1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Газета

ПТлого

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год

Санкт-Петербург, 12 сентября 2016 года

Правительство Санкт-Петербурга, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и  Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (далее  – Профсоюзы) и  региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (далее – Работодатели), именуемые далее Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Установить в  Санкт-Петербурге минимальную заработную плату с  1 января 2017  года в  размере 16 000 рублей. При  этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13500 рублей.

1.2. Стороны договорились, что размер минимальной заработной платы не  является ограничением для  реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (норма труда), включающую тарифную ставку (оклад), или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за  исключением выплат, производимых в  соответствии со  статьями 147, 151, 152,153, 154 Трудового Кодекса Российской Федерации.

1.3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Санкт-Петербурга и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в  отношении которого действует настоящее Соглашение, не  может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в  пункте 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Стороны обязуются:

2.1.1. Осуществлять контроль и мониторинг выполнения настоящего Соглашения.

2.1.2. Рассматривать результаты мониторинга выполнения настоящего Соглашения в рамках Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2. Правительство Санкт-Петербурга обязуется:

2.2.1. Опубликовать текст настоящего Соглашения в средствах массовой информации в пятидневный срок со дня подписания настоящего Соглашения.

2.2.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга.

2.3. Работодатели обязуются устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами минимальную заработную плату в размере не ниже размера, установленного в пункте 1.1 настоящего Соглашения.

2.4 Профсоюзы обязуются:

2.4.1.Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об  установлении размера минимальной заработной платы в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Соглашения.

2.4.2. Осуществлять контроль за  выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга. 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН В  случае неисполнения или  ненадлежащего исполнения обязательств по  настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга. 4. ДЕЙСТВИЕ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ

4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации – юридические лица, индивидуальных предпринимателей без  образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, заключивших настоящее Соглашение или  присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4.2. Достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового Соглашения или внесения изменений и дополнений в данное Соглашение.

Губернатор Санкт-Петербурга Г. С. Полтавченко

Председатель общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» В. Г. Дербин

Президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» А. А. Турчак  

Петербургский дневник от 16 09 2016