Новости ФНПР
Профсоюзный билет помог увеличить пенсию
- Подробности
- Создано 14.12.2016 15:57
Благодаря специалистам юридической консультации Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) увеличен размер пенсии для бывшей работницы Ленинградского Электромеханического завода «Заря». Право на перерасчет страховой пенсии по старости профсоюзным юристам пришлось отстаивать в суде. А доказать это право помог... профсоюзный билет.
Ольге А. была назначена пенсия по старости с учетом заработка за 2001 год в размере всего 4136,6 руб. Однако, по мнению женщины, размер пенсии должен быть гораздо выше, поскольку ее зарплата на родном предприятии с 1984 по 1988 год, когда она занимала должность мастера, по советским меркам была достаточно высокой. Но... получить сведения о размере своего заработка в этот период Ольга не смогла — из-за многочисленный реорганизаций предприятия в постсоветский период. Дело в том, что в 2006 году ОАО «Электромеханический завод «Заря» был переведен в Таганрог, а архивные документы предприятия переданы на хранение в ООО «Производственное объединение «Электромеханический завод «Заря», которое, в свою очередь, несколько раз меняло свое название и юридические адреса, а в октябре 2010 года, было переведено в Красноярск. Архивный комитет Санкт-Петербурга, в который обращались бывшие работники завода «Заря» в 2010-2011 годах разыскивал архивные документы, направляя запросы по всем юридическим адресам, где ранее располагались предприятия. Но... ответы на запросы либо не поступали, либо запросы возвращались обратно с пометкой об отсутствии организации по данному адресу. Архивное агентство Красноярского края на обращение пенсионерки сообщило, что документы предприятий на хранение в областной и городской архивы не поступали, в списке предприятий Красноярского края эти производства также не значатся.
Из-за архивной неразберихи шансы на перерасчет пенсии тихо таяли. Но тут на помощь и пришел профсоюзный билет. Дело в том, что все годы работы на заводе пенсионерка состояла в профсоюзе рабочих точного приборостроения и регулярно выплачивала профсоюзные взносы, которые, как известно, составляют 1% от заработной платы. Имея на руках профсоюзный билет с данными о выплатах профвзносов, достаточно легко подсчитать месячный заработок работника. И профсоюзный билет, и учетная карточка члена профсоюза сохранились в архиве Ленинградской Федерации профсоюзов, куда обратилась бывшая работница «Зари». Согласно архивной справке, выданной ЛФП, годовой заработок Ольги А. в 1984- 1988 годах был явно выше, чем в те годы в среднем по стране. Поэтому Ольга А., получив архивную справку,написала заявление в Управление Пенсионного Фонда по поводу перерасчета пенсии. Но... Пенсионный Фонд в перерасчете отказал, объяснив это тем, что представленные документы — косвенные.
Тогда пенсионерка обратилась за поддержкой в юридическую консультацию ЛФП. Защищая права Ольги А. в суде, профсоюзные юристы основывались на Письме Минтруда РФ от 27.11.2001 «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников», согласно которому, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника. К таким документам относятся, в том числе, и профсоюзные билеты и учетные карточки членов профсоюза.
Несмотря на возражения ответчика — представителя районного УПФР — иск Ольги А. был удовлетворен в полном объеме. В решении суда отмечено, что сведения о ее фактическом заработке с 1 января 1984 года по 31 декабря 1988 года, имеющиеся в профсоюзном билете и архивной справке, предоставленной Ленинградской Федерацией профсоюзов «позволяют принять эти документы, как основание к перерасчету размера пенсии истицы».
Подобный случай в судебной практике еще раз подтверждает огромное значение профсоюза в жизни каждого его члена. Ведь уже несуществующая первичная профсоюзная организация помогла бывшей работнице спустя почти 30 лет. - отмечают в юридической консультации ЛФП.