыми ранее лозунгами: «За права работников! За Конституцию!», «За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!», «Солидарность сильнее заразы!».

Участники этой акции в социальных сетях выразят свое отношение к падению реальных доходов населения, бедности среди работающих, снижению уровня социальной защиты, нарушениям трудового законодательства, росту цен на товары и нарушению социальных связей в обществе в связи с пандемией коронавируса.

С 27 апреля начнется голосование за принятие Первомайской резолюции. Этот документ будет отражать позицию миллионов трудящихся в ходе переговорного процесса властей, работодателей и профсоюзов по выработке единых антикризисных мер в сложный для страны период.

1 мая обращение председателя ФНПР Михаила Шмакова к членам профсоюзов и трудящимся России, а также всероссийская "профсоюзная перекличка" будут транслироваться на YouTube – канале ФНПР.

Письмо М.В.Шмакова в Минтруд

ФНПР выступила против разработанного Минтрудом законопроекта о наделении Правительства РФ в 2020 году правом устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений. Об этом в своем письме заместителю министра труда и социальной защиты Всеволоду Вуколову сообщил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Текст письма читайте на сайте ФНПР

Официальный логотип Первомайской акции ФНПР

solidarnost poster 07-1В ФНПР утверждён официальный логотип Первомайской акции 2020 года. 1 мая ФНПР организует единую интерактивную Интернет-акцию под лозунгами: «За права работников! За Конституцию!», «За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!», «Солидарность сильнее заразы!».

Скачать официальный логотип Первомайской акции 2020 года

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

«О формах проведения первомайской акции профсоюзов в 2020 году»

Постановление Исполкома ФНПР от 21.04.2020

«Из-за ухудшения эпидемиологической обстановки, связанной с распространением COVID-19, и наличия в ряде субъектов Российской Федерации ограничений на организацию массовых мероприятий проведение первомайских акций в форме митингов и шествий в запланированном объеме не представляется возможным.

В сложившейся обстановке Исполнительный комитет Федерации Независимых Профсоюзов России считает целесообразным, в целях защиты здоровья членов профсоюзов, изменить формы проведения профсоюзных акций в День международной солидарности трудящихся 1 мая, сохранив лозунги первомайской акции, ранее утвержденные постановлением Исполкома ФНПР от 18 марта 2020 года.

Читайте далее текст Постановления - на сайте ФНПР

Режим повышенной готовности не предполагает приостановки деятельности профсоюзов

 В соответствии с Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Высшим органам исполнительной власти субъектов РФ предоставлено право приостанавливать деятельность отдельных индивидуальных предпринимателей, а также организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

Подробнее...

Заявление МКП к 1 Мая

В условиях нарастающей пандемии коронавируса, последствием которой становится тяжелейший кризис мировой экономики, Международная конфедерация профсоюзов приняла заявление к 1 Мая под лозунгом "Один мир - одно решение: рабочие места, достойная зарплата, социальная защита".

Остановка работы и режим изоляции сегодня затронули большую часть мира, чтобы предотвратить быстрое распространение вируса среди населения, защитить пожилых граждан и людей с хроническими заболеваниями. В условиях, когда жизнь приостановилась, а источники доходов оказались заморожены, его социально-экономическое воздействие подорвало мир труда, и все тяготы легли на плечи низкооплачиваемых, незащищенных работниками в очень многих странах.

Основное внимание в борьбе с пандемией справедливо уделяется сдерживанию и смягчению ее последствий, поддержке работников здравоохранения и сферы ухода, которые сегодня находятся на переднем крае, а также тех, кто трудится во многих других жизненно важных секторах. С распространением вируса борются во всем мире, на каждом рабочем месте.

Первого мая мы отдаем дань уважения работникам здравоохранения, медико-санитарного обслуживания и всем тем, кто находится на передовой, чья работа необходима для спасения жизней, предоставления жизненно важных товаров и услуг.

Десятки тысяч людей уже умерли, еще больше будут испытывать на себе длительные последствия для здоровья. По прогнозам будут потеряны 200 миллионов рабочих мест, миллионы рискуют быть отброшенными назад в нищету, а существующее неравенство лишь растет и углубляется. Серьезной опасности подвергается две трети населения мира с недостаточной социальной защитой или полностью лишенного ее, а многим грозят голод и нищета.

Этот кризис жестоко обнажил несостоятельность той модели глобализации, которая была навязана трудящимся. Системы общественного здравоохранения оказались истощены мерами жесткой экономии, а ограничение прав трудящихся оставило без защиты бесчисленные миллионы работников. Женщины, трудящиеся-мигранты, этнические меньшинства и все, кто сталкивается с дискриминацией, несут особенно тяжелое бремя: дальше так продолжаться не может.

Лучшее противоядие от этого кризиса - солидарность, которая всегда была и остается источником силы профсоюзов на протяжении всей их истории. Все страны должны трудиться сообща, чтобы преодолеть первую волну коронавируса и подготовиться к будущему. Мы приветствуем те правительства, которые в полной мере используют социальный диалог для борьбы с кризисом и поддержки доходов своих граждан. Мы осуждаем правительства, которые отказываются сотрудничать с профсоюзами у себя дома или вместе с другими странами на международном уровне, кто отрицает реальность пандемии или допускает насилие и нарушения прав человека в ущерб собственному народу.

Мы осуждаем корпоративных хищников, стремящихся извлечь выгоду из кризиса. Мы требуем, чтобы все компании не на словах, а на деле уважали права работников. Мы вновь подтверждаем нашу приверженность борьбе с ультраправыми силами, чтобы не дать им нажиться на этом кризисе, продолжать подрывать демократию и права человека.

Никто не должен остаться за бортом. Массированные инвестиции в общественное здравоохранение и в сферу по уходу должны обеспечить к ним доступ каждому; права всех работников должны быть обеспечены в полном объеме, и это должно встать в центре восстановления, реконструкции и обеспечения устойчивости мировой экономики.

Ее возрождение должно преследовать три основные цели:

РАБОТА: сегодня уничтожаются миллионы рабочих мест. Нашей целью должен быть достойный безопасный труд при полной занятости, ликвидации нестандартной занятости и формализации неформального труда.

ДОХОДЫ: в течение десятилетий доля заработной платы в мировой экономике снижалась и теперь рискует обрушиться. Повсеместно должна быть установлена минимальная заработная плата не ниже прожиточного минимума, всем работникам обеспечено право на ведение коллективных переговоров и покончено с разрывом в оплате труда мужчин и женщин.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА: Миллиарды людей остались без социальной защиты, подвергаются серьезному риску из-за катастрофических последствий кризиса для здравоохранения и экономики. Настало время для глобального сотрудничества, чтобы обеспечить финансирование всеобщей социальной защиты. Мир не может отвернуться от тех, кто страдает сейчас больше всего, мир нуждается в восстановлении всеохватного и устойчивого будущего.

Эти цели имеют решающее значение для восстановления экономики, обеспечения здоровья и благополучия всех людей на живой планете. Мы призываем все правительства и международные институты работать совместно для их достижения.

Где бы мы ни находились, какими бы разными мы ни были, мы живем в одном мире. Профсоюзы знают, что солидарность действует. Мы должны заставить ее работать на весь мир.

Источник: сайт ФНПР.

Совместное заявление профцентров пяти стран

Руководители пяти крупнейших членских организаций Международной конфедерации профсоюзов провели видеоконференцию с участием генерального секретаря МКП Шаран Барроу, в ходе которой поделились текущей обстановкой в своих странах, обсудили планы дальнейшей деятельности Конфедерации в условиях пандемии коронавируса и ряд других вопросов.

Подробнее...

Работники старшего поколения: на самоизоляцию по больничному листу

Давид КриштальСогласно рекомендациям Минтруда РФ работники 65 лет и старше, находящиеся на режиме самоизоляции и не работающие очно, либо удаленно, могут получить лист временной нетрудоспособности.

Комментарий заместителя Председателя ФНПР Давида Кришталя
В России большое количество работников предприятий и организаций находятся в возрасте 65 лет и старше. Многие из них находятся на самоизоляции и не работают, хотя немало и тех, кто работает на удаленке. Согласно рекомендациям Минтруда листок временной нетрудоспособности оформляется только тем людям старшего возраста, кто находятся на самоизоляции, не работают, как следствие, рискуют потерять заработок.

Для этой категории пожилых людей было принято решение оформлять больничный лист на 14 дней с 6 по 19 апреля 2020 года. Функция работодателя здесь сводится к тому, чтобы разделить работников, возраст которых 65 лет и старше на категории. Во-вервых, это те, кто приезжает на работу, если этого требует производственный цикл; во-вторых, те, кто работают в удаленном режиме; в-третьих, это работники, находящиеся на самоизоляции и не работающие.

