В Бокситогорске профсоюз помог отменить несправедливое наказание работников
- Подробности
- Создано 22.08.2023 09:33
После вмешательства первичной профсоюзной организации «Бокситогорский глинозем» (предприятие «РУСАЛ Бокситогорск») кладовщику и двум грузчикам отменили выговоры и вернули премии. Как рассказала председатель «Бокситогорского глинозема» Елена Корягина, в комиссию по трудовым спорам ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» поступило заявление грузчика цеха складского хозяйства и отгрузки продукции (ЦСХиОП).
Работник не согласился с наказанием – лишением премии, выговором, а также замечанием, которое он вместе с другим грузчиком и кладовщиком ЦСХиОП, получил из-за жалобы потребителя продукции.
«Суть жалобы в том, что в партии продукции несколько бумажных мешков оказались порванными. Поскольку данную партию отгружали именно эти трое работников, то администрация объявила им взыскание», — пояснила Елена Корягина.
Однако профсоюз, по словам председателя первички, изучив подробно все обстоятельства дела, пришел к выводу, что все трое были наказаны необоснованно. Сами они утверждали, что мешки были целы и аккуратно уложены на поддон, который к тому же был застелен картоном, а после погрузки запаян в пленку.
«Свои доводы мы построили на том, что непосредственно перед отправкой подготовленный поддон был сфотографирован. На фотографии, которая подтверждает объяснения работников, виден незначительный изъян на поддоне (отсутствует кусок доски, на который сверху проложен картон). Кроме этого, уже во время заседания комиссии нам удалось выяснить, что работники ЦСХиОП и их коллеги с участка рассева не раз жаловались на очень низкое качество бумажных мешков. Были случаи, когда мешки рвались прямо в момент их заполнения готовой продукцией. Поэтому разрыв мешков вполне мог произойти в процессе транспортировки или выгрузки», — говорит Елена Корягина.
В итоге члены комиссии — как со стороны работодателя, так и со стороны профсоюза, большинством голосов решили отменить наложенное на кладовщика и двух грузчиков наказание в виде выговора и лишения премий. Выговоры должны быть сняты, а премии выплачены в полном объеме.
«У профсоюза и администрации налаженные, партнерские отношения а это позволяет эффективно защищать права работников завода», — подытожила Елена Корягина.