1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

7october2021

Газета

ПТлого

Юристы ЛФП добились признания увольнения члена профсоюза незаконным и изменения формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию.

Работник был уволен за прогул. В суде факт прогула не подтвердился. Из показаний свидетелей и документов было видно, что работник присутствовал там, где ему приказал находиться работодатель , и выполнял свои трудовые обязанности.

С работодателя была взыскана компенсация морального вреда в размере 50 тысяч рублей. Это достаточно высокий размер компенсации для такой категории дел. Он объясняется, в частности, тем, что удалось подтвердить невозможность устроиться на работу из-за записи в трудовой книжке об увольнении за прогул.

1 2 3 4 5 6