1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Результат достигнут, но должен быть закреплен

Водители, дворники, уборщицы и другой рабочий персонал учреждений социального обслуживания населения Северной столицы, в большинстве своем даже не успел ощутить, наступившее было ухудшение своего материального положения. Профсоюз сработал «на пять», оперативно решив проблему, возникшую из-за несогласованности ряда нормативных актов между собою. Залогом успеха стал налаженный партнерский диалог между Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (МРО ПРГУ) и Комитетом по социальной политике города на Неве. А все началось с того, что работодатель — как рассказал главный правовой инспектор труда МРО ПРГУ Алексей Николин — стал по-иному, нежели ранее, трактовать такое понятие как «особые условия труда».

Подробнее читайте в интернет-газете «Площадь Труда».