Профсоюзы: промышленному комплексу города нужны «единые правила игры»
- Подробности
- Создано 05.04.2019 10:39
Руководители территориальных и первичных организаций профсоюзов работников ведущих отраслей промышленности Санкт-Петербурга обсудили с председателем Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга Юрием Калабиным вопросы развития промышленности города и социальной защиты работников. Встречи профлидеров с руководством профильного комитета уже стали традиционными. А инициатор их проведения - Межрегиональное объединение организаций профсоюзов промышленных отраслей Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Союз металлистов».
Лидер «Союза металлистов», председатель территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники Сергей Максименко на встрече еще раз обозначил позицию профсоюзов по поводу реализации в Петербурге государственной программы повышения производительности труда: рост производительности должен обязательно сопровождаться и ростом зарплаты.
В городе, по мнению профсоюзов, нужно создать промышленный комплекс с «едиными правилами игры». Пока же, отмечают лидеры отраслевых тред-юнионов, у каждого концерна «свои порядки» и разная степень социальной ответственности, что сказывается и на условиях труда, и на социальной защищенности и соблюдении прав работников.
По словам председателя профорганизации ПАО «Силовые машины» Виталия Артюхина, есть факты, когда работодатель стремится повысить производительность труда за счет сокращения персонала и вывода сервисных служб в аутсорсинг. Зачастую, в аутсорсинговых компаниях нет профсоюза и нарушаются права работников.
«Чтобы поднять производительность, в первую очередь, необходимо создать достойные условия труда работников, - напомнил председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) Территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Александр Миронов. - И вопрос этот решается и будет решаться только совместными усилиями — профсоюзов, властей и работодателей».
Юрий Калабин признал, что проблемы, обозначенные профлидерами, действительно, существуют. Один из рычагов их разрешения, по мнению чиновника, участие и профсоюзов в принятии управленческих решений на производствах.
Подробнее — в газете "Площадь Труда"