Новый коллективный договор РЖД: внимание охране труда и здоровью

Подробности

Создано 17.01.2023 17:16

Как мы уже сообщали, в декабре в ОАО «Российские железные дороги» был заключен коллективный договор на 2023–2025 годы. Как рассказали в Дорожной территориальной организации (Дорпрофжел) Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Октябрьской железной дороге (ОЖД) при подготовке нового документа от членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций по всей России поступило свыше 500 предложений, в том числе и от Дорпрофжел на ОЖД, многие из них учтены. В колдоговоре полностью сохранены все льготы и гарантии, которые содержались в предыдущем, кроме того — появился ряд новых, увеличились размеры выплат по разным случаям.

Например, значительно расширен перечень гарантий в вопросах охраны труда (ОТ), условий работы, режима труда и отдыха железнодорожников. Какие именно дополнения внесены — рассказали в Дорпрофжел на ОЖД.

Так колдоговор предусматривает увеличение на 15% суммы выплат при установлении работнику группы инвалидности вследствие несчастного случая на производстве. Теперь за первую группу он получит не менее 690 тыс. руб., за вторую – не менее 460 тыс. руб., за третью – не менее 230 тыс. руб.

Также на 15% - до 1 млн 725 тыс. руб - увеличится выплата семье погибшего на производстве железнодорожника. А дети погибших и получивших первую группу инвалидности работников получили право на льготные путевки в оздоровительные лагеря.
Кроме того, в новый документ внесены нормы о предоставлении перерывов не менее 10 календарных дней между служебной командировкой продолжительностью более 40 календарных дней и следующей командировкой и содействии работодателя прохождению работниками вакцинации (ревакцинации) от инфекционных болезней.

Также появилось положение о дополнительных оплачиваемых отпусках машинистам рельсовых автобусов и их обеспечении питьевой бутилированной водой.

Инициатива о дополнительном отпуске принадлежит первичной профсоюзной организации моторвагонного депо Санкт-Петербург-Финляндский (ТЧ-20) и руководству Октябрьской дирекции моторвагонного подвижного состава.

«Закрепление этой нормы в коллективном договоре компании – важное дополнение для работников локомотивных бригад, которые трудятся на рельсовых автобусах, - отметил  Андрей Курбатов, председатель первичной профсоюзной организации ТЧ-20. - У нас в депо более 50 локомотивных бригад обслуживают такой подвижной состав на участках, в том числе, с туристическими маршрутами: Лодейное Поле – Сортавала, Лендеры – Костомукша, Выборг – Хийтола, Петрозаводск – Сортавала, Кемь – Костомукша, участки Ржев-Балтийский – Шаховская, Ржев-Балтийский – Торжок, Великий Новгород – Рогавка и другие. Социальная защита работников – одно из главных направлений деятельности профсоюза, и очень важно, что со стороны работодателя мы получаем серьезную поддержку в этом вопросе. Совестными усилиями удаётся добиться улучшений в пользу работников».

Как отметил первый заместитель председателя Дорпрофжел на ОЖД по организационно-производственному направлению Леонид Рябинин, вопросы охраны труда и здоровья работников – одна из приоритетных задач профсоюза, которая находится на постоянном контроле.

«В конце декабря 2022 года состоялось ежегодное заседание Комиссии по охране труда и экологии при Комитете Дорпрофжел на ОЖД. Представители службы охраны труда и промышленной безопасности ОЖД, технические инспекторы труда регионов магистрали, председатели первичных профсоюзных организаций обсудили вопросы предупреждения производственного травматизма, санитарно-бытового обеспечения, организации работы уполномоченных профкомов по охране труда и мотивации их деятельности. Выработаны предложения по совместным мероприятиям администрации и профсоюза на 2023 год по улучшению условий труда и безопасности на рабочих местах», - рассказал профлидер.

По сообщению Дорпрофжел на ОЖД.