Сила — в мастерстве: в Санкт-Петербурге социальные партнеры отметили лучших работников почты

Подробности

Создано 07.07.2026 12:38

В Северной столице выбрали лучших почтовых работников: конкурс как признание труда и шаг к росту престижа профессии

В канун Дня Российской почты, в Санкт-Петербурге прошёл региональный этап Конкурса профессионального мастерства среди работников почтовой связи, охвативший группы регионов Северо-Западного и части Центрального округа. Для отрасли это не просто способ выявить сильнейших, а важный инструмент укрепления социального партнёрства, мотивации коллективов и, что особенно важно, публичного признания труда тех, кто ежедневно обеспечивает бесперебойную работу почтовой службы. Соорганизатором конкурса, как всегда, стал Профсоюз работников связи России.

Как сообщила председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елена Довгалева — член жюри и непосредственный участник событий — на старт вышли 60 участников. «Все они опытные специалисты, для которых почта давно перестала быть просто местом работы и стала делом жизни», — отмечает профсоюзный лидер.

Состязания охватили пять ключевых профессий «Почты России». Прежде всего, это почтальоны, затем — операторы связи, начальники отделений почтовой связи, водители и сортировщики. «Каждая из этих специальностей по-своему важна: почтальон — это лицо почты для многих жителей, оператор — точка контакта и решения вопросов, начальник отделения — организатор всей локальной работы, водитель — гарантия своевременной доставки, а сортировщик — тот, кто обеспечивает точность и скорость движения отправлений», — поясняют в профсоюзе.

Особо скажем, что конкурсантам предстояло показать не только теоретические знания, но и практические навыки. От скорости и точности сортировки до качества обслуживания клиентов и соблюдения регламентов. Такой комплексный подход позволил жюри объективно оценить уровень подготовки каждого и выделить тех, кто действительно демонстрирует эталонный подход к делу.

По итогам напряжённой борьбы были определены победители в каждой номинации. Теперь лучшие специалисты из Управления Федеральной почтовой связи (УФПС) Калининградской области, УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области, УФПС Ярославской области, УФПС Республики Карелия и УФПС Вологодской области отправятся в Москву, чтобы представить группу регионов на Всероссийском этапе.

Для самих участников это не только возможность заявить о себе на федеральном уровне, но и ценный обмен опытом, знакомство с передовыми практиками и новыми подходами к организации работы.

Не менее важной частью программы стала деловая составляющая дня. В рамках конкурсного дня состоялась двусторонняя встреча председателей территориальных и республиканских организаций Профсоюза работников связи России с руководством УФПС Санкт‑Петербурга и Ленинградской области. В диалоге приняли участие директор группы регионов Александр Вакуленко и заместитель директора по кадровым и социальным вопросам Александр Ганихин. Стороны обсудили текущую ситуацию в регионах, планы и перспективы развития отрасли, а также ответили на вопросы, волнующие работников. Такой прямой диалог между представителями профсоюза и руководством помогает оперативно выявлять болевые точки, находить совместные решения и выстраивать прозрачную систему взаимодействия.

На церемонии награждения председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елены Довгалева подчеркнула, что профсоюз последовательно поддерживает инициативы, укрепляющие престиж рабочих профессий и повышающие значимость труда рядовых сотрудников, пожелала всем участникам оставаться востребованными специалистами, сохранять верность профессии и добиваться новых профессиональных высот.

Такой формат мероприятия — с балансом состязаний, делового диалога и публичного признания заслуг работников — показывает, как отраслевые конкурсы могут работать на укрепление социального партнерства и мотивацию коллективов. Для самих работников это сигнал: их труд видят, ценят и готовы поддерживать не только на словах, но и через реальные возможности для профессионального роста и обмена опытом.

Источник — интернет-издание «Площадь Труда»