Тех работников, которые находится на самоизоляции и не работают, работодатель включает в реестр, который направляет в региональное отделение Фонда социального страхования по месту нахождения предприятия. В течении суток региональное отделение ФСС этот реестр проверяет, после чего передает его в медицинское учреждение по месту расположения предприятия для оформления электронного листка временной нетрудоспособности. А дальше работнику автоматически осуществляется разовая выплата из средств Фонда социального страхования.

Хочу подчеркнуть, что находящийся на самоизоляции работник старшего поколения гарантировано и независимо от наличия денежных средств у предприятия получает гарантированную выплату денежных средств. И этой выплатой является пособие по временной нетрудоспособности за 14 рабочих дней. В настоящее время ведутся переговоры по увеличению срока выплат указанного пособия по 30 апреля 2020 г.

1 мая: солидарность - сильнее заразы

9 апреля в ФНПР прошло совещание в видеорежиме с руководителями территориальных объединений организаций профсоюзов, на котором в числе актуальных вопросов обсуждалась подготовка первомайских мероприятий профсоюзов. По итогам совещания М.В.Шмаков прокомментировал решение ФНПР по проведению 1 мая в 2020 году:

- 1 мая 2020 года будет проходить в непростых, нестандартных условиях. Проводимые в стране мероприятия, связанные с борьбой с коронавирусной инфекцией, накладывают свой отпечаток на жизнь людей, на их возможность выходить на улицы, на их возможность работать.

Рассматривая сложившуюся ситуацию и имея ввиду, что ограничительные меры введены до 30 апреля этого года, по крайней мере, в Москве и большинстве других регионов страны, ФНПР приняла решение 1 мая проводить, пусть и в несколько сокращенном виде, но в форме традиционных шествий и митингов, посвященных дню солидарности трудящихся. А солидарность - это всегда взаимопомощь, как в трудную минуту, так и при обычной нашей жизни. Солидарность - это строгое отслеживание выполнения трудового законодательства и пресечение попыток его ревизии, под каким бы то ни было предлогом. В том числе под предлогом ситуации повышенной готовности, ведь, безусловно, все застаревшие проблемы, которые работодатели хотят решить через усиление эксплуатации трудящихся, остаются, и этому надо давать решительный отпор.

Одним из главных лозунгов нынешнего Первомая с учетом складывающейся ситуации будет лозунг: «Солидарность сильнее заразы!». И при этом заразу мы понимаем в широком смысле этого слова. С наступающим вас праздником, дорогие товарищи!

Председатель ФНПР М.В.Шмаков

Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Экономическая стабильность – залог будущего страны

Председатель ФНПР Михаил Шмаков дал интервью журналисту Андрею Караулову о необходимых мерах по преодолению экономических проблем предприятий в России в связи с эпидемией коронавируса.  Лидер российских профсоюзов также ответил на вопросы директоров крупнейших заводов.

Источник: Сайт ФНПР

Дистанционный формат – вызов современности

По состоянию на 2 апреля в России зарегистрировано 3548 случаев заражения новой коронавирусной инфекцией. В условиях разрастающейся пандемии членские организации ФНПР всё чаще применяют дистанционные формы работы.

Подробнее...

Заявление ВЕРС-МКП по кризису, вызванному COVID-19

Документ призывает национальные и международные структуры, бизнес и профсоюзы к солидарности и консолидированным действиям по сдерживанию распространения болезни, преодолению глобальных экономических и социальных последствий.

Текст на сайте ФНПР

Письмо Председателя ФНПР Михаила Шмакова Председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину

В связи с распространением коронавирусной инфекции и надвигающимся экономическим и социальным кризисом в России

Текст письма на сайте ФНПР

Рекомендации членским организациям ФНПР

С целью недопущения срыва проведения отчетно-выборных мероприятий и своевременного избрания органов управления

Подробнее

Сайт ФНПР

Выступление Михаила Шмакова на заседании координационного совета ВЕРС

1 апреля в режиме видеоконференции проходит заседание Координационного совета Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов. В нем из здания штаб-квартиры ФНПР принял участие председатель ФНПР Михаил Шмаков. Видео.

ДОС ФНПР

Профсоюзный подход к пандемии

В прямом эфире газеты «Солидарность» в соцсети «ВКонтакте» 31 марта выступил председатель ФНПР Михаил Шмаков. Профлидер говорил о необходимости защитить не только здоровье граждан, но и права работников.

31 марта состоялся очередной выпуск программы «Профсоюзный подход» - прямой эфир газеты «Солидарность» во «ВКонтакте». Председатель ФНПР Михаил Шмаков и ведущий программы зампред ФНПР Александр Шершуков, находясь в условиях вынужденной самоизоляции из-за эпидемии коронавируса, ответили на вопросы профсоюзных активистов.

Михаил Шмаков заявил, что россияне должны соблюдать карантинные меры, необходимые для скорейшей победы над вирусной инфекцией и восстановления продуктивной жизни страны. Лидер ФНПР отметил, что после карантина придется преодолевать экономические проблемы, и профсоюзам нельзя допустить, чтобы люди потеряли рабочие места из-за остановки или банкротства предприятий. Для эффективного восстановления производства и соблюдения законных прав работников требуется тесное взаимодействие профсоюзных руководителей с работодателями, взаимодействие всех социальных партнеров.

Александр Шершуков отметил, что по окончании эпидемии граждане столкнутся с множеством проблем в трудовых отношениях, и эти проблемы вместе с ними будут решать профсоюзы. Вместе с тем сегодняшняя ситуация в стране и мире является испытанием для всех профсоюзных структур - испытанием в коммуникационном, финансовом отношении и проверкой эффективности борьбы за права трудящихся, считает зампред ФНПР. По поводу Первомая Шершуков заявил, что даже в условиях глобального катаклизма, вызванного распространением коронавируса, профсоюзы намерены провести первомайские мероприятия, хотя, скорее всего, в дистанционном формате.

Как сообщил Александр Шершуков, на все правовые вопросы, касающиеся трудовых отношений в новых условиях, могут ответить профсоюзные юристы, обратиться к которым можно на официальном сайте ФНПР - fnpr.ru

Программа «Профсоюзный подход» транслировалась в официальной группе газеты «Солидарность» в соцсети «ВКонтакте».

Департамент по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию
профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Коронавирус: какова роль профсоюзов?

Бюро МОТ по деятельности трудящихся (АКТРАВ) направило краткое руководство по действиям в кризисных ситуациях в соответствии с Рекомендацией 205  о занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия.

Подробнее

Сайт ФНПР

Постановление Исполкома ФНПР «О действиях профсоюзов в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции в России»

Вспышка пневмонии, вызываемая новым коронавирусом, была зафиксирована в китайском Ухане в конце декабря 2019 года. С момента первого заражения общее число заболевших достигло 167 511, как следует из отчета Всемирной Организации Здравоохранения (далее – ВОЗ). Половина случаев (86 434) зарегистрирована за пределами материкового Китая. Количество смертей от коронавируса составляет 6 605, из них 3 388 летальных исходов – вне Китая.

Подробнее...

Совместное заявление Международной организации работодателей и Международной конфедерации профсоюзов по COVID-19

COVID-19 угрожает здоровью и средствам к существованию трудящихся и работодателей во всем мире. Это не локальная, а общемировая проблема, требующая глобального ответа. Крайне важными являются срочные действия со стороны международных организаций. Пришло время увидеть реформу Организации Объединенных Наций в действии. Необходимо укрепление сотрудничества и координации между всеми участниками многосторонней системы. Международная организация труда и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) находятся в центре международного руководства по борьбе с этой пандемией и по определению краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных устойчивых мер для отдельных лиц, сообществ, наций и регионов. Международный валютный фонд, Организация экономического сотрудничества и развития, Большая семерка (G7), Большая двадцатка (G20), Всемирный банк и региональные банки развития должны поддерживать целенаправленные, эффективные и доказавшие эффективность меры для стран, нуждающихся в решении проблем здравоохранения, экономики, занятости и социальных последствий пандемии для работников во всех секторах экономики, включая самозанятых, лиц с временной, эпизодической, неформальной занятостью и для всего бизнеса, особенно малых и средних предприятий. Для этого мировая экономика нуждается в срочных мерах и политике, которые поддержат реальную экономику. На национальном уровне Постоянным координаторам ООН предлагается сосредоточиться в первую очередь на следующих вопросах: Цель устойчивого развития (ЦУР) 3 вместе с ЦУР 8 - Достойный труд и экономический рост.

Подробнее...

Открытое письмо к главам государств и правительств стран Группы 20

Уважаемые мировые лидеры, мы обращаемся к вам от имени Международной торговой палаты (МТП), организации, представляющей более 45 миллионов компаний и предприятий, и Международной конфедерации профсоюзов (МКП), которая представляет трудящихся всего мира.

Подробнее...

