1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

РТРС и Профсоюз работников связи России подписали положение о двухсторонней комиссии по коллективному договору

Генеральный директор РТРС Андрей Романченко и председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин обсудили вопросы развития социального партнерства.

26 ноября 2013 года генеральный директор РТРС Андрей Романченко и председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин подписали положение о двухсторонней комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением коллективного договора РТРС.

РТРС уделяет особое внимание социальному партнерству с профсоюзом работников связи России. Дважды в год проводятся выездные заседания двухсторонней комиссии, где руководство предприятия совместно с профсоюзом подводит итоги выполнения коллективного договора. Андрей Романченко и Анатолий Назейкин отметили эффективность деятельности двухсторонней комиссии, позволяющей изучать и обобщать опыт работы по реализации обязательств договора, выявлять проблемы и оперативно решать их.

Анатолий Назейкин проинформировал генерального директора РТРС, что в Профсоюз работников связи поступают обращения работников РТРС в связи с предстоящими увольнениями из-за сокращения объемов вещания мощного радиовещания. Андрей Романченко заверил своего собеседника, что РТРС неукоснительно выполняет все требования трудового законодательства, предусмотренные в таких случаях.

Анатолий Назейкин также предложил рассмотреть вопрос о формировании корпоративной программы негосударственного пенсионного обеспечения работников РТРС.

Коллективный договор предусматривает для работников целый ряд выплат: материальная помощь, добровольное медицинское страхование, частичная оплата путевок на санаторно-курортное лечение, в дома отдыха и пансионаты и путевок в детские оздоровительные учреждения, оплата пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, оплата услуг мобильной связи, содержание детей работников в дошкольных учреждениях и другие виды выплат. Денежные средства на гарантированные коллективным договором социальные компенсации и льготы работникам используются в филиалах РТРС по запланированным статьям, обязательства РТРС по коллективному договору выполняются в основном полном объёме.

Учитывая, что действие коллективного договора завершается в апреле 2014 года, между РТРС и Профсоюзом работников связи достигнута принципиальная договоренность по поводу формирования новой редакции коллективного договора на 2014 — 2017 годы.

Напомним, что РТРС присоединился к Федеральному отраслевому соглашению по организациям связи и информационных технологий РФ на 2012-2014 годы и выполняет его положения.

Профсоюз работников связи России