1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Главные цели нового трехстороннего соглашения: достойная зарплата, новые рабочие места, развитие социальной сферы

Обеспечение достойной заработной платы, создание новых рабочих мест, развитие социальной сферы станут главными задачами при подготовке нового Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы – «социального договора» между городом, профсоюзами и работодателями. Об этом временно исполняющий обязанности губернатора Александр Беглов заявил на встрече с представителями отраслевых профсоюзов города. Срок предыдущего соглашения истекает в этом году, и сейчас город вместе с Ленинградской Федерацией профсоюзов и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» разрабатывает новый проект.

Временно исполняющий обязанности губернатора подчеркнул, что от активности профсоюзов, защищающих трудовые права граждан, во многом зависит качество жизни в Петербурге и его будущее. Предложения профсоюзов и работодателей учитываются при подготовке городского бюджета, в планах по развитию промышленности, социальной сферы, транспортной инфраструктуры.

Как сообщил Александр Беглов, главная задача сегодня – увеличить среднюю заработную плату в Петербурге до 100 тысяч рублей, и в первую очередь повысить зарплату бюджетникам. В этом году город выделил дополнительно 490 миллионов рублей на зарплаты медикам. С 1 сентября введена надбавка учителям за классное руководство.

Глава города отметил, что возможности бюджета ограничены, и для того, чтобы увеличить доходы горожан, необходимо обеспечить рост экономики за счет поддержки промышленности, создания высокотехнологичных и высокооплачиваемых рабочих мест.

Пресс-служба администрации губернатора Санкт-Петербурга.