Здравствуйте! Работаю в фирме с серой зарплатой. При оформлении ,акцент делался на почасовую...,специфика работы, поэтому на окладе особо не зацикливался. Два месяца нас не обеспечивают работой и не выплачивают заработанные ранее деньги, обосновывая банкротством фирмы и следующей, за этим реорганизацией. Посоветуйте как поступить. Готов вступить в профсоюз, лишь бы справедливость восторжествовала.

Комментарий специалиста:

Наилучшая защита в подобных ситуациях – не соглашаться на выплату «серой» заработной платы. Нужно понимать, что в случае каких-либо проблем, работодатель может начать выплачивать только официальную часть заработка. Доказать, что зарплата платилась в ином размере, очень сложно, поскольку обычно отсутствуют документы, подтверждающие это. В законодательстве закреплена обязанность работодателя выплачивать заработную плату в установленный срок. За задержку выплаты заработной платы, а также другие нарушения трудового законодательства, работодатель несёт ответственность. С жалобой на действия работодателя можно обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Наряду с этим Вы можете обратиться и в налоговую инспекцию, поскольку выплата «серой» зарплаты является также нарушением налогового законодательства. За взысканием недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда Вы можете обратиться в суд. Однако обращаем Ваше внимание, что в суде Вы должны будете доказать, что работодатель платил Вам «серую» зарплату.

Главный юрисконсульт юридической консультации ЛФП И.А. Косицына., 19 апреля 2012 г.