Анализ формирования социально-трудовой обстановки в Российской Федерации в первом квартале 2022 года
- Подробности
- Создано 26.04.2022 16:58
...подготовлен Центром мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов СПбГУП
Факторы, определяющие социально-трудовую обстановку в первом квартале
В течение января-февраля 2022 года социально-трудовая обстановка в стране и конфликтный потенциал в трудовой сфере продолжали формироваться под влиянием особенностей развития пандемии COVID-19 и нестабильной мировой и внутренней экономической конъюнктуры. На фоне распространения нового омикрон-штамма эпидемиологическая ситуация в этот период сохранялось сложной. Данные по количеству подтвержденных случаев заражения, госпитализаций и смертей свидетельствовали о развитии «пятой волны» коронавируса. В руководстве страны, несмотря на максимальные показатели заболеваемости и смертности за всю пандемию, приняли решение отказаться от введения на федеральном уровне строгих карантинных мер и объявления общероссийского локдауна. К окончанию первого квартала эпидемиологическая ситуация значительно улучшилась и органы исполнительной власти субъектов РФ приступили к снятию ковид-ограничений, в том числе отменять масочный режим.
В марте формирование социально-трудовой обстановки было обусловлено новыми внешними и внутренними факторами. После начала СВО ВС РФ на территории Украины со стороны западных государств введены незаконные санкции и ограничительные меры, которые направлены на дестабилизацию и разрушение российской экономики. Решения, принимаемые руководством страны и Правительством РФ в этот период, направлены на поддержку системообразующих отраслей и стратегических предприятий, занятости населения, снижение долговой и налоговой нагрузки. Многие работодатели, минимизируя финансовые потери меняют форматы занятости на предприятиях: переводят работников в режимы неполной занятости, оправляют в вынужденные отпуска (простои) с сохранением 2/3 заработной платы, организуют удаленную (дистанционную) работу, сокращают премиальные (дополнительные) выплаты. В марте рост инфляционного давления (+14% в годовом выражении) вызвал рост цен на все основные группы товаров и снизил покупательную способность заработных плат работников.
Ключевые факторы, определяющие формирование социально-трудовой обстановки в стране, складывались следующим образом:
- численность рабочей силы, по данным Росстата, в течение первого квартала незначительно увеличилась (+300 тыс. человек) и к окончанию марта составляла 75,7 млн. человек (52 % от общей численности населения страны, в их числе 72,2 млн. человек классифицировались, как занятые экономической деятельностью и 3,5 млн. человек – как безработные, по методике МОТ). Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) составляет 59,4%. Численность занятых в экономике по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократилась на 700 тыс. человек (-0,9%) по причинам снижения количества граждан трудоспособного возраста и низкими миграционными показателями. Численность населения страны снизилась и составляет 145,5 млн. человек (естественная убыль населения в 2021 году, впервые в истории современной России, достигла 1,04 млн человек, смертность увеличилась на +15,1% (из-за последствий пандемии), а рождаемость снизилась на -2,3%);
- количество официально зарегистрированных безработных (по данным Минтруда РФ и служб занятости) в течение первого квартала увеличилось до уровня 1,1 млн. человек, в том числе 0,6 млн. человек получают пособие по безработице. Текущий уровень безработицы увеличился до 4,4% (январь - февраль – 4,1 %). По данным Росстата, текущая ситуация с безработицей сохраняется сложной в СКФО –11,6%, по регионам: Республика Ингушетия (29,3%), Республика Северная Осетия – Алания (14,9%), Республика Дагестан (14,8%), Карачаево-Черкесская Республика (11,5%), Чеченская республика (11,1%). Субъекты РФ с наименьшим уровнем безработицы – г. Санкт-Петербург (1,5%), ЯНАО (1,8%), ХМАО (2,1%), г.Москва (2,2%), Республика Татарстан (2,5%);
- количество зарегистрированных самозанятых, по данным ФНС, продолжает увеличиваться, но значительно меньшими темпами, чем в прошлом году и превысило 4,2 млн. человек (январь – 4,1 млн. человек). Регионы, в которых трудится наибольшее количество зарегистрированных самозанятых: Москва – 935,3 тыс. человек, Московская область – 348,8 тыс. человек, Санкт-Петербург – 302,9 тыс. человек, Республика Татарстан – 179,7 тыс. человек, Краснодарский край – 174,4 тыс. человек;
- численность увольняемых работников предприятий (учреждений) превышает численность принятых на работу (в марте -38,7 тыс. работников). Численность штатных работников на предприятиях и в учреждениях сохраняется без изменений (32,2 млн. человек, без данных по МСБ). Численность сотрудников, работающих на условиях совместительства и по договорам ГПХ, стабилизировалась на уровне 1,6 млн. человек;
- среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в течение первого квартала сохранялась без изменений и на конец марта составляет 56 545 рублей. Наибольшая среднемесячная начисленная заработная плата зафиксирована в отраслях: добыча нефти и природного газа (149498 рублей), производство табачных изделий (116027 рублей), деятельность воздушного и космического транспорта (131073 рублей), минимальная: производство одежды (23259 рублей), производство кожи и изделий из кожи (31946 рублей). Реальные располагаемые денежные доходы россиян (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) снизились на -3,5%. Количество россиян, находящихся за чертой бедности, составляет 16,1 млн. человек (11% населения страны);
- суммарная просроченная задолженность по заработной плате, по данным Росстата, в течение первого квартала увеличивалась и достигла уровня 930 млн. рублей (январь - 785,8 млн рублей, февраль – 915 млн. рублей). Задолженность по заработным платам продолжает сохраняться на минимальных показателях за последние три года;
- количество предприятий, проходящих различные стадии банкротства, по данным Единого федерального реестра сведений о банкротствах, с начала текущего года увеличилось на +4,5%;
- по методике Росстата, в текущем году работодатели отчитались, что забастовок на российских предприятиях не зарегистрировано (www.rosstat.gov.ru - стр. 253). НМЦ «Трудовые конфликты» за то же время зафиксировал 10 забастовок в ходе развития зарегистрированных СТК.
Продолжение - на сайте ФНПР