Четыре дня или гибкий график? Что говорят профсоюзы?

Подробности

Создано 04.08.2026 17:44

Идея четырёхдневной рабочей недели звучит заманчиво, но в реальности всё сложнее. Председатель ФНПР Сергей Черногаев в интервью ТАСС объяснил, почему такой формат не получится ввести повсеместно — и где он вообще возможен. Главное условие профсоюзов: если рабочая неделя сокращается, зарплата работника ни в коем случае не должна падать. При этом на предприятиях с непрерывным циклом даже один дополнительный выходной технически невозможен.

Вместо единого шаблона в ФНПР делают ставку на гибкость: графики должны учитывать и логистику, и семейные обстоятельства, и здоровье сотрудника. Такой подход, считают в Федерации, лучше помогает найти баланс между работой и личной жизнью.

Подробнее — в газете «Площадь Труда».

Фото пресс‑службы ЛФП