1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

7october2021

Газета

ПТлого

Увольнение за аморальный поступок

Истица обратилась в суд с требованиями о признании приказа об увольнении за аморальный поступок незаконным и изменении формулировки основания увольнения.

Суд установил, что истицей был совершён дисциплинарный поступок, но совершение ею аморального поступка работодатель доказать не смог.

Решением суда иск удовлетворён.

Материалы дела