Фонд социального страхования выдает больничные дистанционно

С  20 марта по 1 июля этого года россияне, которым необходимо соблюдать карантин в связи с угрозой распространения коронавируса, смогут оформить электронный больничный удаленно. Оплата такого больничного будет происходит из средств фонда ФСС, а не бюджета работодателя. 

Подробнее...

Профсоюзы предлагают ввести рекомендации по организации труда в условиях пандемии

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила принять рекомендации РТК для работников и работодателей по противодействию коронавирусной инфекции, аналогично как это было сделано во время экономического кризиса 2008-2009 годов. С такой инициативой 20 марта выступила зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии (РТК). Рабочая группа поддержала это предложение, рекомендации должны быть обнародованы в ближайшее время.

Ранее «Общероссийский народный фронт» предложил дополнить Трудовой кодекс статьей «Временная удаленная работа». По проекту такой режим труда устанавливается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое в том числе может быть заключено «путем обмена электронными документами». Эту инициативу ОНФ внес в РТК.

- Окончательной позиции относительно этой инициативы пока нет, - комментирует «Солидарности» зампредседателя ФНПР Александр Шершуков.

Он признал, что существует проблема, связанная с переводом работников на дистанционные формы занятости, на карантин, и она заключается в определении формата их работы, их прав и размера оплаты труда.

- Есть разные точки зрения, как ее решать. ОНФ предлагает вводить дополнительно статьи в Трудовой кодекс. Есть позиция, что действующие нормы ТК позволяют работодателю дополнением к трудовому договору определять работу в дистанционной форме. Предложение ОНФ не проясняет, как и кто вводит формат дистанционный работы, на какой период, каким образом работник дает согласие на такую работу. А это существенная часть необходимых технических деталей, - поясняет Шершуков.

При этом, можно уже прямо сейчас, не дожидаясь изменений в Трудовой кодекса, предоставить работодателю модель приказа, которым может быть оформлен перевод работников на дистанционную работу, дополнительную документацию к этому. Напомнить о том, что на предприятиях, где есть профсоюзная организация, с ней необходимо согласовать такой перевод. Это будет возможно, если в рамках РТК будут приняты рекомендации для социальных партнеров по организации трудовых отношений на период пандемии коронавируса.

- Представляется, что такой вариант может снизить риски для работников при переводе их на карантин, на дистанционную работу, - комментирует Шершуков инициативу Кузьминой.

Статья на сайте газеты «Солидарность».

Сайт ФНПР

ФНПР – за права работников в эпоху цифровизации

В марте 2020 года высшая судебная инстанция Франции признала, что отношения водителя Uber и компании являются трудовыми. Это первый случай в истории цифровой платформы, когда водителя признали сотрудником.

Комментарий заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой:

В России Трудовой кодекс регулирует отношения наемных работников и работодателей. Водители цифровых платформ являются самозанятыми и де-юре не подлежат регулированию со стороны ТК РФ. Поэтому данная категория работников, по сути, является бесправной, не имеющей  никаких социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Подробнее...

В Москве состоялось заседание Исполкома ФНПР

На заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России 18 марта, которое вёл председатель ФНПР Михаил Шмаков, в числе рассматриваемых были вопросы, связанные с поправками в Конституцию Российской Федерации, первомайскими мероприятиями профсоюзов, проектом концепции Генерального соглашения на очередной период, а также «коронавирусными» проблемами.

Заседание открылось трансляцией интервью Михаила Шмакова (размещено на главной странице сайта ФНПР под заголовком «Как изменится Основной Закон?»), которое было дано телеканалу «Звезда» накануне, 17 марта. И в своем выступлении на заседании Исполкома М.Шмаков призвал всех членов профсоюзов согласно постановлению Генерального совета ФНПР от 29 января «отдать свои голоса «ЗА» обновленную Конституцию… Нам надо голосовать за эти поправки, они необходимы на данном этапе развития страны, прежде всего потому что наше государство и каждый гражданин чувствуют себя сегодня совсем по-другому, нежели в 1993 году – более уверенно и самодостаточно! Обновленная Конституция еще более укрепляет созданную нами эффективную систему социального партнерства и стабилизирует наше общество!».

О правомерности и юридической чистоте принятых поправок в Конституцию Российской Федерации было подчеркнуто в пояснении секретаря ФНПР Николая Гладкова, который рассказал о вердикте Конституционного суда РФ по этим поправкам, а также об общероссийском голосовании по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации.

Исполком ФНПР заявил о своей поддержке поправок в Конституцию РФ, поручил членским организациям направить своих представителей в качестве наблюдателей, установить для этого рабочие контакты с региональными общественными палатами – организаторами общероссийского голосования 22 апреля.

С рекомендациями Координационного комитета солидарных действий ФНПР по подготовке и проведению первомайской акции профсоюзов в 2020 году с учетом эпидемиологической обстановки познакомил членов Исполкома заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков. И после обстоятельной дискуссии было принято решение провести 1 мая 2020 года как в форме митингов и шествий, так и в других традиционных для Первомая формах, в том числе интерактивных с использованием социальных сетей, исходя из конкретной эпидемиологической обстановки. Членским организациям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах, Молодежному совету ФНПР, Аппарату ФНПР предложен комплекс мер по подготовке, проведению и подведению итогов акции. А Координационному комитету солидарных действий ФНПР – в еженедельном режиме осуществлять контроль за ходом подготовки первомайской акции профсоюзов с учетом ситуации в регионах.

Представляя членам Исполкома ФНПР проект концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на очередной период, заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина обратила внимание на то, что «главной целью Генсоглашения является рост благосостояния населения путем повышения эффективности российской экономики и стимулирования внутреннего спроса», а в структуру нового Генерального соглашения предложены разделы: экономическая политика; заработная плата и уровень жизни работников; развитие рынка труда и содействие занятости населения; социальное страхование, социальная защита, развитие социальной сферы; условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность; социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей; развитие социального партнерства и координация действий сторон Соглашения. Н.Кузьмина отметила, что в процессе подготовки данного проекта поступило 409 предложений, включая предложения от 10 общероссийских профсоюзов и 33 территориальных объединений организаций профсоюзов.

Проект Концепции был в основном одобрен.

Кроме того, Исполком ФНПР утвердил Положение о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2020», постановил провести конкурс журналистских работ, посвященный 30-летию ФНПР и 115-летию профсоюзного движения в России.

По докладу заместителя председателя ФНПР Давида Кришталя члены Исполкома обсудили и приняли решение  о кандидатурах для избрания председателями территориальных объединений профсоюзов в Алтайской и Бурятской республиках, Красноярском и Хабаровском краях, а также Кемеровской области.

Исполком ФНПР постановил организовать Оперативный штаб ФНПР по борьбе с угрозой распространения коронавирусной инфекции в России, поручил ему вести соответствующий еженедельный мониторинг действий профсоюзов, а членским организациям ФНПР рекомендовал провести необходимые мероприятия.

В ходе заседания члены Исполкома ФНПР согласились внести изменения в состав кадрового резерва на должности председателей членских организаций ФНПР и состав Молодежного совета ФНПР, рассмотрели ряд других вопросов.

Основные документы заседания Исполкома ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию
профсоюзного движения Аппарата ФНПР

ФНПР информирует!

В Федерации независимых профсоюзов России ответили на наиболее частые вопросы в сфере трудовых отношений, возникающие в связи с распространением коронавирусной инфекции. Департамент по связям с общественностью, молодежной политике и развитиюпрофсоюзного движения Аппарата ФНПР подготовил соотвествующее информационное сообщение.

Еще статьи...

  1. ФНПР выступает против ущемления прав работников
  2. ФНПР поддерживает социально-ответственный бизнес
  3. Минфин обсуждает возможность снижения взносов в социальные фонды
  4. Состоялось заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность»
  5. Профсоюзы против отмены уголовной ответственности за невыплату зарплаты
  6. Конституционный суд вам в помощь
  7. Президент Путин одобрил предложение ФНПР закрепить в Конституции индексации зарплаты
  8. Как говорить о ВИЧ/СПИДе в трудовых коллективах? Инструкция для каждого
  9. Заработал — получи!
  10. О пенсионном обеспечении жителей северных территорий
  11. Состоялось заседание Генсовета ФНПР
  12. Доклад Председателя ФНПР Михаила Шмакова
  13. На заседании Исполкома ФНПР
  14. Итоги социально-трудовых конфликтов в Российской Федерации и развитие трудовых отношений в 2019 году
  15. ФНПР: смысл поправок в Конституцию - это закрепление социальных гарантий
  16. Слабые места в охране труда начнут устранять
  17. МРОТ: гонка по вертикали
  18. Обращение профсоюзов Украины
  19. Заседание РТК
  20. Поздравление Председателя ФНПР М.В.Шмакова с Новым, 2020 годом!
  21. Права самозанятых не должны быть нарушены
  22. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  23. Генеральная ассамблея ВЕРС МКП
  24. Зарплата «в конверте» – ущербна и для себя, и для экономики
  25. Субрегиональный семинар МОТ
  26. ФНПР призывает социальных партнеров решать проблемы Севера
  27. Встреча с делегацией Совета по экономике, труду и социальным вопросам Южной Кореи
  28. Выбивать долги по зарплате станет проще
  29. Письмо солидарности ФНПР Всеобщей конфедерации труда Франции
  30. Всероссийский молодежный профсоюзный форум
  31. С Днем юриста!
  32. Заседание РТК
  33. Отмена НДФЛ для малоимущих назрела
  34. ФНПР и Росмолодежь подписали соглашение о сотрудничестве
  35. Заслуженная награда
  36. Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации. Предварительные итоги 2019 года
  37. В Исполкоме ВКП
  38. Программа нормотворческой деятельности ФНПР
  39. Завершена кампания против увольнения сотрудников «Нестле»
  40. Прокуратура отвечает
  41. Что принесут работнику «электронные трудовые книжки»?
  42. Кавказский крест
  43. Проблемы здравоохранения – под общественный контроль!
  44. День профсоюзного курорта
  45. ФНПР настаивает, чтобы федеральный бюджет был социальным
  46. Михаил Шмаков: следователи ГУМВД по СКФО нарушают законы о профсоюзах
  47. Заявление Генерального Совета ФНПР
  48. Состоялось заседание Генсовета ФНПР
  49. Раскрыты новые параметры формирования пенсионных накоплений
  50. Сокращенная рабочая неделя для сельских женщин будет законодательно закреплена
  51. Заседания Исполбюро и Генсовета МКП в Брюсселе
  52. VI Северная конференция
  53. Проект бюджета не обеспечивает достойной жизни граждан
  54. В Сочи открылся первый интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век»
  55. Открытие форума «Профсоюзы. XXI век» в прямом эфире покажет «Солидарность»
  56. Конференция в АТиСО
  57. За реальный рост заработной платы!
  58. Обращение председателя ФНПР Михаила Шмакова в связи с Всемирным днем действий "За достойный труд!"
  59. Конференция в АТиСО
  60. За реальный рост заработной платы!
  61. ФНПР против массовых сокращений
  62. Электронные трудовые книжки появятся уже в следующем году
  63. Готовится новая приватизация?
  64. Трипартизм в цифровой трансформации
  65. 19 сентября – день рождения ФНПР
  66. Открытие Недели профсоюзов в АТиСО
  67. Госдума РФ освободила студентов и аспирантов от подоходного налога на матпомощь
  68. Не допустить ухудшения положения работников
  69. Профсоюзный взгляд на «регуляторную гильотину»
  70. Заседание Исполкома ФНПР
  71. 7 октября - Всемирный день действий за достойный труд
  72. Негарантированный пенсионный продукт
  73. Молодежный форум ФНПР
  74. Михаил Шмаков: "Надо чаще показывать зубы"
  75. Как изменится механизм выплат накопительных пенсий?
  76. Разъяснение Пенсионного фонда России по вопросам установления и выплаты страховых пенсий, социальных пенсий и выплат за счет средств пенсионных накоплений
  77. Пенсионный фонд Российской Федерации разработал алгоритм отнесения граждан к категории лиц предпенсионного возраста
  78. ФНПР выступает за бесплатное обучение новым профессиям для работающих граждан
  79. Новая Конвенция МОТ защитит от насилия и домогательств в сфере труда
  80. Поздравление с юбилеем
  81. Может ли пятница стать выходным?
  82. «Профсоюзы. XXI век. Новая реальность: возможности и риски»
  83. Грозит ли России массовая безработица? (видео)
  84. Нет травле правоохранителей!
  85. ФНПР против льгот работодателям в ущерб трудящимся
  86. "Нестле" наказали пикетами
  87. ФНПР лоббирует социальные законы
  88. О восстановлении и развитии системы оказания медицинской помощи на производстве
  89. Профсоюзы выступают за ужесточение норм безопасности для детских оздоровительных лагерей
  90. V Всероссийская спартакиада среди трудящихся
  91. В 2020 году МРОТ возрастет на 850 рублей
  92. Заместитель Председателя ФНПР вошел в координационный совет при Правительстве РФ
  93. Минтруд принял поправки ФНПР к перечню работ с вредными условиями для женщин
  94. Помощь пришла вовремя
  95. ИПК – дело добровольное
  96. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  97. Профсоюзы внесут свои предложения в новую госпрограмму развития моногородов
  98. «Инновации в профсоюзах 2019»
  99. Профсоюзы России поддержали кампанию в защиту работников «Нестле-Россия»
  100. Нужна помощь!
  101. Пикет против увольнения сотрудников ООО «Нестле-Россия»
  102. Международная конференция труда завершила работу
  103. ФНПР поддержала кампанию солидарности в защиту работников "Нестле Россия"
  104. Выступление Председателя ФНПР в Женеве
  105. Встреча профсоюзов стран БРИКС в Женеве
  106. 108-я Международная конференция труда
  107. Медиа-форум ФНПР
  108. 14-й Конгресс Европейской конфедерации профсоюзов
  109. Зарубежные гости Х съезда ФНПР
  110. 100 лет АТиСО
  111. Открылся X съезд ФНПР
  112. Правительство РФ будет стимулировать работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников
  113. За справедливую экономику
  114. О работе Технической инспекции труда профсоюзов в 2018 году
  115. Никто не забыт, ничто не забыто
  116. За гражданами предпенсионного возраста сохраняется право на оплату санаторно-курортного лечения за счет сумм страховых взносов
  117. Мир! Труд! Май!
  118. Состоялась Первомайская пресс-конференция ФНПР
  119. Поздравление с праздником 1 Мая председателя ФНПР Михаила Шмакова
  120. 28 апреля – Всемирный день охраны труда
  121. Международная профсоюзная конференция в Санкт-Петербурге
  122. Всемирный 24-часовой телемарафон МОТ
  123. «За справедливую экономику в интересах человека труда!»
  124. Государственная Дума поддерживает принцип добровольности участия граждан в формировании Индивидуального Пенсионного Капитала
  125. Старт нового столетия АТиСО!
  126. Встреча профсоюзных депутатов
  127. Визит в Россию директора АКТРАВ
  128. Обращение Профсоюзов Забайкалья об установлении льготного пенсионного обеспечения для работающих и проживающих в Дальневосточном федеральном округе
  129. Международный круглый стол в АТиСО
  130. Встреча на высшем уровне
  131. Доходы россиян падают уже пятый год
  132. Десятый съезд Конфедерации труда «Подкрепа»
  133. X съезд ФНПР созывается 20 мая 2019 года
  134. Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
  135. ФНПР и Росаккредитация подписали соглашение
  136. Международный форум к 100-летию МОТ в Уфе
  137. Время ФНПР: Зарплата и соцпартнерство
  138. 12 февраля - очередное заседание Генерального Совета ФНПР
  139. Прямая линия Михаила Шмакова
  140. ХVIII съезд Всеобщей итальянской конфедерации труда
  141. Доклад Глобальной Комиссии МОТ
  142. Навстречу столетию МОТ: интервью Михаила Шмакова
  143. Утверждены правила определения зарплат бюджетников
  144. Памятка для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
  145. МРОТ ненамного подрос
  146. Профсоюзы предлагают увеличить МРОТ в два раза
  147. Поздравление председателя ФНПР Михаила Шмакова с Новым, 2019 годом!
  148. Ответ Минтруда России по вопросу повышения пенсионного возраста в РФ для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  149. Минтруд продолжает тупить
  150. О равных правах, возможностях и равных результатах женщин в сфере трудовых отношений
  151. IV Всемирный Конгресс МКП
  152. Состоялось очередное заседание РТК
  153. Заседание Исполкома ФНПР
  154. Ломать – не строить
  155. Время покажет
  156. Встреча на высшем уровне
  157. Обращение Генерального Совета ФНПР
  158. Состоялось заседание Генсовета ФНПР
  159. Встреча с профсоюзной делегацией Бразилии
  160. Страсти по бюджету
  161. Профсоюзы России разделяют боль и скорбь жителей Крыма
  162. Методические рекомендации и Примерная программа обучения представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, входящих в состав комиссии по специальной оценке условий труда
  163. Собрать бы книжки все, да сжечь?..
  164. Осеннее заседание профсоюзной сети стран Балтийского моря (БАСТУН)
  165. Заседание Женской школы и Женского комитета ВЕРС
  166. Международная конференция по инспекции труда в Тбилиси
  167. За достойный труд!
  168. Работа над пенсионной реформой продолжается
  169. Профсоюзные поправки
  170. Неделя профсоюзов в АТиСО
  171. Юбилейный съезд Британского конгресса тред-юнионов
  172. Стань ветераном!
  173. Второй Евразийский женский форум стартовал в Санкт-Петербурге
  174. 19 сентября - День рождения ФНПР
  175. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  176. Год простоять, да два продержаться?
  177. Состоялось очередное заседание РТК
  178. Профсоюзный саммит L20 в Аргентине
  179. Требования ФНПР при рассмотрении вопросов присвоения звания «Ветеран труда» приняты к исполнению
  180. Обсуждение вопросов присвоения звания «Ветеран труда» состоялось в Минтруда России
  181. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  182. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов в период осенней сессии 2018 года
  183. ФНПР направила в Государственную Думу ФС РФ предложения о корректировке законопроекта о повышении пенсионного возраста
  184. Кто урезонит Минтруд?
  185. Будет ли обеспечена востребованность людей предпенсионного возраста на рынке труда?
  186. О доходах и долгах
  187. Профсоюзы на встрече министров труда и занятости БРИКС
  188. Круглый стол в АТиСО
  189. В Торгово-промышленной палате Российской Федерации обсудили пенсионную реформу
  190. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  191. ФНПР направила предложения по «пакетному» рассмотрению законопроекта о повышении пенсионного возраста
  192. Руководителям членских организаций ФНПР
  193. Постановление Исполкома ФНПР от 26.06.2018 № 3-1 О позиции ФНПР по законопроекту Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
  194. Заседание Исполкома ФНПР
  195. Предложения профсоюзов по стабилизации пенсионной системы
  196. Пресс-конференция М.В Шмакова
  197. Интервью М.В. Шмакова газете "КоммерсантЪ"
  198. Анонс пресс-конференции М.В Шмакова
  199. Против профсоюзов готовится кампания в СМИ
  200. Межфракционная группа "Солидарность" о повышении пенсионного возраста
  201. Профсоюзы не поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста
  202. Профсоюзы не поддерживают законопроект о повышении пенсионного возраста
  203. Для объединения социальных фондов нет оснований
  204. Выступление Председателя ФНПР в Женеве
  205. Письмо Заместителю Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой по вопросу повышения пенсионного возраста
  206. Учебный семинар ФНПР в Женеве
  207. Съезд Всеобщей федерации труда Бельгии
  208. Письмо Первого заместителя Председателя ФНПР С.Г. Некрасова от 31.05.2018
  209. В Женеве начала работу 107-я сессия МКТ
  210. Позиция ФНПР о повышении пенсионного возраста
  211. Конференция МОТ в Астрахани
  212. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  213. О вопросах подготовки и проведения детской летней оздоровительной кампании в 2018 году
  214. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов в период весенней сессии 2018 года
  215. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  216. Заседание Рабочей группы БРИКС по проблемам занятости
  217. Никто не забыт, ничто не забыто
  218. Визит в Москву Генерального секретаря МКП
  219. Мир! Труд! Май!
  220. Заявление МКП к Первомаю 2018 года
  221. Первомайское поздравление председателя ФНПР Михаила Шмакова
  222. Первомайская пресс-конференция
  223. 1 Мая: готовность номер один!
  224. В АТиСО прошли первые Костинские чтения
  225. Встреча в ФНПР с экспертом МОТ
  226. Жить стало лучше?
  227. Заявление ФНПР В связи с актом агрессии против Сирийской арабской республики
  228. Состоялось очередное заседание Генсовета ФНПР
  229. Встреча на высшем уровне
  230. Доходы ушли в минус
  231. За достойный труд, за справедливую социальную политику!
  232. КС подтвердил свою позицию по чистоте МРОТ
  233. За свободу объединения!
  234. Заявление ФНПР в связи с трагедией в Кемерово
  235. С безопасностью на производстве шутить опасно
  236. Обращение к Заместителю Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец по вопросу индексации пенсии работающим пенсионерам
  237. Страхование от потери работы
  238. Приморский профсоюзный форум
  239. Генеральный совет ФНПР созывается 18 апреля
  240. Встреча в Парламенте
  241. Всемирный день социальной справедливости
  242. Смирновские чтения
  243. Как лебедь, рак и щука…
  244. Съезд профсоюзов Азербайджана
  245. Профсоюзы защитят опоздавших из-за снегопада на работу
  246. ФНПР повторно обратилась в адрес заместителя Председателя Правительства РФ
  247. «Россия в моем сердце!»
  248. Бумага стерпит
  249. Подписано новое Генсоглашение
  250. ФНПР поддерживает Путина
  251. Официальная встреча
  252. Чего ждать от повышения МРОТ?
  253. Профчленство – гарантия страховой пенсии
  254. МРОТ - по закону!
  255. Поздравление Председателя ФНПР М.В.Шмакова с Новым 2018 годом!
  256. Конституционный суд заступился за инвалидов
  257. Заседание Исполкома ФНПР
  258. Заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность»
  259. Конституционный суд гарантировал оплату «северных» надбавок
  260. Конституционный суд: надбавки в МРОТ не включать!
  261. «Восток и Запад встречаются в Санкт-Петербурге»
  262. Сотрудничество профцентров России и Норвегии
  263. Состоялось очередное заседание РТК
  264. За достойную пенсию
  265. За достойную пенсию
  266. Он справится!
  267. Минздрав России ответил на Заявление ФНПР о недопустимости внедрения софинансирования медицинской помощи за счет граждан
  268. Долг платежом красен
  269. За достойный МРОТ!
  270. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2017 года
  271. Россия - объединяет!
  272. Заседание Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по гендерному равенству
  273. В Государственной Думе утвердили календарь рассмотрения законопроектов на ноябрь 2017 года
  274. Что за строкой бюджета?
  275. Состоялось очередное заседание РТК
  276. Состоялось заседание Генсовета ФНПР
  277. Легко ли быть молодым?
  278. Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
  279. Обещанного три года ждут
  280. Вопрос для Михаила Шмакова
  281. Заявление ФНПР
  282. За достойный труд!
  283. Об исключении из объекта обложения страховыми взносами стоимости путевок на санаторно-курортное лечение
  284. Памятка владельцу полиса обязательного медицинского страхования
  285. За достойный труд!
  286. Об установлении равных прав социальной защиты оперативным работникам противопожарной службы
  287. Центру изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП - 5 лет!
  288. 19 сентября – День рождения ФНПР
  289. Заявление ФНПР
  290. Встреча на высшем уровне
  291. Визит в Узбекистан
  292. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  293. Журавль в небе
  294. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  295. Профсоюзный Авангард - 2017: итоги конкурса
  296. Письмо ФНПР руководству МКП, ЕКП и ВЕРС
  297. Соболезнование трудящимся и народу Испании  
  298. Кризис как новая реальность
  299. Основные нормативные правовые акты, необходимые для работы по организации отдыха и оздоровления детей
  300. Конференция МОТ по проблемам детского труда, принудительного труда и молодёжной занятости в Европе и в Центральной Азии
  301. Позади планеты всей
  302. Журавль в небе – будьте бдительны. В накопительном компоненте пенсионной системы опять обманывают
  303. Позиция ФНПР
  304. Решения властей порой напоминают диверсию...
  305. Председателю Правительства РФ Д.А. Медведеву направлено обращение ФНПР
  306. Стартовал Фотоконкурс ФНПР «Бороться и побеждать!»
  307. Профсоюзный Форум БРИКС в Китае
  308. Состоялось очередное заседание РТК
  309. О практике организации физкультурно-спортивной работы в трудовых коллективах
  310. Председатель ФНПР раскритиковал политику экономических санкций
  311. МРОТ – по закону!
  312. Заявление
  313. Заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность»
  314. В Екатеринбурге прошёл ежегодный международный форум «Инновации в профсоюзах-2017»
  315. На смену бумажному бюллетеню идет виртуальный
  316. Заседание Исполкома ФНПР
  317. Обращение ФНПР в адрес заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец
  318. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  319. О предоставлении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам государственных противопожарных служб субъектов РФ
  320. Навстречу съезду «Союза Труда»
  321. Состоялось очередное заседание РТК
  322. Итоги 106-й сессии Международной конференции труда 2017 года
  323. Первое пленарное заседание Общественной палаты РФ VI состава
  324. Навстречу съезду «Союза Труда»
  325. Опять шестьдесят пять
  326. Профсоюзы и работодатели выступают против курортного сбора
  327. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  328. Правительство прислушалось к голосу профсоюзов
  329. Мир! Труд! Май!
  330. «За достойную работу, зарплату, жизнь!»
  331. Пресс-релиз Первомайская акция профсоюзов 2017 года
  332. 11-е заседание Исполкома ВЕРС
  333. 1 Мая: готовность номер один!
  334. Заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность»
  335. Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
  336. Социально-трудовые конфликты в России. Итоги I квартала 2017 года
  337. Заседание Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по гендерному равенству
  338. Материалы Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям
  339. Состоялось знаковое заседание Генсовета ФНПР
  340. Первое заседание Генерального Совета ФНПР
  341. Заявление Генерального совета ФНПР
