За задержку зарплаты предлагается установить высокие пени

Подробности

Создано 10.03.2016 15:13

Соответствующая инициатива опубликована на сайте РОИ.

 Авторы инициативы предлагают установить пени за несвоевременную выплату заработной платы в размере среднерыночного банковского процента. По последним данным в феврале средний процент по нецелевым потребительским займам сроком до года и размером до 30 тыс. руб. составлял 35,4 % годовых .

В настоящее время при задержке выплаты заработной платы работодатель обязан дополнительно выплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от задержанных сумм за каждый день, начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК РФ). По мнению авторов, сумма эта символическая: если работодатель задержал работнику заработную плату, размер которой составляет 20 000 рублей, на 5 дней, то размер денежной компенсации составит минимально 27,5 рублей. В то же время работники, не получившие во время зарплату, отмечают авторы, нередко вынуждены пользоваться услугами банков или микрофинансовых организаций, возвращая затем деньги с процентами. «Соответственно, мера ответственности работодателя в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ несоразмерна тем процентам, под которые работники вынуждены привлекать денежные средства», - уверены инициаторы внесения изменений в законодательство.

Поскольку ставки по кредиту для юридических лиц ниже, чем планируемая мера ответственности, реализация инициативы послужит стимулом для работодателя своевременно исполнять свои обязательства — ему будет выгоднее привлечь денежные средства, чем оставлять работников без средств к существованию, отмечают авторы

По мнению профсоюзных экспертов, предлагаемая инициатива важна и своевременна. «В настоящее время, задерживая зарплату, работодатель, по сути, кредитуется за счет работников, причем под очень низкий процент — гораздо ниже, чем банковский. Увеличение пени до среднерыночного банковского процента сделает подобное кредитование невыгодным. Такая мера будет не менее действенной, чем штрафные санкции в отношении работодателя-должника», - отмечают специалисты Ленинградской Федерации профсоюзов.