Здравствуйте.Я работаю по графику сутки через трое.Суммированный учет рабочего времени,учетный период месяц.За январь месяц была начислена зарплата,без учета работы в праздничный день 5 января.После обращения в бухгалтерию был произведен перерасчет.Я оказалась должна предприятию 5900 рублей,которые вычли из моей февральской зарплаты.На мой вопрос- почему?- бухгалтер ответила,что она неправильно рассчитала зарплату за январь, т. к. при суммированном учете рабочего времени праздничные дни 2,3,4,5,6 и 9января 2012 года включается в норму рабочего времени,поэтому норма рабочего времени за январь составляет не 16 рабочих дня(как для всех),а 22 рабочих дня.Насколько это правомерно?

Комментарий специалиста:

Для полного и обоснованного ответа на поставленный Вами вопрос относительно размера Вашей заработной платы за январь 2012 г. необходимо ознакомиться со всеми документами, на основании которых Вам начисляется заработная плата, в том числе, трудовым договором, положением об оплате труда в организации, табелем учёта рабочего времени за январь 2012 г. В отношении взыскания излишне выплаченной заработной платы необходимо руководствоваться статьёй 137 ТК РФ. Согласно статье 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) не может быть с него взыскана, за исключением случаев: - счётной ошибки; - если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ); - если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Если Вы являетесь членом профсоюза, подробную консультацию по Вашему вопросу Вы можете получить, обратившись со всеми выше перечисленными документами в Юридическую консультацию ЛФП (адрес: пл. Труда 4, комн. 25, приёмные дни: понедельник, вторник, четверг с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00).

Ведущий юрисконсульт юридической консультации ЛФП Яровиков П.В., 22 марта 2012 г.