Новости ФНПР
- В Кемерово завершился окружной этап Всероссийской молодёжной профсоюзной программы ФНПР «Стратегический резерв 2023»
- В Сочи прошел окружной этап Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2023» Южного федерального округа
- Итоги ВНОТ-2023: Конференция ФНПР и вхождение в международный альянс трудовых инспекций
Социальное партнерство
Социальное партнерство - это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ).
Принципы социального партнерства:
- равноправие сторон; | - реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; | |
- заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; | - обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; | |
- полномочность представителей сторон; | - контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; | |
- свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; | - ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений (ст. 24 ТК РФ) | |
- добровольность принятия сторонами на себя обязательств; |
Новости
- 15.09.2023 В вузовскую аудиторию – с социальным партнерством
- 13.09.2023 «Минималка»-2024, транспорт, вакцинация
- 28.08.2023 Предприятия Петербурга и Ленобласти – лучшие в системе социального партнерства!
- 03.08.2023 На Октябрьской магистрали обсудили социальную ответственность
- 03.08.2023 В Петербурге и Ленобласти назвали лучшие коллективные договоры
- 24.07.2023 Для достойного труда работников ЖКХ и электрического транспорта Петербурга
- 14.07.2023 Новые коллективные договоры водников Северо-Запада: мер поддержки больше
- 14.07.2023 Зарплата петербургских водителей трамваев и троллейбусов — от разрядов — к классности
- 04.07.2023 Ленинградская область: от экономических прогнозов до оздоровления детей и взрослых
- 29.06.2023 Санкт-Петербург: тарифная ставка I разряда «жилищников» вырастет с 1 июля
Социальное партнерство выступает в следующих формах:
- коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений;
- заключение коллективных договоров, соглашений.
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЙСТВУЮТ:
На региональном уровне
На территориальном уровне
- Соглашения в муниципальных образованиях Ленинградской области
На отраслевом уровне
- Федеральные соглашения;
- Региональные соглашения
На локальном уровне
- Коллективные договоры организаций;
- Взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
- Участие работников, их представителей в управлении организацией;
- Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
Архив
2022
Трехстороннее Соглашение Санкт-Петербурга на 2020–2022 годы
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год
2021
Ленинградское областное трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год
2020
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год
2019
Трехстороннее Соглашение Санкт-Петербурга на 2017–2019 годы
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год
2018
Ленинградское областное трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год
Официальная публикация документа и Обращения к работодателям Санкт-Петербурга
2017
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2017 год
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год
- Обязательства сторон на 2017 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2016-2018 годы
- Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2017 год (Приложения к рамочному Трехстороннему соглашению Санкт Петербурга на 2017-2019 гг.) Приложения № 1 - 9
2016
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год
- Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2016 год (Приложения к рамочному Трехстороннему соглашению Санкт Петербурга на 2014-2016 гг.)
- Обязательства сторон на 2016 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2016-2018 годы
2015
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год
- ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год
- Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2015 год (Приложения к рамочному Трехстороннему соглашению Санкт Петербурга на 2014-2016 гг.)
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2015 год
- Обязательства сторон на 2015 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2015 годы
2014
- Трехстороннее Соглашение Санкт-Петербурга на 2014–2016 годы
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год
- Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2014 год (Приложения к рамочному Трехстороннему соглашению Санкт Петербурга на 2014-2016 гг.)
- Обязательства сторон на 2014 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2015 годы
2013
- Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы
- Обязательства сторон на 2013 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2011-2013 годы
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2013 год
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2013 год
2012
- Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы
- Ленинградское областное трехстороннее соглашение на 2010-2012 годы
- Обязательства в области социальной политики в сфере экономической политики на 2012 год
- Обязательства сторон на 2012 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2010-2012 годы
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011-2012 годы
- Региональное соглашение о внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Лен. области на 2011-2012 годы
2011
- Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год
- Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2011 год
- Обязательства сторон на 2011 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2010-2012 годы
Протоколы
ТРЕХСТОРОННИЕ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕГИОНЕ