1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Новости ФНПР

Встреча Председателя ФНПР Михаила Шмакова с заместителем Генерального директора МОТ Сандрой Поласки

5 марта 2013 года состоялась встреча Председателя ФНПР М.В. Шмакова с заместителем Генерального директора Международной организации труда Сандрой Поласки.

В ходе встречи руководители ФНПР и МОТ обсудили вопросы, связанные с председательством России в Группе 20, и с подготовкой IX Европейского регионального совещания МОТ в Осло. 

В беседе приняли участие директор Московского бюро МОТ Д.Димитрова и главный специалист по деятельности трудящихся Московского бюро МОТ С.Гловацкас.

Департамент международного сотрудничества Аппарата ФНПР

Проект предложений Минтруда и соцзащиты РФ по изменению действующего порядка расчета трудовой пенсии

Федерация Независимых Профсоюзов России направила в адрес членских организаций проект предложений по изменению действующего порядка расчета трудовой пенсии, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, для выработки консолидированного решения по данному проекту.

Письмо руководителям членских организаций ФНПР

Проект предложений Министерства труда и социальной защиты РФ по изменению действующего порядка расчета трудовой пенсии

Департамент социального развития Аппарата ФНПР

Три уровня сумрака

Сайт газеты «Комсомольская правда»
27 февраля 2013 года

Что общего между откровенными рейдерами, «болотной оппозицией» и системными либералами, пытающимися прикрываться правительством?

Общая цель – «цветная» революция. Провалившийся проект Болотной и бесперспективные «марши миллионов» уже не актуальны. Угроза отставки посла США в России Майкла Макфола, как «не оправдавшего высокое доверие», вызвала на свет новый проект. Его реализуют разные люди, у которых одинаковые цели.

Первая цель – нанести удар по всем силам, которые выступают за стабильность, чтобы никто не смог собрать новый митинг на Поклонной и противостоять оранжевой угрозе. Для этого была начата и продолжается до сих пор кампания по дискредитации «Единой России», Русской православной церкви, правоохранительных органов.

Вторая цель – разрушить опору курса Президента на построение справедливости, сделать так, чтобы шахтеры, учителя или врачи почувствовали себя обманутыми и вышли на улицы, показывая недоверие социальной политике государства.

Данный проект носит структурный характер. В нем можно выделить три уровня. Рассмотрим их на конкретном примере.

В последние две недели внимательные читатели СМИ стали свидетелями информационной атаки на Федерацию независимых профсоюзов России и лично на ее председателя Михаила Шмакова, которая очень напоминает атаки на «Единую Россию» и РПЦ. В этой информационной кампании причудливым образом сочетаются интересы рейдеров, оппозиции и системных либералов.

Первый уровень - рейдеры

Сначала в нескольких блогах появились фотографии подмосковного спорткомплекса «Планерное» с комментариями в стиле «все продано, бордель вместо спортсменов». Все это ставилось в вину Федерации независимых профсоюзов России и ее председателю. Обсуждать смысл обвинений бессмысленно, поскольку уже через несколько дней большая группа представителей федераций различных видов спорта выступила с открытым письмом в защиту Планерного от рейдерского нападения. Из письма стало ясно, что спорткомплекс как был спортивным, так и остался. Однако мнение олимпийских чемпионов Вяльбе, Зимятова или Завьялова никого не остановило.

Через несколько дней на основании вброшенной через блоги дезинформации появились публикации теперь уже в печатных СМИ с повторяющимися обвинениями. Отдельно – на будущее – отметим тот факт, что ни ФНПР, ни Шмаков никакого экономико-юридического  отношения к «Планерному» не имели, это собственность Московской федерации профсоюзов. Отметим и тот факт, что в качестве «печатных обвинителей» на этот раз выступили как политики оппозиционного толка, так и крайне либеральные публицисты. Апофеозом кампании стало обращение депутата Госдумы Ильи Пономарева в Генпрокуратуру с требованием «проверить деятельность ФНПР». Было бы проще всего определить данную кампанию как попытку обычного рейдерского захвата. Тем более, что интерес руководителя одной из отечественных спортивных федераций к «Планерному» вовсе не является секретом. Однако за внешней формой , традиционной скорее для «лихих 90-х» (наезд-откат), просматривается второй и даже третий уровень «сумрака»…

Второй уровень - оппозиция

Если интерес рейдеров понятен, то интерес оппозиции слегка завуалирован. Общеизвестно, что во время стояний на Поклонной и Болотной ФНПР была одной из структур, консолидировавшей государственнические силы страны. А чуть позже – во время президентской избирательной кампании – ФНПР вместе с «Единой Россией» и другими организациями, входящими в Общероссийский народный фронт, стала опорой для В.Путина. Но дело даже не в прошлом, хотя элемент мести со стороны оппозиции по отношению к «быдлу, которое поддержало кровавый режим», конечно, проглядывает. Расчет прост: дестабилизировать профсоюзы, убрать Шмакова, выбить одну из системных опор общества. В рамках данной логики было бы странно не использовать явное или неявное предложение рейдеров. Это объясняет и тот факт, почему при наезде на Планерное ни в одной публикации не говорилось о реальном собственнике – московских профсоюзах: бить только по Москве неперспективно.