  342. Президент РФ утвердил членов Общественной палаты РФ
  343. Председатель ФНПР: доверие к такому правительству полностью утрачено
  344. Генеральный совет ФНПР созывается 3-4 апреля
  345. Председатель ФНПР: в России высокая производительность труда из-за низких зарплат
  346. Минимальная заработная плата в субъектах РФ и ее соотношение с прожиточным минимумом трудоспособного населения в 2016 году
  347. Презентация доклада МОТ в АТиСО
  348. Визит делегации монгольских профсоюзов
  349. О включении представителей общероссийских объединений профсоюзов в состав наградных комиссий
  350. Резонансные законопроекты
  351. Социальный диалог – ключ к успеху
  352. В Совете Федерации обсудили региональные аспекты социальной политики
  353. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов весна 2017 года
  354. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  355. Нам всем не стоит забывать уроки 1917-го
  356. Обращение ФНПР к руководству Казахстана
  357. О сотрудничестве ПФР и ФНПР по вопросу подготовки документов для назначения пенсии работникам
  358. Профсоюзы в прямом эфире
  359. Социально-трудовые конфликты в России. Итоги 2016 года
  360. Стратегический резерв 2016
  361. Стратегический резерв 2016
  362. Наступает «Год профсоюзной информации»
  363. Об образовании постоянной действующей рабочей группы по совершенствованию ТК РФ
  364. 8-й съезд Союза Свободных профсоюзов Латвии
  365. Заседания Исполнительного бюро и Генерального совета МКП в Вене
  366. Встреча на высшем уровне
  367. «Стратегический резерв 2016»
  368. На высоком уровне социального партнерства
  369. Заседание Совета ВКП
  370. Мы против антикризисных мер за счет населения!
  371. Правительство услышало голос профсоюзов и приняло правильное решение
  372. Гай Райдер переизбран на пост Генерального директора МОТ на второй срок
  373. "Мы едины!"
  374. Состоялось заседание Генсовета ФНПР
  375. Декларация о создании в Госдуме седьмого созыва мефжракционной рабочей группы «Солидарность» открыта для подписания
  376. Обзор социально-трудовой обстановки в Российской Федерации за три квартала 2016 года
  377. Разъяснение Минтруда России о порядке взаимодействия социальных партнеров
  378. Конфликты в российской экономике будут протекать в более острой форме
  379. За достойный труд!
  380. Обращение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 
  381. Итоги выборов в Государственную Думу
  382. «Мир труда в XXI веке»
  383. Задачи поставлены
  384. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  385. Неделя профсоюзов стартовала в АТиСО
  386. Встреча с трехсторонней делегацией из Мексики
  387. "Мы видим, как углубляются противоречия между трудом и капиталом в России..."
  388. Приоритетная задача - рост благосостояния граждан
  389. Визит сирийской профсоюзной делегации
  390. Плата за труд
  391. Работающий человек не должен быть бедным!
  392. Об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда"
  393. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  394. Послание профсоюзам Турции
  395. Официальная встреча в Пекине
  396. Профсоюзный саммит L20 в Пекине
  397. Заявление Департамента общественных связей ФНПР
  398. Заявление о порядке реформирования пенсионной системы
  399. Совместное заявление B20 и L20
  400. 10-й Профсоюзный форум «Азия-Европа»
  401. Профсоюзный саммит L20 в Пекине
  402. Михаил Шмаков: «Социальные гарантии трудящимся, а не финансистам!»
  403. Об усилении профсоюзного контроля при проведении детской оздоровительной кампании 2016 года
  404. Информация о 28-ом съезде Центрального объединения профсоюзов Швеции (ЦОПШ)
  405. Назначены выборы депутатов Государственной Думы
  406. 105-я сессия Международной конференции труда в Женеве
  407. Информация о работе технической инспекции труда профсоюзов в 2015 году
  408. C 1 июля 2016 года МРОТ увеличивается на 20,9%
  409. ФНПР направила поправки ко второму чтению к проекту федерального закона № 1040802-6
  410. Профсоюзы России выступают против передачи налоговым органам администрирования страховых взносов
  411. Проект МОТ «Партнерства в сфере занятости молодежи в странах СНГ»
  412. Плату за электроэнергию для детских оздоровительных лагерей продолжат взимать по тарифам, установленным для промышленных предприятий
  413. Правительство РФ повысило пенсионный возраст госслужащих без одобрения профсоюзной стороной РТК
  414. О заседании Исполнительного комитета ФНПР
  415. Визит делегации ФНПР на Кубу
  416. Медиа-форум ФНПР
  417. Мир! Труд! Май!
  418. Первомайская пресс-конференция
  419. Зарплате – рост! Труду – защита!
  420. Письма Президенту
  421. ФНПР проинформировала Министра финансов РФ о необходимости согласования с социальными партнерами проектов федеральных законов
  422. 1 Мая: готовность номер один!
  423. Товарищи, будьте бдительны!
  424. Послание солидарности профсоюзам Франции
  425. Интервью Председателя ФНПР М.В. Шмакова
  426. Письмо Председателю Правительства РФ Д.А. Медведеву
  427. Позиция ФНПР и РСПП о передачи функций сбора социальных страховых взносов в ФНС
  428. Заявление Департамента общественных связей ФНПР
  429. Все на Первомай!
  430. С 1 июля МРОТ будет увеличен до 7500 рублей
  431. Информационный материал для подготовки к детской оздоровительной кампании 2016 года
  432. Материалы Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям
  433. Соболезнование трудящимся и народу Бельгии
  434. 10-е заседание Исполкома МКП-ВЕРС
  435. От первого лица
  436. Профсоюзы Республики Башкортостан подготовили практические рекомендации по участию профсоюзов в проведении специальной оценки условий труда
  437. Мы никогда не сдадимся, и будем бороться до победы!
  438. Без повышения внутреннего спроса экономику не поднять
  439. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  440. Обращение Федерации Независимых Профсоюзов России
  441. Состоялось заседание Комитета политического анализа и действий ФНПР
  442. Состоялось очередное заседание Генсовета ФНПР
  443. Предложения ФНПР к проекту ФЗ № 951060-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  444. В увеличении зарплат и пособий есть экономический резон
  445. Обращение Федерации Независимых Профсоюзов России к членским организациям ФНПР
  446. Встреча руководства ВЕРС в Брюсселе
  447. Состоялось заседание Комитета политического анализа и действий ФНПР
  448. Генсовет ФНПР соберется 2 марта
  449. Пресс-конференция М.В. Шмакова
  450. Встреча Президента РФ с Председателем ФНПР
  451. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов весна 2016 года
  452. Антикризисные предложения ФНПР
  453. Встреча министров труда и занятости БРИКС в Уфе
  454. Шмаков: 20% экономически активного населения трудится нелегально
  455. Глава ФНПР: политика ЦБ и Минфина может привести к обвальному росту безработицы в стране
  456. Профсоюзный взгляд на устойчивость экономики
  457. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  458. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов весна 2016 года
  459. ФНПР не поддерживает проекты Постановлений Правительства РФ по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению
  460. Внесены изменения в Трудовой кодекс
  461. Новогоднее поздравление председателя ФНПР Михаила Шмакова
  462. 3-я Генеральная Ассамблея ВЕРС
  463. Против закона об увеличении пенсионного возраста государственным служащим выступил Общероссийский профсоюз работников госучреждений РФ
  464. Профсоюзы Колымы помогли победить тайфун «Гони» в Приморье
  465. Встреча профсоюзных экономистов в Брюсселе
  466. Состоялось очередное заседание Исполкома ФНПР
  467. Рассмотрение проекта федерального закона о предоставлении мер социальной поддержки исходя из принципа адресности и нуждаемости
  468. Профсоюзный форум «Азия-Европа»
  469. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2015
  470. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  471. С Днем Юриста!
  472. Письмо руководителям членских организаций ФНПР о проектах постановлений Правительства РФ
  473. Заявление Федерации независимых профсоюзов России
  474. Обращение Владимирского областного Объединения организаций Профсоюзов к Президенту РФ по вопросу индексации пенсий
  475. VI Отчетно-выборная Конференция Московской Федерации профсоюзов
  476. Заседание Совета Всеобщей конфедерации профсоюзов
  477. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  478. Заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность»
  479. В Турции состоялся Профсоюзный саммит L20
  480. Соболезнования профсоюзам Франции
  481. Заключение на законопроект о повышение пенсионного возраста до 65 лет государственным и муниципальным служащим
  482. Правительство предлагает не индексировать пенсии
  483. Встреча «Профсоюзной двадцатки» в Турции
  484. Единство, солидарность, справедливость!
  485. О передаче полномочий сбора страховых взносов от государственных внебюджетных фондов в Федеральную налоговую службу
  486. Законопроект о предоставлении мер социальной поддержки исходя из принципа адресности и нуждаемости, изменении порядка присвоения звания «Ветеран труда», создании информационной системы социального обеспечения
  487. Позиция ФНПР по проектировкам бюджетов внебюджетных социальных фондов на 2016 год
  488. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2015
  489. «Мир труда в XXI веке»
  490. Между трудом и капиталом
  491. 8-я Летняя школа ВЕРС в Тбилиси
