«Всероссийский Электропрофсоюз»: итоги, планы, решения

Подробности

Создано 08.04.2019 17:38

На состоявшемся 5 апреля в профсоюзном пансионате «Восток-6» пленуме Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП) подвели итоги деятельности межрегиональной организации в ушедшем, 2018-м и обсудили основные направления работы в нынешнем году.

Сколько нас, членов профсоюза?

По информации заведующей организационным отделом территориального комитета профсоюза Марии Воллер, к сожалению, в 2018-м профсоюзу энергетиков региона не удалось переломить негативную тенденцию сокращения своих рядов. Однако ряд положительных моментов все-таки наметился. Так, несмотря на то, что порядка 290 работников вышли из профсоюза по различным причинам, заявление на вступление написали более 800 сотрудников предприятий энергетики и электротехники. Для того, чтобы прекратить практику уменьшения количества членов профсоюза, необходимо уделять больше внимания молодым работникам, вовлекая их в профсоюз, а также вывести на новый, более качественный уровень информационную работу в первичных профорганизациях — для более полного информирования работников о победах, целях и задачах профсоюза — подчеркнула Воллер.

Эти задачи определены и в постановлении территориального комитета, согласно которым первичным профорганизациям рекомендовано: создавать при профкомах молодёжные советы или комиссии и обеспечивать их участие в профсоюзных мероприятиях, для улучшения информирования работников о деятельности профсоюза, использовать наглядные агитационные материалы, распространять положительный опыт работы первичных профорганизаций и профактива. Кроме того, отмечена необходимость системного обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.

Производственный травматизм и спецоценка условий труда

По информации технического инспектора труда теркома Виктора Егоренкова, в ушедшем году по сравнению с 2017 годом снизилось количество несчастных случаев на предприятиях отрасли (12 и 15, соответственно). В 2018-м была допущена одна смертельная травма (в прошлом году — две) и не произошло ни одного тяжелого несчастного случая (в 2017-м их было 4). По словам профсоюзного эксперта, причина таких обнадеживающих результатов пока не очень понятна, так как мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятиях, сверх того что проводилось ранее не было. Однако профсоюзные активисты надеются, что данная тенденция сохранится, а они продолжат работу по проведению общественного контроля за охраной труда. На предприятиях отрасли его ведут 238 уполномоченных профкомов по охране труда. В прошлом году ими были проведено более 700 проверок, выдано 130 представлений о нарушениях, большая часть из которых работодателями была устранена.

Большое внимание в первичных профорганизациях энергетики и электротехники уделяют и вопросам обучения уполномоченных. Причем обучение ведется не только на базе Зонального учебно-методического центра профсоюзов, но и силами первичных профорганизаций. Так семинары по охране труда для профактива в прошлом году провели Совет председателей первичных профорганизаций «Ленэнерго» и профком Санкт-Петербургских Высоковольтных сетей «Ленэнерго».

Однако, несмотря на ряд положительных моментов, Виктор Егоренков, подробно остановился и на негативных тенденциях. Связаны они, в первую очередь, с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ). По информации технического инспектора труда, на большом количестве рабочих мест по итогам спецоценки снижен класс «вредности», либо условия труда из вредных признаны и вовсе допустимыми, хотя никаких мероприятий по улучшению условий труда проведено не было. Произошло это из-за несовершенства методики СОУТ, в которой отсутствует целый ряд вредных факторов, учитываемых ранее при проведении аттестации рабочих мест. «По крайней мере, очень странно выглядит статистика, что всего 16% работников, которые трудятся на опасных производственных объектах электроэнергетики и электротехники, работают на рабочих местах с вредными условиями труда», - комментирует Егоренков.

Тем не менее, профорганизации на местах добиваются сохранения установленных ранее льгот и гарантий для работников, у которых по результатам СОУТ снизился, либо — совсем исчез класс «вредности». Так в коллективном договоре ПАО «Ленэнерго» благодаря профорганизации сохранен дополнительный отпуск для ряда представителей основных специальностей — не зависимо от результатов СОУТ.

Кроме того, по словам Егоренкова, сегодня по инициативе Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Минтруда рассматривает поправки в закон «О специальной оценке условий труда», касающиеся изменения методики СОУТ. Ряд этих поправок инициировали членские организации «Всероссийского Электропрофсоюза», в том числе и СПб и ЛО организация ВЭП. Они касаются учета при проведении СОУТ таких, ранее не учитываемых факторов, как травмоопасность рабочих мест, микроклимат при выполнении работ на открытом воздухе и психофизиологический фактор во время работы в ночное время (режим работы).

Защищая права работников

Подводя итоги правозащитной деятельности в ушедшем году, председатель организации Владислав Марьяндышев, отметил, что в 2018 году в территориальный комитет поступило 12 обращений по правовым вопросам. По всем даны разъяснения, при необходимости проведены консультации со специалистами Правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Права бывшей работницы одного из предприятий энергетической отрасли, а ныне пенсионерки — по ходатайству межрегиональной организации ВЭП - юристы ЛФП защищали в суде. В пользу бывшей сварщицы с работодателя была взыскана компенсация морального вреда за потерянное в результате профзаболевания здоровье.

Большую работу в межрегиональной организации провели против принятия закона о повышении пенсионного возраста. Одиннадцать тысячей подписей работников отрасли с требованием: не принимать закон были отправлены в Госдуму и Президенту РФ. Межрегиональная и первичные профорганизации написали обращения к 20 депутатам Госдумы от Санкт-Петербурга и Ленобласти с просьбой: голосовать против принятия данного закона. Однако, несмотря на коллективные действия профсоюзов, пресловутый закон все же был принят.

Навстречу юбилею

Нынешний год для межрегиональной организации — юбилейный. 11 мая исполнится 75 лет со дня создания Ленинградского обкома профсоюза рабочих электростанций. В этой связи Президиум территориальной организации принял решение о проведении мероприятий, запланированных на 2019-й год, под знаком юбилея. Ему посвящен был, кстати, и прошедший пленум.

Также 75-летию будет посвящен уже ставший традиционным конкурс межрегиональной организации на лучшую информационную и пропагандистскую работу среди первичных профорганизаций. В этом году тема творческого состязания - «В чем сила профсоюза?». Победителей будут определять по трем номинациям плакат, стихотворение и слоган. Каждая из представленных на конкурс работ должна создавать положительный имидж профсоюза и описывать значимость его деятельности. Победители могут принять участие в ежегодном конкурсе Ленинградской Федерации профсоюзов на лучшие материалы в СМИ о профсоюзах.

Под знаком юбилея пройдут и традиционные спортивные соревнования энергетиков.

Также на пленуме были вручены Дипломы победителей конкурса на лучший коллективный договор среди предприятий и организаций энергетики, об итогах которого мы уже писали.