1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

1may2021

Газета

ПТлого

Член профсоюза работников водного транспорта взыскал компенсацию за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

В течение нескольких лет работник (капитан судна) осуществлял работу в выходные и нерабочие праздничные дни, которая оплачивались в одинарном размере, дни отдыха впоследствии ему не предоставлялись. Суд установил факт работы в выходные и нерабочие праздничные дни, доказательств их оплаты работодатель предоставить не смог.  

Работодатель настаивал на пропуске работником трехмесячного срока на обращение в суд. Однако, по мнению суда, нормы о сроке не имели отношения к данному делу, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

1 2 3 4 5