  492. Торжественное заседание Генсовета ФНПР
  493. Депутаты межфракционной рабочей группы «Солидарности» возглавили комитеты в Госдуме
  494. Совет Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы считает дискриминационным проект федерального закона
  495. 15-е заседание Генерального совета МКП
  496. Позиции профсоюзной стороны РТК по законопроектам в сфере социального страхования
  497. Профсоюзная сторона РТК направила свои замечания и предложения по проектам федеральных законов
  498. За достойный труд!
  499. Выступление Андрея Исаева в Государственной Думе
  500. 25 лет на страже интересов трудящихся
  501. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2015
  502. В АТиСО проходит Неделя профсоюзов
  503. В Волгограде состоялся окружной этап конкурса-форума профсоюзов ФНПР
  504. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  505. Обращение делегатов X Съезда Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
  506. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  507. В НПФ воруют «активнее и быстрее»
  508. Конференция ФНПР-МОТ в Республике Алтай
  509. ЦК профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ против отсрочки повышения фиксированной части страховой пенсии
  510. Накопительная пенсионная система похожа на пирамиду
  511. Ограбление по-российски
  512. Вступает в действие Федеральный закон от 29.06.2015 г. N 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
  513. Х Съезд Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
  514. Как не потерять накопительную пенсию
  515. Законопроект об изменении отдельных мер социальной поддержки с учетом применения критериев нуждаемости по состоянию на 14.07.2015
  516. Законопроект «О внесении изменений в статьи 131 и 132 Бюджетного кодекса Российской Федерации» от 13.07.2015
  517. Нет, так из кризиса не выходят!
  518. Встреча Председателя ФНПР с Председателем Правительства РФ
  519. Молодежный форум стран БРИКС и ШОС: Итоги
  520. Первый молодежный форум БРИКС и ШОС продолжает свою работу
  521. Информация для членских организаций
  522. У профсоюзов не бывает "сезонов отпусков"
  523. Состоялось заседание Исполкома ФНПР
  524. О позиции ФНПР на законопроект «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2016 год»
  525. Профсоюзы: лишний отпуск для россиян с детьми осложнит трудоустройство
  526. Профсоюзы стран БРИКС решают общие проблемы
  527. IV Профсоюзный форум БРИКС
  528. Письмо Председателю Правительства РФ Д.А. Медведеву
  529. Заявление Федерации независимых профсоюзов России
  530. VIII Международный семинар-совещение по вопросам молодежной политики ФНПР
  531. Ответ Администрации Президента РФ на Заявление ФНПР по предлагаемым антикризисным мерам в сфере обязательного пенсионного страхования
  532. Профсоюзная организация Забайкальского края организовала информационную кампанию по разъяснению нового пенсионного законодательства
  533. Мурманский облсовпроф проанализировал проект Федерального закона «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам»
  534. Публикация доработанного законопроекта «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам»
  535. «Европейская социальная хартия: реализация ратифицированных Российской Федерацией положений и перспективы ратификации дополнительных норм»
  536. Минимальная заработная плата в субъектах Российской Федерации по состоянию на 01.04.2015 года
  537. В Госдуме состоялось обсуждение предложений Минтруда России по поэтапному повышению МРОТ
  538. ФНПР частично поддержала идею КПРФ о системе распределения выпускников
  539. Не человек для экономики, а экономика для человека
  540. «Круглый стол» в АТ и СО
  541. Федерация независимых профсоюзов РФ: число безработных в мире составляет 200 млн
  542. О работе технической инспекции труда профсоюзов в 2014 году
  543. В Женеве завершила работу 104-я сессия МКТ
  544. На 104-й сессии МКТ в Женеве
  545. Международная конференция труда в Женеве
  546. Медиа-форум ФНПР
  547. Об итогах посещения ФНПР профсоюзными работниками и активистами Республики Крым и города Севастополя
  548. Заявление Департамента общественных связей ФНПР
  549. Май трудовой, май победный!
  550. «Росту цен – удвоение зарплаты!»
  551. Первомайская акция Молодежного совета ФНПР
  552. Все - на Первомай!
  553. Профсоюзный автопробег движется по Дальнему Востоку
  554. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  555. Участников автопробега ФНПР в Улан-Удэ встретили митингом
  556. Правительство предлагает ограничить выплаты работающим пенсионерам
  557. Саратов встретил профсоюзный автопробег
  558. ФНПР: зарплату топ-менеджеров и чиновников можно снизить на 40%
  559. Росту цен – удвоение зарплаты!
  560. Автопробег в Волгограде
  561. Автопробег ФНПР движется по Северному Кавказу
  562. Профсоюзный автопробег стартовал!
  563. Шмаков призвал не платить зарплату членам правительства
  564. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  565. IX cъезд ФНПР завершил работу
  566. IX съезд ФНПР продолжает работу
  567. Открылся IX съезд ФНПР
  568. ФНПР: авиакомпании России проводят масштабные сокращения из-за кризиса
  569. ФНПР подчеркнула необходимость "прозрачности" в механизмах реализации антикризисного плана
  570. Бороться и побеждать!
  571. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  572. 7 февраля 2015 года открывается IX съезд ФНПР
  573. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  574. Президент Путин провел встречу с участниками профсоюзного саммита L20
  575. Обращение Федерации Независимых Профсоюзов России к Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, руководителям фракций в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации
  576. Рабочая встреча в Кремле
  577. Интервью с заместителем председателя ФНПР Евгением Макаровым
  578. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  579. Жители Севера могут лишиться привычных районных коэффициентов и надбавок
  580. Встреча с Директором регионального бюро МОТ
  581. Об информационном взаимодействии профсоюзов
  582. 7 октября по всей России прошли митинги и шествия
  583. ФНПР выдвигает предложения об условиях применения профессиональных стандартов в России
  584. Три выходных лучше, чем два. Но без потери в зарплате
  585. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2014
  586. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс
  587. Открытое письмо профсоюзам Украины
  588. Открытие «Недели профсоюзов» в АТиСО
  589. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  590. Международная молодежная конференция по миграции
  591. Заявление ФНПР в связи с войной санкций и военными действиями на Украине
  592. ОБОРОНПРОФу 80 лет!
  593. Участие делегации ФНПР в работе конференции ЦОПН по Крайнему северу
  594. Письмо Председателя ФНПР М.В. Шмакова Президенту РФ В.В. Путину
  595. Агитбригады – живое творчество профсоюзной молодёжи
  596. Либо пособие, либо отпуск
  597. ФНПР убедила Правительство в необходимости отмены накопительного компонента в системе обязательного пенсионного страхования
  598. Стратегический ресурс ФНПР
  599. ФНПР - за продление сроков реформирования трудового законодательства в Крыму
  600. Заявление ФНПР в связи с войной санкций на международной арене и военными действиями на Украине
  601. ФНПР выступает за отмену накопительного элемента в обязательном пенсионном страховании
  602. ФНПР считает профанацией закон об общественном контроле
  603. Рабский труд запрещается
  604. ФНПР против планов увеличения налога на недвижимость
  605. О правозащитной работе ФНПР
  606. Профсоюзы летом не "загорают"
  607. Забастовка - это крайняя мера
  608. ФНПР прирастает новыми территориальными объединениями
  609. Обязаны ли компенсировать при увольнении отпуск, неиспользованный более двух лет подряд?
  610. У АТиСО будет новый ректор
  611. Деловые встречи в Крыму
  612. Профсоюзная встреча стран-членов БРИКС
  613. Встреча делегации ФНПР с руководством «Форса Синдикал»
  614. Принят в первом чтении законопроект, заменяющий механизм квотирования на патенты
  615. Крепить влияние трудящихся!
  616. Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
  617. Особенности нового пенсионного законодательства
  618. Конкурс состоялся!
  619. Об итогах проведения Дней защиты от экологической опасности в 2013 году
  620. Социальный диалог состоялся
  621. В ногу со временем!
  622. Мы за профсоюз!
  623. Информация для членских организаций
  624. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  625. Взаимодействие – основа успеха
  626. Дагестанское Объединение организаций профсоюзов внесет изменения в устав
  627. Обращение ФНПР
  628. Встреча Председателя ФНПР с Генеральным директором МОТ
  629. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  630. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  631. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  632. Ежегодный Всероссийский семинар информационных работников ФНПР подвел итоги
  633. Соглашение о взаимном сотрудничестве
  634. Глобальный форум профсоюзов
  635. Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
  636. Медиа-форум ФНПР
  637. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов весна 2014
  638. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  639. Медиа-семинар ФНПР
  640. В Башкирии пройдет региональный этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегия 2014»
