«Горэлектротранс» : колдоговор — выполнен!
- Подробности
- Создано 13.08.2015 14:30
12 августа в актовом зале троллейбусного парка №1 прошла конференция трудового коллектива СПб ГУП «Горэлектротранс», на которой были подведены итоги выполнения условий и обязательств коллективного договора в первом полугодии 2015 года.
«Попробуйте в наше время на предприятии, где работают 11400 человек принять коллективный договор, предусматривающий столько социальных гарантий. При этом нужно учитывать, что это государственное предприятие, полностью зависящее от установленного тарифа. И здесь огромную роль играет социальное партнерство, готовность руководства и профкома договориться и решить вопросы»,-сказала, выступая на конференции председатель Межрегионального профсоюза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания Нина Леонтьева. Профлидер дала высокую оценку уровню развития социального партнерства на одном из крупнейших транспортных предприятий Северной столицы.
О ситуации на предприятии и выполнении коллективного договора участников конференции проинформировал директор СПб ГУП «Горэлектротранс» Василий Остряков. Он отметил пятипроцентное повышение среднемесячной заработной платы, произошедшее в первом полугодии.
Также руководитель уделил особое внимание мероприятиям, связанным с охраной труда. Это и реконструкция тепловых сетей, и улучшение освещения, и появление автоматов с питьевой водой. Василий Остряков обратил внимание на то, что в «Горэлектротрансе» проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Всем работникам, условия труда которых признаны вредными предоставляется предусмотренный законодательством дополнительный семидневный отпуск. Директор отметил, что администрация делает все возможное, чтобы увеличить зарплаты работникам, ранее имевшим право на дополнительный отпуск и утративших его по результатам СОУТ.
«Условия договора выполняются, все спорные вопросы стороны решают в соответствии с законодательством, за столом переговоров»,-заявила председатель первичной профсоюзной организации ГУП«Горэлектротранс» Галина Крылова. Она подчеркнула серьезное внимание руководства предприятия к вопросам охраны труда, сохранению льгот и гарантий. Профлидер «Горэлектротранса» отметила, что администрация прилагает серьезные усилия для сохранения рабочих мест.
Важную роль в обеспечении социальных гарантий играет и собственный детский оздоровительный лагерь «Зарница», полностью финансируемый предприятием. В этом году за четыре смены в нем отдохнули 800 детей, среди которых примерно половину составляют дети работников «Горэлектротранса». Участники конференции приняли резолюцию, в которой зафиксировано выполнение коллективного договора в первом полугодии 2015 года.