Как вернуть заработную плату, три месяца не платят договор был устным?

Комментарий специалиста:

В соответствии со статьёй 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно статье 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме. При отсутствии надлежащим образом оформленного трудового договора вернуть заработную плату возможно только в судебном порядке.

Ведущий юрисконсульт юридической консультации ЛФП Яровиков П.В., 22 марта 2012 г.