1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

19 сентября — день рождения ФНПР

cxsvcvxb 1601391788 1606384624 1607501585 1609337809Вчера Федерация независимых профсоюзов России отметила свой тридцать первый день рождения. 31 год назад - 19 сентября 1990 года  - Учредительный съезд профессиональных союзов России принял постановление  “О формировании Федерации Независимых Профсоюзов РСФСР и программе ее действий”.  Российскому национальному профцентру удалось оперативно перестроить работу российских профсоюзов под новые условия рыночной экономики.

 

Как отметил в свое время председатель ФНПР Михаил Шмаков, создание национального профсоюзного объедения в Российской Федерации пришлось на практически революционный момент перехода страны к новой экономической формации. В этих принципиально новых условиях ФНПР смогла выстроить едва ли не самую лучшую систему социального партнерства в мире.

Свой стратегический курс ФНПР связывает с полноценной реализацией системы социального партнерства. В  ее основу положен принцип заключения коллективных договоров на предприятиях,  а также  отраслевых и региональных трехсторонних соглашений. Регулярно заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.

Сегодня  в рамках эффективной системы трехстороннего диалога между профсоюзами  работодателями и властью на всех уровнях решаются практически все важные проблемы социально-трудовых отношений.

На федеральном уровне этот диалог ведется в рамках Российской трехсторонней комиссии (РТК). На ее заседаниях обсуждаются все законопроекты, так или иначе затрагивающие трудовые отношения. ФНПР участвует на экспертном уровне в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав трудящихся и профсоюзов. ФНПР активно влияет на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе. Наиболее значительными эпизодами этой работы стало принятие и совершенствование Трудового кодекса РФ, принятие закона о запрете «заемного труда» и - в период пандемии коронавируса - закона, регулирующего удаленную работу, ратификация важнейших конвенций Международной организации труда (МОТ), активное участие в разработке поправок в Конституцию страны, которые помогли закрепить в Основном законе многие дополнительные социальные гарантии гражданам России.

Особой победой ФНПР явилась разработка механизма повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Сегодня ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России. В нее входят 120 членских организаций: 38 общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и 82 территориальных объединения организаций профсоюзов. Еще 5 профсоюзов сотрудничают с ФНПР на основании договоров и соглашений. Федерация объединяет порядка 19,7 миллионов членов профсоюзов.

Использованы материалы ФНПР.