Профсоюзы Кыргызстана против попытки работодателей уйти от ответственности за невыплату зарплаты
- Подробности
- Создано 19.05.2014 15:48
Федерация профсоюзов Кыргызстана выразила свое категорическое возражение против попытки Министерства экономики КР ограничить ответственность работодателей за несвоевременную выплату зарплаты.
Министерство предложило внести дополнения в статью 157 Трудового кодекса КР и статью 5 закона КР «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат» в части установления предельного размера суммы пени (не более 200% от суммы задолженности), которая начисляется в случае несвоевременной выплаты заработной платы.
Предлог для этого действия довольно странный. Министерство, видите ли, считает, что «на практике недобросовестные работники используют эту норму для своего обогащения (?!) и намеренно не требуют (?!) выплаты заработной платы, ставя в работодателя в уязвимое положение».
Как сообщает заведующая отделом социально-экономической защиты трудящихся ФПК С.Семенова, профсоюзы заявили, что ответственность работодателя должна расти по мере увеличения сроков задержки заработной платы. А работодателю никто не мешает отправить работнику уведомление заказным письмом по почте о необходимости получить причитающую ему заработную плату и освободить, таким образом, себя от возможной ответственности за нарушение сроков выдачи зарплаты, равно как и в случае с получением трудовой книжки при увольнении.