  641. ФНПР приняла участие в работе культурного проекта «Дельфийский Волгоград-2014»
  642. Лучшие среди лучших
  643. Поздравление Председателя ФНПР М.В.Шмакова с праздником 1 Мая!
  644. Михаил ШМАКОВ: в нынешнем году первомайская демонстрация впервые за 23 года пройдет на Красной площади
  645. «Достойный труд – справедливая зарплата»
  646. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  647. Заседание Совета Всеобщей конфедерации профсоюзов
  648. Материалы Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям (8.04.2014)
  649. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  650. Все – на Первомай!
  651. Состоялось очередное заседание Генсовета ФНПР
  652. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  653. Об информационном взаимодействии профсоюзов
  654. Встреча на высшем уровне
  655. Обращение ФНПР Федерации профсоюзов Украины Конфедерации свободных профсоюзов Украины
  656. ФНПР выступает за изменение порядка выплаты зарплат на предприятиях
  657. Заявление Федерации независимых профсоюзов России
  658. Какой будет новая пенсия
  659. Генсовет ФНПР пройдет 9 апреля
  660. Профсоюзы Северной Осетии инициировали строительство кардиоцентра
  661. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  662. О зарплате и производительности труда
  663. Круглый стол в «Парламентской газете»
  664. Поздравление М.В. Шмакова с Новым годом
  665. Об информационном взаимодействии профсоюзов
  666. Состоялось заседание Генсовета ФНПР
  667. 11 декабря открылось заседание Генсовета ФНПР
  668. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  669. Завершился IX (внеочередной) Съезд Профсоюза
  670. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  671. G20: итоги российского председательства
  672. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2013
  673. Обращение РОСПОТРЕБНАДЗОРа к ФНПР в преддверии Всемирного дня борьбы с ВИЧ/СПИДом (1 декабря)
  674. МРОТ “повысят” на шесть процентов
  675. Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
  676. ФНПР направила письмо в РТК по регулированию социально-трудовых отношений
  677. Визит Председателя ФНПР во Владимир
  678. В Комитет по труду и социальной политике ГД от 24.10.13г. направлены замечания о пакете законопроектов по реформированию пенсионной системы
  679. Новая реальность для профсоюзов
  680. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2013
  681. Завершился VIII (внеочередной) съезд ФНПР
  682. Вопросы кадровой политики Федерации независимых профсоюзов решатся в Петербурге
  683. Лидер независимых профсоюзов Михаил Шмаков: Сокращение неэффективных рабочих мест — антинародная политика
  684. Заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность»
  685. В Государственную Думу внесены проекты ФЗ по реформирования пенсионной системы
  686. Заключение ФНПР на проект ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов"
  687. 29 октября пройдет VIII (внеочередной) съезд ФНПР
  688. Всероссийская акция «За достойный труд!»
  689. Профсоюзы Карелии ставят под вопрос законность нового указа Худилайнена
  690. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  691. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов осень 2013
  692. Материалы заседания Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям (17.09.2013)
  693. Позиция ФНПР по отношению к реформированию пенсионной системы и развитию обязательной социальной защиты наемных работников
  694. Обращение Волгоградских профсоюзов о недопустимости снижения гарантий пенсионного обеспечения трудящихся
  695. 7 октября - Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!»
  696. Об информационном взаимодействии профсоюзов
  697. 29 октября пройдет VIII (внеочередной) съезд ФНПР
  698. 19 сентября – День рождения ФНПР
  699. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  700. Профсоюзы готовы к коллективным действиям
  701. Законопроекты о специальной оценки условий труда и его «спутник» 02.09.2013 внесены Правительством РФ в Государственную Думу
  702. Как бороться с безработицей и победить низкий профессионализм
  703. В АТиСО отметили День знаний
  704. 7 октября – Всемирный день действий за достойный труд 2013! Организуйся!
  705. Стартует медиа-конкурс ФНПР
  706. Встреча в Кемерово
  707. Почасовая оплата не должна заменить месячный МРОТ, считает Шмаков
  708. Федерация профсоюзов Амурской области остановила действие непопулярного закона
  709. Рабочий визит Михаила Шмакова в Нижний Новгород
  710. Трудовая молодежь на форуме «Селигер 2013»
  711. Международная конференция МОТ-ФНПР в Улан-Удэ
  712. Крайсовпроф намерен добиваться улучшений в сфере охраны труда
  713. Федерация профсоюзов Свердловской области подвела итоги своей правозащитной работы за 12 месяцев: проведено 2044 проверки соблюдения трудового законодательства, выявлено и устранено 5133 нарушения
  714. Аналитическая записка о работе с обращениями граждан и членских организаций ФНПР за I полугодие 2013 года
  715. Волгоградские профсоюзы и Гострудинспекция подписали очередное соглашение о сотрудничестве
  716. Рабочая поездка Председателя ФНПР
  717. В администрации Орловской области состоялась рабочая встреча Губернатора Александра Козлова с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым
  718. Институт профсоюзов в Приволжском федеральном округе наиболее развит в Нижегородской области, Башкортостане и Татарстане, - Михаил Шмаков
  719. Заседание Исполкома ФНПР
  720. О проектах федеральных законов
  721. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  722. Совершенствование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  723. О проекте ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам государственного контроля"
  724. Второй - пошел!
  725. Доклад Генерального директора МОТ Гая Райдера
  726. Замечания и предложения ФНПР по проекту федерального закона «О специальной оценке условий труда»
  727. 102-я сессия Международной конференции труда
  728. Открытый семинар по социальной политике
  729. О проекте федерального закона «О специальной оценке условий труда»
  730. Выступление делегата профсоюзов России Михаила Шмакова на 102-й сессии Международной конференции труда
  731. Шмаков считает, что в ОНФ должно быть предусмотрено коллективное участие
  732. О «Дне профсоюзного работника и активиста»
  733. Заседание Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям
  734. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  735. Заседание Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по гендерному равенству
  736. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов весна 2013
  737. 102-я сессия Международной конференции труда
  738. Заявление ФНПР
  739. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  740. 130-е Пленарное заседание ПКК-ОЭСР
  741. «Молодые кормчие»
  742. Чествование победителей
  743. Союз труда» идет на выборы!
  744. Заседание Генсовета ФНПР
  745. Об информационном взаимодействии профсоюзов
  746. Состоялось заседание Комитета политического анализа и действий
  747. Мы - молодые, будущее мира
  748. Состоялось очередное заседание РТК
  749. С праздником Великой Победы!
  750. 1 мая – День международной солидарности трудящихся
  751. Заседание VII Женского комитета ВЕРС
  752. Первомайская пресс-конференция
  753. Семинар МОТ-ФНПР
  754. IX Европейское региональное совещание МОТ
  755. О Всемирном дне охраны труда в 2013 году
  756. Новости Института профсоюзного движения АТиСО
  757. Профцентры стран Содружества обсудили стратегию развития
  758. 1 мая – День международной солидарности трудящихся
  759. VI Международный семинар-совещание по вопросам молодежной политики ФНПР
  760. Проблемы трудоустройства решаем сообща: студенты всех стран, объединяйтесь!
  761. Состоялось заседание МФДГ «Солидарность»20.03.2013
  762. О порядке информирования застрахованных лиц Пенсионным фондом Российской Федерации в 2013 году
  763. Всероссийский семинар информационных работников профсоюзов
  764. Состоялось очередное заседание Исполкома ФНПР
  765. Законопроекты, вносящие изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ
  766. Таблица приоритетных для ФНПР законопроектов весна 2013
  767. Встреча Председателя ФНПР Михаила Шмакова с заместителем Генерального директора МОТ Сандрой Поласки
  768. Проект предложений Минтруда и соцзащиты РФ по изменению действующего порядка расчета трудовой пенсии
  769. Три уровня сумрака
  770. Рабочая встреча в Кремле
  771. «Марш в защиту детей»
  772. Информационные кампании по защите трудовых прав
  773. Обращение профцентров Союзного государства России и Беларуси к В.В. Путину и А.Г. Лукашенко
  774. О роли профсоюзов в модернизации профессионального образования
  775. Состоялось первое в этом году заседание РТК
  776. Лидер партии "Союз Труда" выступил в эфире профсоюзного телевидения
  777. Сергей Некрасов встретился с председателем Федерации профсоюзов Якутии
  778. Состоялось очередное заседание Исполкома ФНПР
  779. В России будут страховать от безработицы
  780. Михаил Шмаков: Достойный труд – от теории к практике!
  781. Опубликован список учреждений, в которых зарплаты руководителя и сотрудника могут отличаться в 8 раз
  782. Профсоюзная партия зарегистрирована. Что дальше?
  783. Международная конференция по вопросам достойного труда завершила работу
  784. Достойный труд – основа социальной политики!
  785. Генеральный директор МОТ в Москве

Подкатегории