Но и это еще не все.

Третий уровень - системные либералы

У профсоюзов имеется ряд замечаний к социальной политике правительства. Эти замечания обсуждаются в рамках Российской трехсторонней комиссии. Но либералам, которые пытаются влиять на правительство, на самом деле не нужен спокойный диалог с профсоюзами, они хотят массового недовольства социальной политикой государства и – как следствие – новую вспышку белоленточной активности. Здесь и возникла связка интересов системных либералов и уже описанных выше интересов оппозиции и рейдеров. Вместе они стремятся к тому, чтобы профсоюзы погрязли в исках о защите чести и достоинства, были вынуждены тратить время и ресурсы не на социалку и политику, а на тяжбы, открыв для оппозиции и системных либералов возможность безраздельно господствовать в прессе и на улице.

Мы публикуем этот материал, чтобы публично заявить: этот проект известен.

Мы остановим его.

Всем выйти из сумрака!

Андрей Исаев, Председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов 
Александр Шершуков, председатель Всероссийской политической партии «Союз Труда»

Статья подготовлена специально для сайта газеты «Комсомольская правда».

Рабочая встреча в Кремле

В Москве состоялась рабочая встреча Президента Российской Федерации Владимира Путина с Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России Михаилом Шмаковым. Главной темой обсуждения стали результаты работы Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В.Путин отметил активное участие ФНПР в работе РТК на общефедеральном и региональном уровнях: «Эта работа непростая, очень сложная, это всегда поиск тяжёлых компромиссов. Но именно эта работа создаёт нам устойчивую ситуацию между работодателями, между работниками и между официальными государственными структурами. Это такая системная работа, которую мы наладили на протяжении уже нескольких последних лет, и я считаю, она чрезвычайно важная».

По словам М.Шмакова «это достаточно эффективная система, которая позволяет нам большинство вопросов решать в стиле переговоров… Конечно, сейчас есть примеры того, что эта система не то что даёт сбой, но некоторые работодатели, объединения работодателей пытаются найти для себя удобных партнёров и заключать с небольшими группами какие-то сепаратные, такие отраслевые тарифные соглашения. Мы считаем, это неправильно. Но мы боремся с этим в рамках РТК.»

Президент страны и профсоюзный лидер высказались за принятие закона, побуждающего работодателей вступать в отраслевые объединения работодателей. В настоящий момент такого нормативного акта не существует, что во многом препятствует развитию системы социального партнерства. Между тем, по мнению сторон, данный законопроект предварительно необходимо обсудить с объединениями работодателей и с депутатами.

 Департамент общественных связей ФНПР

«Марш в защиту детей»

2 марта в Москве была организована акция в защиту детей, инициатором которой выступило Международное общественное движение "Русские матери" совместно с общественными организациями и политическими партиями. «Марш в защиту детей» начался шествием от Гоголевского бульвара и завершился митингом в Новопушкинском сквере.

По данным пресс-службы столичной полиции, в акции приняли участие около 12 тысяч человек, в том числе и представители 80 общественных организаций и политических партий. Протестующие считают необходимым упростить процедуру усыновления российскими семьями детей-сирот, сократив бюрократические препоны. Требуется создать в России максимально комфортные условия для их жизни и воспитания. Также на марше прозвучали призывы полного запрета иностранного усыновления в РФ. В частности, депутат Госдумы Владимир Овсянников заявил, что российские парламентарии выступают решительно против иностранного усыновления.

Федерация Независимых Профсоюзов России поддержала инициативу и приняла участие в шествии колоны и митинге.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

Информационные кампании по защите трудовых прав

fnpr-seminar114-15 февраля в г.Московском Московской области проходил субрегиональный семинар Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов (ВЕРС - МКП) по проведению информационных кампаний за трудовые права. В форуме приняли участие информационные работники профсоюзов Азербайджана, Армении, Белоруссии, Грузии, Киргизии, Молдавии, Украины, а также представители ВЕРС - МКП, МОТ, ФНПР, КТР, газеты «Солидарность» и Интернет-ресурса «Equal Times».

Семинар прошел в рамках деятельности сети информационных работников ВЕРС и стал последовательным продолжением встреч в Брюсселе в октябре 2011 года и Турине в декабре 2012 года. Цель данной серии семинаров обеспечение дальнейшей консолидации потоков профсоюзной информации в русскоязычном поле.

Открывая мероприятие, главный специалист по делам трудящихся Бюро МОТ по странам Восточной Европы и Центральной Азии Сергеус Гловацкас не только отметил прогресс деятельности профсоюзов в области информационных кампаний, но и обратил внимание на существующие проблемы. «Информированность членов о том, что происходит в регионе, солидарная информподдержка своих коллег во многих странах еще довольно слабая. Еще один нюанс, на который стоит обратить внимание. Профсоюзы отчасти проигрывают информационное пространство неправительственным организациям, которые очень активны в виртуальном пространстве. И создается мнение, что они решают все проблемы и все могут», подчеркнул представитель МОТ.

В докладе советника ВЕРС-МКП Антона Леппика речь шла о развитии информационного сотрудничества и помощи в регионе Новых независимых государств (ННГ), в котором существует историческая и языковая общность. «Мы поддерживаем сеть профсоюзных юристов, сеть профсоюзных экономистов или тех, кто занят социально-экономической работой по защите прав и интересов членов профсоюза и самую недооцененную, с точки зрения продвижения профсоюзной идеи, сеть специалистов по охране труда», заявил А.Леппик.

О проблемах трудящихся на стройках инфраструктуры к чемпионату мира по футболу в Катаре, который должен пройти в 2022 году, иfnpr-seminar2 привлечении внимания в рамках кампании «Играй честно!» к бесправному положению людей рассказала специалист по организации кампаний МКП Кристин Блом. «МКП выбрала эту страну в качестве примера совершенно безобразного отношения к соблюдению прав трудящихся, отражающего основные проблемы мировой трудовой миграции. Наша позиция нет ЧМ-2022 в Катаре без выполнения обязательств со стороны работодателя в отношении работников!», заявила эксперт МКП. Кроме того, К.Блом поведала о всемирной кампании «12х12», цель которой — добиться ратификации Конвенции №189 и выполнения Рекомендации №201 о домработниках. Также не были обделены вниманием вопросы, связанные с участием профсоюзной стороны в подготовке к предстоящим Олимпийским играм в Сочи в 2014 году и чемпионату мира по футболу, который пройдет в России в 2018 году. В дополнение ко всему, участники семинара узнали о положительном опыте, который был получен при организации предыдущих кампаний «Играй честно!» в разных странах мира.

Департамент общественных связей ФНПР

Обращение профцентров Союзного государства России и Беларуси к В.В. Путину и А.Г. Лукашенко

Обращение профцентров Союзного государства России и Беларуси к В.В. Путину и А.Г. Лукашенко
11.02.2013

Руководители трех профцентров Союзного государства России и Беларуси – Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Конфедерации труда России (КТР) и Белорусского конгресса демократических профсоюзов (БКДП) – направили совместное обращение к Президенту России В.В. Путину и Президенту Беларуси А.Г. Лукашенко в связи с принятием Декрета Президента Республики Беларусь № 9 «О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности».

Президенту Российской Федерации

В. В. Путину

Президенту Республики Беларусь

А. Г. Лукашенко

Уважаемый Владимир Владимирович!

Уважаемый Александр Григорьевич!

Обращаемся к вам как руководителям стран-членов Союзного государства России и Беларуси, установившего особый характер отношений между двумя нашими братскими народами. Они затрагивают самые разные сферы жизни граждан, в том числе сферу трудовых отношений. При разработке нормативных актов Союзного государства обе стороны исходили из необходимости соблюдения общих принципов, касающихся наемных работников. В их основу положено строгое соблюдение трудового законодательства в наших странах, недопущение дискриминации человека труда в любых формах.

С сожалением вынуждены констатировать, что на практике эти принципы соблюдаются не всегда. Так, 7 декабря 2012 года был подписан Декрет Президента Республики Беларусь № 9 «О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности», в соответствии с которым отменяется право работников отрасли на увольнение, что фактически вводит в одной из частей Союзного государства принудительный труд.

Мы не ставим под сомнение и не выступаем против объявленной руководством Беларуси политики, целью которой является модернизация экономики. Возможно, эта масштабная и амбициозная задача действитель-но требует принятия мер, направленных на повышение ответственности наемных работников в столь важный для развития страны момент.

Тем не менее, мы глубоко убеждены в том, что эти меры не должны предусматривать принуждение работников, что таким способом невозможно решить проблему повышения эффективности и производительности труда, скорее наоборот – можно получить прямо противоположный результат, и об этом свидетельствует весь исторический опыт развития цивилизации.

Уверены, что пути решения проблемы лежат совсем в иной плоскости. На наш взгляд, в мире не существует другого средства повышения ответственности работников, чем экономическая заинтересованность, стимулирование трудиться эффективно и высокопроизводительно. При этом должно неукоснительно обеспечиваться соблюдение Конституции и национальных законов о труде, Конвенций Международной организации труда (МОТ).

Такой подход является единственно правильным, разумным и оправданным как с социально-экономической, так и с морально-нравственной точки зрения, поскольку формирует у рабочего человека чувство собственного достоинства и самоуважения, а также уважения к результатам своего труда. Такой подход является также по-настоящему государственным, ибо он способствует формированию у работника чувства гордости за свою страну, сопричастности к ее судьбе.

Представляя интересы людей труда в России и Беларуси и выступая от их имени, мы призываем вас, уважаемые Владимир Владимирович и Александр Григорьевич, оценить последствия реализации Декрета № 9 для трудящихся и общественности наших стран.

Считаем, что его отмена не только позволит ликвидировать опасный прецедент трудовых отношений, основанных на принуждении, но и даст возможность в дальнейшем формировать законодательную базу в наших странах на основе строгого соблюдения прав и интересов работников наемного труда. Такой шаг, несомненно, будет только способствовать процессам интеграции, развития и процветания России и Беларуси, достижения благородной задачи – обеспечения достойной жизни народов наших братских стран.

С уважением,

М. В. Шмаков

Председатель

Федерации независимых профсоюзов России

Б. Е. Кравченко

Президент Конфедерации

труда России

А. И. Ярошук

Председатель Белорусского Конгресса демократических профсоюзов

11 февраля 2013 г.

По материалам сайта ФНПР

О роли профсоюзов в модернизации профессионального образования

7 февраля в Академии труда и социальных отношений (АТиСО) состоялась международная конференция, организованная базовым научным и учебно-методическим центром профсоюзов совместно с Федерацией Независимых Профсоюзов России и Европейским фондом образования на тему: «Модернизация профессионального образования: европейский опыт и роль профсоюзов». На обсуждение был вынесен вопрос состояния системы профессионального образования в России и рассмотрен европейский опыт участия профсоюзов в развитии эффективной подготовки кадров. Значительное внимание эксперты уделили проблеме взаимодействия органов исполнительной власти, профессиональных сообществ, компаний, образовательных учреждений в разработке и внедрении профессиональных стандартов.

В работе конференции приняли участие заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Нина Кузьмина, секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов, президент Академии труда и социальных отношений Николай Гриценко, представитель Европейского фонда образования, специалист по сотрудничеству с Россией Петри Лемпинен, директор центра «Профессионал» Департамента труда и занятости населения Правительства города Москвы Игорь Цирин, вице-президент Международного конгресса промышленников и предпринимателей, директор Центра изучения проблем профессионального образования (Национальная обсерватория профобразования РФ), вице-президент Международной ассоциации профессионального образования (IVETA) Ольга Олейникова, заместитель председателя Московской торгово-промышленной палаты Анастасия Русакова, генеральный директор Национального агентства развития квалификации и Федерального института развития образования Александр Лейбович и ряд других представителей профессионального экспертного сообщества. Модератором конференции выступил проректор по научной работе АТиСО Виктор Кузьмин.

Обращаясь с приветственным словом к участникам конференции, заместитель Председателя ФНПРНина Кузьмина подчеркнула, что непрерывное обучение в течение всей жизни - это гарантия востребованности работника на рынке труда. Задачу содействия практике системного обучения профсоюзы уже обозначали ранее и намерены усиленно работать в этом направлении. Н.Кузьмина отметила, что налицо очевидные попытки РСПП навязать свое мнение в сфере труда, и поблагодарила в этой связи АТиСО за то, что ученые Академии помогают профсоюзам находить дополнительные аргументы для дискуссии с работодателями.

Основным докладчиком, задавшим тон дебатам этого дня, стал представитель Европейского фонда образования, специалист по сотрудничеству с Россией П. Лемпинен. Он отметил, что образование непосредственно связано с проблемами рынка труда. Наглядным и самым простым аргументом этого выступает то, что квалифицированные работники допускают меньше ошибок на рабочем месте, следовательно, вопросы безопасности или увольнения сотрудника возникают значительно реже.

Резюмируя доклад П.Лемпинена, российские ученые отметили тот факт, что европейский опыт надо рассматривать исключительно в нашем социокультурном контексте: что-то необходимо будет адаптировать, а что-то применять выборочно.

Поднимая проблемы современного российского образования, многие выступающие отметили необходимость восстановления механизмов координации: сегодня не проводится мониторинг реальных потребностей рынка труда, возложенный в советское время на министерства, следовательно, вузы и техникумы просто не знают какие кадры и в каком количестве им готовить. По последним данным, озвученным учеными АТиСО, на рынке труда в 6-7 раз больше, чем требуется, работников с высшим образованием, в 3 раза меньше нужного людей со средним специальным.

Президент Академии труда и социальных отношений Николай Гриценко отметил в ряду прочих другую, не менее важную проблему: в новом законе «Об образовании» сделан акцент на то, что образовательный стандарт должен опираться на стандарт профессиональный. Дополнительная сложность скрыта в непонимании работодателем немаловажного аспекта: только высокое качество образования обеспечит производительность на рынке труда. Многие докладчики сошлись во мнении о необходимости поиска оптимальных стимулов для управленцев к вложению денег в непрерывное образование сотрудников, которое просто необходимо в связи с постоянно меняющимися условиями на рынке труда.

Таким стимулом, к примеру, может послужить сокращение налоговых выплат тем, кто не жалеет средств на обучение своих работников. Профсоюзы в свою очередь в полной мере осознают: если работник идет в ногу со временем, с новыми техническими разработками и знаниями в своем деле, у него в разы возрастают шансы сохранить рабочее место и получать достойную заработную плату.

По итогам конференции организаторами будет подготовлена резолюция, рекомендации и выводы которой все участники, каждый на своем уровне, намерены претворять в жизнь.

Пресс-служба АТиСО

Состоялось первое в этом году заседание РТК

25 января состоялось первое в этом году заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Стороне работодателей пришлось не только признать требования профсоюзов, добивающихся усиления ответственности руководителей предприятий-банкротов перед работниками, но и получить “в лоб” прямое предупреждение о возможной забастовке в электроэнергетической отрасли. 

Продолжение статьи читайте на сайте газеты "Солидарность"

Лидер партии "Союз Труда" выступил в эфире профсоюзного телевидения

В понедельник 28 января в эфире "Профсоюз-ТВ" состоялась передача из серии программ «Время ФНПР». Гостем студии в этот раз стал председатель недавно зарегстрированной Всероссийской партии «Союз Труда» Александр Шершуков.

 

Сергей Некрасов встретился с председателем Федерации профсоюзов Якутии

25 января в Москве состоялась встреча первого заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов Сергея Некрасова с председателем Федерации профсоюзов Якутии Александром Ким-Кимэном.

Одной из главных тем обсудждения стало строительство Якутского Общественного центра — Сергей Некрасов сообщил, что ФНПР окажет финансовую помощь в техническом оснащении нового здания, строительство которого должно завершиться в 2014 году.

Помимо этого профсоюзные лидеры обсудили основные мероприятия текущего Года профсоюзной молодежи, объявленного ФНПР.  Сергей Некрасов особо подчеркнул важность и необходимость дальнейшего развития кадрового потенциала как основы укрепления организационного единства профсоюзов. Так на повышение эффективности работы с молодежью будет направлена Всероссийская молодежная школа профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв-2013», решение о проведении которой было принято на заседании исполкома ФНПР 23 января 2013 года.

В ходе встречи были затронуты вопросы организации участия профсоюзов в осенней избирательной кампании 2013 года. Александр Ким-Кимэн осветил деятельность профсоюзов Якутии в составе Общероссийского народного фронта и рассказал об участии профсоюзных организаций республики в избирательных кампаниях прошлых лет. В ответ Сергей Некрасов отметил особую значимость представительства профсоюзов в выборных органах различного уровня для защиты социально-трудовых прав работников и активизации работы профсоюзов в рамках Общероссийского народного фронта.

Состоялось очередное заседание Исполкома ФНПР

23 января на заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России были рассмотрены вопросы, связанные с выполнением в 2012 году действующего Генерального соглашения и подготовкой концепции Генерального соглашения на новый период, а также с дальнейшим развитием кадрового потенциала профсоюзов и проведением Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2013». Вел заседание Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

В ходе обсуждения информации о выполнении Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2011-2013 годы были отмечены существенные результаты действий сторон по его реализации. В частности, возросла интенсивность работы РТК и усилен контроль исполнения принимаемых решений. «Консультации с участием профсоюзов по федеральному бюджету на очередной финансовый период, впервые в точном соответствии с п. 7.1 соглашения, начались в период между внесением предложений в Правительство РФ и принятием по ним решения Правительства», — отметила в своем докладе заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина. В деятельности нового состава правительства практически отсутствуют случаи внесения законопроектов по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Государственную Думу или принятия федеральными органами исполнительской власти соответствующих нормативных правовых актов без предварительного рассмотрения РТК.

Однако сторонам Генерального соглашения в 2012 году не удалось обеспечить согласование интересов по МРОТ, по вопросам установления потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по РФ и определения прожиточного минимума. Не были поддержаны предложения профсоюзов об увеличении ассигнований из федерального бюджета, направляемых на меры по снижению напряженности на рынке труда.

Срок действия текущего Генерального соглашения завершается в 2013 году. На сегодняшний день было инициировано начало переговорного процесса по подготовке и заключению следующего соглашения. Усилия профсоюзов будут направлены на обеспечение учета интересов работников при разработке нового проекта.

При рассмотрении мер по дальнейшему развитию кадрового потенциала профсоюзов было отмечено, что к настоящему времени большинство членских организаций сформировало резерв кадров на должности руководителей. «Вместе с тем, необходимо отметить наличие серьезных недостатков, снижающих возможности использования кадрового потенциала профсоюзов. Это - случаи невыполнения решений коллегиальных органов ФНПР, низкая исполнительная дисциплина членских организаций в вопросах отбора и формирования резерва, обучения, оценки работы, обеспечения профессионального и должностного роста, ротации кадров. Это в значительной степени препятствует дальнейшему укреплению организационного единства профсоюзов и повышению эффективности реализации кадровой политики», - подчеркнула в своем выступлении заместитель Председателя ФНПР Галина Келехсаева.

Очевидна необходимость устранения указанных недостатков в рамках дальнейшего развития профсоюзного движения с целью усиления кадрового ресурса и повышения эффективности выполнения основных задач, стоящих перед ФНПР. Одним из направлений совершенствования кадровой политики профсоюзов является системная подготовка и формирование резерва молодых профсоюзных работников. В связи с этим Исполком принял решение о проведении Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2013». До 31 августа будут проходить региональный и окружной этапы этого проекта в федеральных округах РФ. В октябре 2013 года состоится федеральный этап.

Исполком ФНПР принял постановление о проведении фотоконкурса ФНПР «Олимпиада для всех» и ряд других постановлений. Основные документы заседания Исполкома будут опубликованы на нашем сайте в ближайшее время.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

В России будут страховать от безработицы

Профсоюзы, работодатели и Министерство труда ведут переговоры о возрождении практики страхования от безработицы.

21 января на заседании специальной рабочей группы были достигнуты принципиальные договоренности между тремя сторонами. Напомним, что первое заседание было проведено почти месяц назад, а именно 14 декабря 2012 года, и на нем обсуждался вопрос увеличения размера пособий по безработице.

— Мы предлагаем два вида выплат пособия. Первое — это социальное, базовое пособие, которое выплачивается из средств федерального бюджета, но лишь тем, кто не имеет достаточного страхового стажа работы. Второе — мы предлагаем восстановить страхование от безработицы, которое будет зависеть от размера заработной платы и, соответственно, страховых платежей с этой заработной платы, - сообщил секретарь ФНПР Олег Соколов. 

В настоящий момент минимальное пособие по безработице составляет всего 850 рублей, а максимальное — 4 900 рублей, что не может обеспечить нормального месячного существования человеку, оставшемуся без работы. Профсоюзы требуют пересмотра существующего положения дел, в частности предлагая, чтобы федеральный бюджет обеспечил безработному в качестве базы пособие в размере регионального прожиточного минимума, а все остальное выплачивал специальный Фонд оплаты труда, в который каждый работодатель должен будет отчислять за своего работника определенный процент.

Работодатели противятся подобным нововведениям, мотивируя свою позицию тем, что нагрузка на бизнес возрастет, а Министерство Труда считает, что пособие по безработице не может быть равно прожиточному минимуму, приводя как пример МРОТ, который также ниже прожиточного минимума.

Тем не менее, решение о возрождении такого Фонда все три стороны все-таки поддержали, и в ближайшие недели каждая из сторон представит свое видение решения проблемы. Далее запланировано более предметное обсуждение нововведений.

Михаил Шмаков: Достойный труд – от теории к практике!

Весь прошлый 2012 год Федерация независимых профсоюзов России прилагала все свои усилия к тому, чтобы у каждого россиянина были нормальные достойные условия труда. Одним из важных этапов этой борьбы стало проведение в Москве двухдневной Международной конференции высокого уровня по вопросам Достойного труда. О том, что включает в себя это важнейшее понятие, о том, чего уже удалось добиться на данном направлении, а чего пока еще нет, а также о планах отечественных профсоюзов на будущее «Трибуне» рассказал председатель ФНПР Михаил ШМАКОВ.

По словам Михаила Шмакова, проведение в Москве в декабре 2012 года Международной конференции высокого уровня по вопросам Достойного труда стало большим успехом, своеобразной кульминацией всей деятельности на данном направлении Федерации независимых профсоюзов России за весь прошлый год. На этот мощный форум, организованный при содействии Международной организации труда, съехались более 900 делегатов из 80 стран мира. При этом уровень участников встречи, действительно, был по-настоящему высок. Достаточно сказать, что среди них были вице-премьер правительства России Ольга Голодец и председатель МОТ Гай Райдер. Глава ФНПР напомнил, что с предложением провести подобную конференцию в российской столице выступил Владимир Путин, выступая на юбилейной 100-й генеральной конференции МОТ.

Федерация независимых профсоюзов России принимала активное участие в проведении форума. В рамках подготовки к этому событию ФНПР, в частности, провела во всех федеральных округах страны трехсторонние научно-практические конференций «Достойный труд – основа социальной политики!». В процессе состоявшихся дискуссий и при непосредственном участии многих тысяч членов профсоюзов были определены конкретные стандарты достойного труда, механизмы и индикаторы продвижения по каждому из выделенных направлений. «В результате мы пришли к выводу о необходимости выработки специальной российской программы по практическому воплощению достойного труда в нашей стране, которую мы предлагаем разработать и реализовать совместно с нашими социальными партнерами», - сообщил Михаил Шмаков.

Глава ФНПР высоко оценил итоги прошедшего форума: «Это большое событие и в жизни России, и в деятельности Международной организации труда. В ходе дискуссий были затронуты многие проблемы и приняты решения, связанные с выработкой стандартов достойного труда. Теперь нам всем предстоит обеспечить проведение мониторинга исполнения принятых на конференции решений по всем рассмотренным вопросам. И это уже задача на будущее, в том числе на только что начавшийся новый 2013 год». «Уверен, что выработанные в ходе конференции рекомендации и стандарты будут направлены на гармонизацию социально-трудовых отношений в России и во всем мире», - отметил Михаил Шмаков, особо подчеркнув, что «первый крупный международный форум после принятия Россией председательства в «Большой двадцатке» был посвящен сфере социально-трудовых отношений, утверждению достойного труда как основы устойчивого экономического роста». По мнению Михаила, это вселяет надежду, что в ходе всего периода председательства в G20, равно как и по его завершении наша страна будет уделять особое внимание вопросам достойного труда.

Как трудиться достойно?

- Что же такое достойный труд? Прежде всего, это труд безопасный, высокопроизводительный, хорошо организованный и естественно предусматривающий высокую и справедливую оплату труда. Это тот идеал, к которому стремятся профессиональные союзы всего мира. Добиваясь воплощения в жизнь этой идеологии, Международная конфедерация профсоюзов приняла решение ежегодно проводить активные действия «За достойный труд!».

За последние годы Всероссийская акция «За достойный труд!» в рамках Всемирного дня действий профсоюзов проводилась в виде митингов, шествий, пикетов и других мероприятий в поддержку требований реализации концепции Достойного труда.

Кроме того, само понятие Достойного труда, выработанное МОТ, легло в основу всех базовых документов Федерации независимых профсоюзов России. А на VII съезде ФНПР была принята специальная программа, которая получила название «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны».

В 2012 году Федерация Независимых Профсоюзов России провела акцию в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в форме круглых столов, собраний и семинаров, где обсуждались стандарты достойного труда - труда высокооплачиваемого, безопасного и квалифицированного. Всего в России прошло 72 тысячи таких мероприятий, участниками которых стали шесть миллионов человек.

Уверен, что основанная на практике социального партнерства выработка и поэтапная реализация международных стандартов Достойного труда позволит не допустить ухудшения положения трудящихся в условиях кризисных явлений в мировой финансово-экономической конъюнктуре, будет способствовать развитию трипартизма, росту самосознания наемных работников и построению социальной справедливости.

Михаил Шмаков подчеркнул, что профсоюзы России поддерживают сформулированную МОТ концепцию, где достойный труд выступает в качестве стержня социального, экономического и экологического развития, играет главную роль в обеспечении сбалансированности и социальной справедливости.

«Четыре основы формируют каркас достойного труда для достижения устойчивого экономического роста: это фундаментальные права в сфере труда; эффективная занятость; социальная защита и социальный диалог», - подчеркнул глава ФНПР.

«Социальный диалог, стороной которого профсоюзы являются, – механизм, с помощью которого обеспечивается реализация прав в сфере труда, занятости и социальной защиты. И лишь в процессе конструктивного социального диалога можно найти оптимальные решения проблем экономического роста», - убежден Михаил Шмаков.

Плюсы и минусы глобализации

«Глобализация – процесс, который имеет позитивную сторону и негативную, - отметил Михаил Шмаков. - Наша задача заключается в том, чтобы максимально использовать ее положительные моменты. Это, в частности, открытая экономика, возможность коммуникаций и обмена информацией, обеспечение культурного сотрудничества. Но все это имеет смысл только, если глобализация покажет свои преимущества на практике, в том числе запустит процесс создания новых рабочих мест. Но пока это ее слабая сторона».

По мнению главы ФНПР, основной недостаток доминирующей в мире экономической системы кроется в том, что она не стимулирует создание новых рабочих мест, а скорее наоборот имеет тенденцию к сокращению их числа. В результате уровень безработицы растет во всем мире. Кроме того, усиливается неравномерность социально-экономического развития, как между различными странами, так и внутри практически всех без исключения государств.

При этом, как подчеркнул Михаил Шмаков, «противоречия в экономическом и социальном развитии отдельных стран с легкостью «экспортируются» в другие государства, еще более усугубляя поляризацию в современном мире. Сейчас, по его словам, на одном полюсе находится уже не «золотой миллиард», а «платиновые» единицы, а на другом – «медные» (вернее, бедные) миллиарды.

«Современная цивилизация находится в поиске инструментов для стабильных и справедливых роста и развития. И Федерация независимых профсоюзов России будет и впредь делать все возможное для решения этой важнейшей задачи, как внутри нашей страны, так и на международном уровне», - пообещал Михаил Шмаков.

