1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Газета

ПТлого

Федерация независимых профсоюзов подготовила предложения по компенсации для бизнеса

За удаленную работу в России могут еще и доплачивать! Во всяком случае этого добивается федерация независимых профсоюзов, которая подготовила поправки в трудовой кодекс и направила их в правительство. Документ есть у «Известий».

Там три основных момента — во-первых, «временную удаленную работу» — предлагают регламентировать — то есть, чтобы в допсоглашениях было прописано, с какого по какой час собственно работа, чтобы остальное время сотрудник мог быть свободен. Прописать каким образом считать работу выполненной, куда направлять отчеты и каким способом и так далее. Далее указать специальную категорию гранда, которые получат право переходить на удаленку. Это сотрудники с детьми младше 14 лет, инвалиды, пенсионеры по возрасту, студенты-очники и люди, ухаживающие за инвалидами или длительно болеющими родственниками.

И наконец, третье — раз тратят больше, то компенсировать часть расходов, прежде всего связь, сотовая и интернет, далее — электричество, программное обеспечение, антивирусные программы. А если уж по максимуму, то и оборудование, то есть компьютеры, принтеры, сканеры, бумаги и прочие милые канцелярские расходы.

Инициативу комментируют главный правовой инспектор труда Ленинградской Федерации профсоюзов, начальник правового управления ЛФП Георгий Кузнецов и председатель Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Нина Леонтьева.

Смотреть видео

5 канал