Газета
Новости ФНПР
- Повышение качества практической подготовки по охране труда: профсоюзные инициативы учтены в постановлении правительства
- Профсоюзы и Роструд ведут совместную борьбу с теневой занятостью
- Рекомендации по сопровождению при трудоустройстве участников СВО и их профессиональному развитию утверждены Российской трехсторонней комиссией
Профсоюзный юрист о том, как справедливо вознаграждать за сверхурочный труд
- Подробности
- Создано 29.06.2026 10:07
На юридическом факультете Санкт-Петербургского государственного университета прошла традиционная Летняя школа трудового права. В 2026 году ее тема — «Актуальные вопросы правового регулирования и правоприменительной практики в сфере оплаты труда». Площадка объединила практикующих юристов, представителей профсоюзов и научного сообщества: для всех, кто профессионально занимается защитой трудовых прав, школа стала пространством для обмена опытом и разбора острых кейсов.
По обыкновению, одним из заметных событий Летней школы стал доклад начальника правового управления и главного правового инспектора труда Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Георгия Кузнецова. На сей раз, он был посвящен опыту ЛФП по противодействию подмене сверхурочной работы режимом ненормированного рабочего дня.
«Этот вопрос, увы, является проблемным в нашей практике: работодатели оформляют регулярные переработки как ненормированный день, чтобы избежать повышенной оплаты, положенной за сверхурочную работу», — комментирует Георгий Кузнецов.