Газета
Новости ФНПР
- Повышение качества практической подготовки по охране труда: профсоюзные инициативы учтены в постановлении правительства
- Профсоюзы и Роструд ведут совместную борьбу с теневой занятостью
- Рекомендации по сопровождению при трудоустройстве участников СВО и их профессиональному развитию утверждены Российской трехсторонней комиссией
Социально‑трудовая обстановка в России стабилизируется: эксперты зафиксировали снижение конфликтного потенциала за период с 22 по 28 июня 2026 года
- Подробности
- Создано 30.06.2026 08:58
Эксперты АНО «Научно‑мониторинговый центр» (Санкт‑Петербург), проводящие регулярный мониторинг по заказу Федерации независимых профсоюзов России и при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, отметили положительную динамику в сфере социально‑трудовых отношений. По данным аналитиков, конфликтный потенциал в социально‑трудовой сфере снизился до уровня «ниже среднего» — по сравнению с маем обстановка стала заметно спокойнее, а риски ухудшения в среднесрочной перспективе отсутствуют. Ою этом сообщается в подготовленной ими презентации. При этом ключевой вызов рынка труда остаётся прежним. Так, при рекордно низком уровне безработицы (всего 2,2 % по методике МОТ) сохраняется острый дефицит кадров, особенно в системообразующих отраслях.
Главные причины возникающих конфликтов по‑прежнему связаны с оплатой труда. К примеру, половина всех зафиксированных случаев (50 %) вызвана невыплатами дополнительных надбавок и компенсаций, ещё треть (33 %) — полными или частичными невыплатами заработной платы.
Наибольшее число социально‑трудовых конфликтов на минувшей неделе пришлось на:
обрабатывающие производства (5 случаев, 42 %);
здравоохранение (5 случаев, 42 %), где, например, медики КГБУЗ «Родильный дом № 2 г. Барнаул» выступили против тяжёлых условий труда и снижения оплаты;
строительство и образование (по 1 случаю, 8 %), включая инцидент с невыплатой зарплаты вахтовикам ООО «Эврикон‑Метро» на стройке метро в Нижнем Новгороде.
Всего к концу отчётной недели в пяти федеральных округах страны в стадии «развитие» находилось 12 актуальных социально‑трудовых конфликтов.
С полным текстом еженедельного бюллетеня можно ознакомиться на официальном сайте АНО «Научно‑мониторинговый центр».