Здравствуйте! Работал в фирме мебельной организации , зарплату получал чёрную, за месяц предупредил о своём уходе (заявление не писал) после окончания срока добросовестно доделывал заказ,после меня начали динамить с з/п и трудовой, а после угрожать.Так же происходило игнорирование моих звонков и визитов.Как действовать в такой ситуации грамотно? Спасибо . 

Комментарий специалиста:

Из Вашего обращения следует, что работодателем допущены нарушения законодательства.
Установление «чёрной» заработной платы - нарушение налогового законодательство РФ. По данному вопросу Вы можете обратиться в районную ИФНС по месту регистрации организации.
Ваш работодатель нарушил и трудовое законодательство, не произведя с Вами окончательный расчет в день увольнения.
За защитой нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге (198095, ул. Зои Космодемьянской, д.28 тел.746-59-86), районную прокуратуру, суд по месту нахождения работодателя.
При этом не забывайте, что срок исковой давности по трудовым спорам – 3 месяца. Если Вы пропустите данный срок, то Вам может быть отказано в защите нарушенных трудовых прав.