Новости ФНПР
- ФНПР направила обращение в Минтруд в целях сокращения производственного травматизма работников приграничных территорий
- ФНПР выступает против применения труда женщин во вредных и опасных условиях
- Молодежный совет ФНПР и Молодежный парламент при Госдуме РФ обсудили совместные инициативы по улучшению социально-экономического положения молодежи
ФНПР
«Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), являющееся самым крупным профсоюзным объединением трудящихся России, было образовано в 1990 году. Сегодня ФНПР объединяет 41 общероссийский профсоюз на правах членских организаций и 6 профсоюзов, строящих с ней свои отношения на основе договоров. Во всех республиках, краях, областях Российской Федерации действуют 79 территориальных объединений организаций профсоюзов, которые наряду с отраслевыми профсоюзами являются членскими организациями ФНПР. В общей сложности членские организации ФНПР объединяют около 28 млн. членов профсоюзов (более 95 процентов всех членов профсоюзов в стране). Председатель ФНПР Михаил Викторович Шмаков.
ФНПР была создана для объединения и координации действий членских организаций по представительству и защите социально-трудовых и гражданских прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников как на федеральном уровне, так и в субъектах Российской Федерации.
ФНПР независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, политических партий и других общественных объединений. Среди основных целей ФНПР можно отметить разработку стратегии профсоюзного движения России, содействие повышению эффективности деятельности членских организаций, их укреплению, развитие системы социального партнерства, реализация принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления. Кроме того, ФНПР вносит в соответствующие органы государственной власти предложения о принятии федеральных законов, иных правовых актов по вопросам трудовых отношений, бюджетной и налоговой политики, занятости, профобразования, охраны труда и здоровья, социального страхования, пенсионного обеспечения, молодежным вопросам».