Профсоюз защитил права актера петербургского театра
- Подробности
- Создано 14.05.2024 11:07
Юристы Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК) помогли работнику — члену профсоюза одержать победу в суде. В результате незаконно уволенный артист был восстановлен в своей должности, получив компенсацию за вынужденный прогул.
Как пояснили в Межрегиональной организации ОПРК, обратившийся за помощью в профсоюз актер был оформлен по трудовому договору в одном из петербургских театров, как артист драмы. В этой должности он проработал там не один год, пока однажды не был уволен за прогул.
Работодатель при этом сослался на нарушение работником Правил внутреннего трудового распорядка, а именно — отсутствие актера на рабочем месте в определенный день.
И, действительно, артист в этот день в театре отсутствовал.
Но... Как было установлено, в этом театре на протяжении многих лет не приветствовалось нахождение актеров, свободных от репетиций и спектаклей, чтобы не отвлекать других. Такой порядок исходил от работодателя. «Поэтому все актеры, в том числе, и обратившийся к нам за помощью член профсоюза, приходили в театр только по вызову на репетиции и на участие в спектаклях. Расписание для актеров публиковалось еженедельно на доске информации или размещалось в социальной сети – «ВКонтакте», – пояснили в Межрегиональной организации ОПРК.
Как было установлено профсоюзными юристами, в день «прогула» у артиста не было ни репетиций, ни участия в спектаклях.
Для начала были предприняты шаги для решения трудового спора мирным путем. Однако работодатель не пошел на переговоры. Тогда и было принято решение подготовить исковое заявление в суд. Исковые требования: признать незаконным приказ об увольнении, восстановить заявителя на работе в прежней должности, взыскать с работодателя размер среднего заработка заявителя за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда.
Все время судебного разбирательства артисту постоянно оказывалась юридическая помощь, а также помощь в расчетах суммы оплаты вынужденного прогула к моменту каждого из судебных заседаний.
В результате суд полностью встал на сторону работника. «Член нашего профсоюза был восстановлен в своей должности, получив заработную плату за все время вынужденного прогула», – с удовлетворением отметили в Межрегиональной организации ОПРК.