Теория и практика

«Отдельные экономисты либерального толка считают, что сильные институты представительства работников являются «путами на ногах» экономики. Впрочем, им так считать позволительно, поскольку они являются теоретиками и прожектерами. Зато практики, которые имеют дело с конкретными проблемами людей, знают точно, что успешными будут только решения, которые идут не от финансовых возможностей, а от людей, их нужд и потребностей, учитывают их мнение, позитивно отражаются на их семьях и в которых люди активно участвуют, прежде всего, через профсоюзы. Иметь сбалансированный бюджет, безусловно, важно, но не в ущерб сбалансированности человеческой жизни.

Убежден, что дешевый труд противоречит даже постулатам рыночной экономики. Ведь труд – это тоже ресурс, у которого имеется свой собственник. А им, прежде всего, является сам работник. Напомню, что в рыночной экономике собственник ресурса должен получать доход (возмещение издержек плюс прибыль). Однако в данном случае этого не происходит. Наоборот, собственник «банкротится», а в результате труд теряет качество. А ведь это важнейший фактор производства!.

Все международные трудовые нормы вызрели как реакция на ту или иную кризисную ситуацию – с тем, чтобы избежать повторения негативного сценария в будущем. Напротив, пренебрежение этими нормами и дефицит достойного труда – первопричина всех кризисов, независимо от формы их проявления!

Дешевые мигранты обойдутся дорого

Михаил Шмаков также высказался по поводу миграционной политики современной России: «Труд мигрантов в нашей стране «достойным» при всем желании не назовешь. Впрочем, и квалификация (вернее, ее полное отсутствие) у большинства приезжих, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Они умеют только копать или не копать, а кроме этого ничего не могут. Но, возможно, оно и к лучшему. Дело в том, что рынок труда больше всего деформируют так называемые высококвалифицированные специалисты. И когда бизнес привлекает уже подготовленных трудовых мигрантов, на которых не надо тратить средства для профессионального образования и подготовки, он закрывает россиянам путь к получению высокой квалификации. И это крайне негативно скажется на нашей стране, на наших гражданах и на наших интересах. Погоня за дешевизной всегда оборачивается большими убытками».

Граждане России, как подчеркнул Михаил Шмаков, должны иметь при приеме на работу безусловный приоритет. Однако на тех мигрантов, которые работают на территории нашей страны, также должны распространяться стандарты достойного труда. Иначе они против своей воли будут понижать «планку» для работающих россиян.

Андрей Ильин

Источник: Федерация независимых профсоююзов России

Опубликован список учреждений, в которых зарплаты руководителя и сотрудника могут отличаться в 8 раз

oplata truda1Оглашен список 45 федеральных бюджетных учреждений, уровень соотношения зарплат руководителя и сотрудников в которых все-таки может превышать восьмикратный барьер.

Российские власти предали гласности перечень из 45 федеральных бюджетных учреждений, уровень соотношения зарплат руководителя и сотрудников в которых все-таки может превышать установленный ранее восьмикратный барьер.

Подробнее...

Профсоюзная партия зарегистрирована. Что дальше?

0110 января в центральном офисе «Интерфакса» в Москве состоялась пресс-конференция руководителей Всероссийской партии «Союз труда» на тему: «Профсоюзная партия зарегистрирована. Что дальше?».

Лидер партии Александр Шершуков  напомнил историю создания профсоюзной партии «Союза труда» и сообщил, что на сегодняшний день партия готова к участию в выборах в законодательные органы власти, которые состоятся осенью текущего года. «Союз труда» выдвинет своих представителей в 16 регионах страны.

Подробнее...

Международная конференция по вопросам достойного труда завершила работу

trafalgar_squareСегодня завершила работу международная конференция высокого уровня "Достойный труд - основа экономического роста", длившаяся два дня: 11 и 12 декабря. Размах прошедшего мероприятия впечатляет: более 900 участников, включая около 250 зарубежных гостей из 80 стран, 16 международных организаций, 12 министров труда из разных стран собрались под крышей Центра международной торговли чтобы обсудить проблемы рынка труда и социально-трудовых отношений в России и мире.

Подробнее...

Достойный труд – основа социальной политики!


decentWork11-12 декабря в Москве проходит Международная конференция  высокого уровня по вопросам Достойного труда.  Форум организован при содействии Международной организации труда и призван  привлечь внимание к необходимости трехстороннего социального диалога – между профсоюзами, работодателями и правительствами стран – для обеспечения Достойного труда в условиях современных экономических и социальных вызовов.

Подробнее...

Генеральный директор МОТ в Москве

trafalgar_square10 декабря в Москву с официальным визитом прибыл Генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер. В штаб-квартире ФНПР состоялась его встреча с Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России Михаилом Шмаковым и Президентом Конфедерации труда России Борисом Кравченко. В ходе обмена мнениями участники встречи говорили о современных тенденциях в области социально-трудовых отношений в связи с непрекращающимся мировым экономическим кризисом, когда глобальная экономическая и политическая нестабильность несут с собой новые вызовы.

Подробнее...

Подкатегории